一、岗位职责 1、协助总经理进行烘焙市场调研、竞品分析及新品趋势收集，参与选品开发与品类规划。 2、负责对接供应商，搜集新品样品、资料及报价，协助完成样品测试与评估。 3、根据选品计划落实采购订单下达、跟单及异常处理，确保新品引入流程顺畅。 4、维护采购台账与选品档案，定期输出数据报表，跟进到货验收及对账结算。 5、持续关注烘焙原料价格波动及行业动态，定期向总经理提交市场简报。 二、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上烘焙或食品行业相关经验，能接受出差。 2、熟悉烘焙原料特性及产品品类，了解行业主流品牌及供应链资源者优先。 3、具有较强的市场分析和成本控制能力，能够准确评估采购成本。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与供应商和内部团队沟通。 5、具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 三、薪资待遇 1、具体薪资面议 2、工作时间8:30-12:00,1:30-17:30，双休 3、五险

【岗位职责】 1. 新产品、新物料供应商资源开发与导入（电子件或结构件）； 2. 现有供应商比价、议价以及谈判，降低成本； 3. 保证物料品质达成率、交期达成率及降本达成率； 4. 来料品质不良率的协调处理、分析及供应商管理； 5. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，3年以上电子件或结构件开发采购经验； 2. 熟悉办公软件，尤其是表格，可制作相关分析报表； 3. 熟悉结构件或电子件产品的生产工艺与原材料市场行情以及产品成本核算； 4. 了解市场行情，具有良好的成本意识及商务谈判能力； 5. 具有良好的职业操守。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 带薪年休假； 5. 法定节假日； 6. 包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间。

【岗位职责】 1. 负责生鲜类商品的市场调研与采购计划制定； 2. 开发优质供应商资源，建立并维护稳定的供应渠道； 3. 组织实施询价、比价及合同谈判，确保采购成本合理； 4. 跟进商品到货情况，协调解决采购过程中出现的问题； 5. 配合仓储与销售部门完成商品上架与库存管理衔接工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和供应链管理意识； 2. 熟悉生鲜商品特性及流通环节的质量控制要点； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4. 工作认真负责，能承受一定强度的工作压力；

【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行，包括询价、比价、议价及合同跟进； 2. 对接供应商资源，确保供货及时、质量达标； 3. 跟踪采购订单执行情况，协调解决交付过程中的问题； 4. 整理采购数据，定期完成采购报表与成本分析； 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收及后续流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 新产品、新物料供应商资源开发与导入（电子件或结构件） 2. 现有供应商比价、议价以及谈判，降低成本 3. 保证物料品质达成率、交期达成率及降本达成率 4. 来料品质不良率的协调处理、分析及供应商管理 5. 上级安排的其他工作 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上电子件或结构件开发采购经验 2. 熟悉办公软件，尤其是表格，可制作相关分析报表 3. 熟悉结构件或电子件产品的生产工艺与原材料市场行情以及产品成本核算 4. 了解市场行情，具有良好的成本意识及商务谈判能力 5. 具有良好的职业操守

2年相关经验，有工厂、电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、冲压件、车件、五金件、电子元器件等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期 2、把控品质标准及议定价格 3、跟进每笔订单执行进度，确认下单时间是否匹配原计划 4、参与新季辅料开发，拓展采购渠道 5、加强与各部门之间的协作沟通 6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事务 7、要求具备实操经验，无经验者请勿投递 岗位福利：包吃包住 节假日按规休假 三节礼品红包 工作时间8:30-18:00（含午休1小时） 做六休一

【岗位职责】 1. 负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。 2. 根据项目营销计划和售后施工计划制订采购计划，报公司决策层领导批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。 3. 调查、分析、评估仓库、生产部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。 4. 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费，控制采购物质的质量与成本。 5. 审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。 6. 每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈报上级副总，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。 7. 进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 8. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务，并完成领导交代的临时性工作。

一、岗位职责 1. 采购统筹与策略制定全面负责公司各类起重机（门式、桥式、门座式等）整机配件、易损件、维保耗材、电气元件、液压配件、钢结构配件的釆购统筹工作。结合公司设备维保、项目施工、库存周转需求，制定年度、季度、月度釆购计划，搭建适配起重机行业的采购管理制度、采购流程及成本管控体系，优化采购策略，保障采购工作标准化、高效化开展。 2. 供应商开发、管理与维护负责起重机配件优质供应商的挖掘、考察、评估与引进，涵盖原厂配件厂家、正规授权代理商、优质配套生产厂家，建立合格供应商资源库并动态更新。定期对供应商的资质、产品质量、供货周期、售后保障、价格体系、履约能力进行综合考核评级，淘汰不合格供应商，优化供应链体系。同时维护核心供应商关系，建立长期稳定的战略合作机制，保障特殊、稀缺起重机配件的稳定供货。 3. 成本管控与价格谈判实时调研起重机配件市场行情、原材料价格波动趋势，精准掌握钢丝绳、吊钩、制动器、减速机、变频器、限位器、液压系统等核心配件的市场价格体系。主导采购议价、招投标、比价工作，通过批量采购、战略合作、集中采购等方式严控采购成本，完成公司既定的降本指标。严格审核采购报价、合同价格，杜绝高价采购、不合理采购行为，实现采购成本精细化管控。 4. 采购全流程落地与履约管控根据生产维保需求及库存情况，精准下达采购订单，跟进订单生产、发货、物流、到货全流程，严格把控供货周期，杜绝配件短缺影响设备维保、施工进度。对接仓库、质检部门，配合完成起重机配件到货验收、数量核对、质量抽检工作，对到货不合格、型号不符、质量瑕疵的配件，及时联动供应商完成退换货、索赔等闭环处理，保障采购物资质量合规、型号匹配。 5. 合同、台账与资料管理负责采购合同、供货协议、质保协议的起草、审核与签订，明确产品规格、质量标准、供货周期、质保条款、售后责任等核心内容，规避采购风险。建立完善的采购台账、供应商台账、价格台账、库存消耗台账，实时记录采购明细、价格、供货周期、质保信息等数据。同步整理归档采购全过程资料，实现所有起重机配件采购可追溯，配合公司财务对账、审计核查工作。 6. 库存优化与物资统筹结合起重机设备维保频次、配件损耗规律、设备老化情况，联动仓库、维保部门分析库存状态，合理管控常用配件、易损件安全库存，避免库存积压、物资闲置或缺货断供。定期清理呆滞库存、过期配件，制定库存消化方案，降低仓储成本和物资损耗，提升资金利用率。 7. 风险管控与售后对接全面排查采购环节风险，包括配件质量风险、供货延期风险、价格波动风险、合规风险等，提前制定应对预案。负责采购物资的售后对接，针对起重机配件使用过程中出现的质量问题、质保故障，联动供应商快速处理，保障设备正常运行。同时严格遵守特种设备行业规范，确保采购的所有配件符合起重机安全标准、质检规范，杜绝不合格配件投入使用。 8. 团队管理与工作协同统筹采购部门日常管理工作，制定部门工作计划，指导采购专员开展日常采购、跟单、对账等工作，提升团队采购效率与专业度。深度对接维保部、工程部、财务部、仓库等部门，精准匹配各部门物资需求，协调解决采购工作中的各类问题，保障公司整体运营顺畅。完成领导交办的其他采购相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机电一体化、机械工程、设备管理等相关专业优先，专业基础扎实者可放宽条件。 2. 工作经验 3年以上采购管理经验，优先具备起重机、特种设备、工程机械配件采购从业经验，熟悉塔式、门式、桥式起重机各类配件品类、型号、参数及市场渠道。有大型设备维保公司、工程机械企业、特种设备企业采购管理经验者优先，具备团队管理经验者优先。 3. 专业知识与技能熟悉起重机核心配件、易损件、电气液压配件的产品特性、质量标准、适配机型及行业价格体系，了解特种设备配件采购相关规范及行业标准。精通采购全流程操作，熟练掌握供应商开发、议价谈判、合同审核、成本管控、库存统筹等核心工作。熟练使用Office办公软件，能够独立制作采购台账、成本报表、数据分析报告，熟悉招投标采购流程。具备基础的机电设备知识，可精准辨别配件型号、质量优劣，规避错采、劣质采购问题。 4. 核心能力素养具备优秀的市场研判、成本管控及商务谈判能力，善于挖掘优质供应链资源，高效完成降本目标。拥有较强的统筹规划、组织协调能力，可合理调配采购资源，高效对接各部门及上下游供应商。工作严谨细致、责任心强，具备极强的风险把控意识，坚守采购原则，杜绝违规采购行为。具备良好的数据分析能力，可通过采购数据优化采购策略、优化库存结构。抗压能力强，能够适配项目进度、紧急维保物资采购的工作节奏。 5. 职业素养与其他要求品行端正、廉洁自律，严守公司采购价格、供应商资源等商业机密，无采购违纪违规记录。具备良好的团队管理、沟通协作能力，执行力、落地性强。能够适配阶段性短期出差（供应商考察、市场调研等）。持有采购师、供应链管理师相关证书者优先。 三、岗位核心核心价值精准把控起重机配件采购质量与成本，搭建稳定优质的供应链体系，保障设备维保、施工项目物资供应稳定，有效控制企业采购成本与运营风险，为公司特种设备安全、稳定、高效运行提供物资保障。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

九江市濂溪区招电焊工

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常情况 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，确保物流信息准确可追溯 4.配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理规定，保障货品完好无损 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆保养常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送等相关从业经验者优先 原标题：《包吃包住，待遇从优》

高薪诚聘｜大客户营销团队多岗位招聘 招聘主体：九江祥生馨逸酒店 · 湖畔酒楼 · 赤湖生态农场 · 红色赤湖人家酒楼 企业矩阵覆盖高端酒店餐饮、湖畔特色酒楼、赤湖生态农产品种养、红色主题文旅餐饮多板块，因业务扩张，面向社会诚聘大客户板块精英人才，欢迎有政企资源、商务渠道经验的伙伴加入，共同开拓市场。 一、招聘岗位 1、大客户总监（1名） 岗位职责 1. 全面统筹政企单位、商会、大型企业客户渠道整体开发，制定年度大客户营销规划、目标分解； 2. 搭建大客户营销团队，管理团队业绩，开展人员培训、绩效考核； 3. 维护高层政企客户关系，洽谈年度框架合作、团建、会议接待、农产品福利采购、商务宴请等大型项目； 4. 分析市场竞品，调整营销方案，完成公司下达整体营收指标。 任职要求 5. 35‑50岁，具备九江本地政企、事业单位渠道资源优先； 6. 5年以上大客户、政企渠道销售管理经验，有团队管理经验； 7. 商务谈判能力强，懂酒店餐饮、农产品福利采购业务优先； 8. 抗压能力强，目标导向，人品端正，沟通稳重。 薪资待遇：底薪8000‑12000 + 高额业绩提成 + 团队管理奖金 + 福利，上不封顶 2、大客户经理（3名） 岗位职责 1. 独立开发九江各机关单位、学校、医院、民营企业、商会资源； 2. 对接客户需求：单位团建、会议培训、商务宴席、节日员工福利（赤湖农场农产品礼盒）、企业年会； 3. 持续跟进维护存量客户，定期回访，挖掘二次、多次消费机会； 4. 按要求上报客户跟进台账，配合总监完成业绩指标。 任职要求 5. 28‑45岁，有本地政企渠道资源优先； 6. 2‑3年B端销售、政企对接经验；可接受优秀销售行业转行人才； 7. 善于应酬沟通，执行力强，能接受商务外出拜访。 薪资待遇：底薪5000‑7500 + 业务提成 + 业绩奖励 3、大客户客服经理（2名） 岗位职责 1. 负责已签约大客户日常维系，做好客情回访，节日问候； 2. 对接客户订单落地：酒店会议预订、酒楼宴席排期、农产品礼盒采购发货全流程跟进； 3. 收集客户反馈意见，及时上报问题，提升大客户满意度； 4. 客户资料建档、数据统计、订单台账整理。 任职要求 5. 24‑40岁，善于沟通，细心耐心，有客服、接待、商务内勤经验优先； 6. 熟练基础办公软件，会表格统计； 7. 懂餐饮酒店行业优先，有无销售资源均可培养。 薪资待遇：底薪4200‑6000 + 绩效奖金 + 订单提成 4、单位客户渠道开发经理（2名） 岗位职责 1. 专项深耕机关事业单位、园区企业、街道社区渠道开拓； 2. 上门拜访推介四大板块业务：酒店会务、湖畔酒楼宴席、红色赤湖人家党建研学餐饮、赤湖农场农产品福利； 3. 收集渠道信息，对接单位后勤、工会、办公室负责人； 4. 完成渠道签约，持续跟进转化。 任职要求 5. 26‑45岁，有跑政企、园区渠道经验者优先； 6. 能够独立外出陌拜，敢开拓，不怕碰壁； 7. 有责任心，结果导向。 薪资待遇：底薪4500‑7000 + 渠道开发专项奖励 + 高额提成 二、统一福利 节日福利、团队团建； 广阔晋升空间，业绩优秀者可参与业务分红； 业务板块多元：会务、宴席、农产品礼盒多赛道创收，收入来源广； 工作地点：主办公地九江经开区欧洲风情街祥生酒店，业务外勤走访九江全市。 三、应聘联系 有意向可直接电话或者添加微信投递简历、预约面谈。 本企业多业态协同发展，只要你有资源、有能力，平台足够大，收入无上限，期待营销精英携手共赢！

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，确保生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时调整参数保证产品合格率 4. 规范填写生产记录表，如实反馈生产异常及改进建议 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，服从班组工作安排 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与折弯回弹原理 3.责任心强，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及车间环境 5.学历不限，有相关操作证或培训经历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品及耗材 4.维护美容区域卫生与设备整洁，确保服务环境舒适安全 5.主动了解新品及技术动态，参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识及实操经验 4.形象气质佳，沟通表达清晰，有团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先

1、大专及以上学历，2年以上采购主管/采购管理工作经验，有高端食材，实体企业采购经验优先。 2、熟悉完整采购流程、供应商管理、成本议价、合同审核及供应链管理逻辑，具备独立开发和维护供应商的能力。 3、具备优秀的价格谈判、成本控制、风险把控能力，数据敏感度高，会做采购数据分析与复盘。 4、原则性强，做事严谨细心，责任心强，沟通协调能力优秀，能抗压、高效解决突发问题。

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

精准采购

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待，通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题 2. 主动跟进服务订单进度，协调门店与用户沟通，提升服务满意度和复购率 3.准确录入并维护客户信息及服务记录，确保CRM系统数据完整、规范 4.协助处理客户投诉与异常反馈，按标准流程升级或闭环，维护品牌服务口碑 5.配合门店开展会员运营活动，传递品牌价值，提升用户粘性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，热爱汽车行业及用户服务工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取 7.提供午餐 8.无责任低薪3000+ 9.具体面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 负责工程项目的投标文件编制，确保内容完整、格式规范； 2. 组织并参与投标全过程，包括标书制作、审核、装订及投递； 3. 收集和整理招投标相关信息，建立投标工作台账并归档； 4. 协调内部资源，配合完成投标所需的资质材料准备与审查； 【岗位要求】 1. 具备独立编制投标文件的能力，熟悉招投标流程及相关规范； 2. 具有较强的文档处理能力和细节把控意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目； 4. 工作认真负责，能够在规定时间内高效完成任务；

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

【岗位职责】 1. 负责日常信息录入。 2. 电话沟通并做好记录，协助接待来访人员。 3. 完成基础数据录入。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队协作。 4. 能够按时完成交办任务，适应日常办公工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，整理表格统计数据、 3.管理公司环境，保持公司整洁，收发快递等等、 综合薪资4000+，工作时间10：00到18：00，饭点休息2小时，月休4天可调休

【岗位职责】 1. 负责招标信息的收集、整理及投标任务的跟进； 2. 组织编制投标文件，完成标书的排版、打印、装订及封装； 3. 协调相关部门准备投标所需资料，确保文件完整合规； 4. 负责投标文件的递交、跟踪开标结果及后续资料归档； 5. 维护投标相关平台账户信息，确保资质文件及时更新。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档编辑与排版能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力； 4. 能适应阶段性高强度工作，具备一定的抗压能力。