
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件;
2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成;
3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化方面的系统性专业知识;
4、法规掌握:熟悉压力容器相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程);
5、项目协作:能够参与项目团队的技术对接,开展设计协调与沟通工作;
6、总结优化:协助项目组完成项目后期总结,并推动设计改进措施落地;
7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业;
8、从业经历:拥有10年以上压力容器及机械制造领域工作经验,具备团队管理实践经历。
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。
2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。
3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。
4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。
5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。
6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。
7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。
任职要求:
1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。
2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。
4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
服装厂技术部门主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1. 熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务
2. 主导产前会议,科学改进服装生产工艺
3. 负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先
任职要求:
1. 具备十年以上服装生产领域从业经历,熟练掌握样衣制作及打版技能
2. 拥有五年以上团队管理经验
岗位福利:
1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利
2. 免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
钢材购销员
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料
岗位要求:
1. 对交易有浓厚的兴趣,有交易经验者优先。
2. 能独立思考,有较强的执行能力,思维敏捷有耐心,人品端正有责任心。
岗位职责:
1. 具备电脑基础操作
2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作;
3. 性格开朗,反应快,具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。
4. 注重细节,有较强的自我驱动力和持续学习的意愿
5. 能够遵守公司规章制度,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇:
1. 工作时间早上9:00-12:00,13:30-17:00午休1.5小时,周末单休
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
UV生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责:
1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,确保订单准时完成交付。
2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续推动质量优化,保证产品符合标准。
3. 设备管理:编制设备维护保养方案,监督实施过程,快速响应并解决设备突发故障。
4. 团队管理:组织产线人员技能培训,落实日常人员调度与管理工作。
5. 安全现场:执行安全生产责任制,定期排查安全与环保风险点,保障现场作业合规有序。
6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损耗。
任职要求:
1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉整体工艺流程,拥有相关行业背景。
2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具有质量分析与生产计划管控能力。
3、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验,工作责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关法规要求。
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
普工/操作工
5000-6000元/月
操作机台操作工车间普工包吃餐补包住20人以上月结
湖口华维芯微
两班倒,薪资6000元/月,包住宿,男女不限,年龄16-45岁,
►月底准时发放工资。
►工作职责: 负责车间设备简单操作,辅助换料,机台报警处理
►上班时间:两班倒8点到8点,月休四天,能适应倒班。
►食宿条件:免费工作餐,住宿免费,内宿,4人间,空调,独卫等设施齐全,水电费平摊
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专自动化耗材自动化设备机械加工元器件
1、负责自动化设备生产过程中所需各类物料及外协加工服务的采购执行工作。
2、接收并核实研发与工程部门提交的物料需求计划(BOM清单),开展询价、比价、议价及相关商务谈判流程。
3、下达采购订单,跟进订单确认、生产排程及物流运输情况,确保物料准时、足量入库。
4、达成年度及项目导向的成本降低目标,通过商务谈判或批量集中采购等方式管控物料成本,掌握金属材料等大宗商品及关键元器件的价格变动趋势并作出预判,制定相应采购应对策略。
5、协助搭建物料信息库,归集常用标准件的品牌、价格及供货周期等基础数据资料。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上采购工作经验,其中至少2年从事自动化设备、非标机械或智能装备领域采购经历。
3、了解自动化设备主要物料构成,能识读机械图纸,对尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等工艺要求有一定理解者优先。
4、具备强烈的交付责任感,能够承受交期压力,适应多品种、小批量、快交付的采购工作模式。
5、可与内部研发技术人员及外部供应商高效沟通,具备良好的商务谈判技巧、成本分析能力以及合同法律基本知识。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
新能源项目技术工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车项目管理
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议的实施。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。
7、按照APQP开发计划,在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等,做好资料归档与规范化管理。
8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能提前规划的能力
6、具备供应商产能布局与策划能力
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下;
2、吃苦耐劳,能适应倒班作业;
3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;
4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。
职务描述:
1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况;
2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业;
3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯;
4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务;
5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力;
6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序;
7、两班两倒,每周休一天;
8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。
待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习,深入生产一线,全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求;
2. 随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力;
3. 按照培养方案进行跨部门轮岗,系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作,建立工厂整体运营认知;
4. 积极配合车间生产安排,适应两班倒工作节奏(半月轮换一次,班次为08:30-20:30),认真完成一线学习任务,及时反馈学习进展并向上级汇报;
5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作;
6. 服从公司统一岗位分配及外派安排,可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗;
7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干;
8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生;
2. 愿意长期发展于制造业领域,能接受车间两班倒工作制(半月转班,08:30-20:30),前期在生产一线进行系统学习(首月不安排夜班,第二、三个月将参与夜班轮岗);
3. 吃苦耐劳、踏实稳重,执行力强,愿意从基层岗位做起,具备较强的学习理解能力;
4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配,无地域限制偏好;
5. 具备良好的沟通协调意识,有明确的长期职业发展目标,期望成长为车间管理人才;
6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应车间现场的工作强度与节奏。
【岗位优势】
1. 定向储备培养:配备专属导师,提供系统化轮岗培训,快速融入成长;
2. 双通道发展路径:支持向技术专家或车间管理方向进阶;
3. 晋升路径清晰:一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理;
4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000元起,每三个月评估调薪一次,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
3D打印材料
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职建材包装/印刷
正式工入职缴纳五险一金
江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料,公司拥有先进的全自动化高速生产设备,生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利
1,公司免费提供食宿;
2,入职当月缴纳社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);3,节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇
薪酬待遇:班长,工艺员,(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员,工艺员的)薪资10000-20000/月
普工质检,6000-7000/月(普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的)缴纳五险一金
上班时间早8-晚8 两班倒
车间副主任(掌握干燥设备)
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责:
1、配合车间负责人制定生产排程,优化现场作业流程,确保生产任务高效完成,保障产品产量与品质;
2、全面负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常运行维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性维护方案并组织实施;
3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作,结合实际生产需要提出可行性优化方案;
4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训,并组织应急处置演练;
5、跟踪原材料使用情况,持续改进设备运行效率,助力生产成本控制。
任职要求:
1、机械或设备类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验;
3、熟练掌握各类干燥设备结构原理,具有丰富的现场运维及故障应对经验;
4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力;
薪酬结构:固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
栏目概述
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