1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。 工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划制定与执行，保障生产及项目物资供应； 2. 开发、评估和管理供应商，优化采购成本与质量； 3. 跟踪市场行情，控制采购预算，降低库存风险； 4. 协调仓储、生产等部门，确保供应链高效运转； 5. 处理采购合同、对账及供应商关系维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购经验，有制造业/新能源行业背景优先； 2. 熟悉采购流程、供应链管理及ERP系统操作； 3. 具备较强的谈判能力和成本意识； 4. 责任心强，能适应快节奏工作。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

【岗位要求】 1. 教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：至少8年以上服装面料采购经验，其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验，深刻理解从订单到出货的全流程。 3. 行业知识：精通梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理（如防水、防污、阻燃等）有深入了解。 4. 语言能力：良好的英语读写能力，能看懂英文技术资料和邮件沟通（如为欧美市场客户，此条为必需）。 【核心能力与经验】 1. 供应链搭建与管理能力： 1.1 经验：拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库（不仅限于大型工厂，也包括有特色的小型优质厂）。 1.2 能力：具备系统性开发和评估新供应商的能力（包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等），并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。 2. 较好的成本控制与谈判能力： 2.1 经验：有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。 2.2 能力：精通成本构成分析（原料、织造、染费、后整理、利润等），能精准核价，不是“底价”采购，而是“价值”采购。 3. 质量风险控制意识： 3.1 经验：有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。 3.2 能力：精通面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能制定采购品的质量控制计划，预见并规避潜在风险（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 4.1 经验：熟悉外贸服装订单运作模式，有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。 4.2 能力：能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程，确保采购环节不掉链子，保障订单准时交付。 【软性特质与文化契合】 1. 诚信与职业操守：这是红线。必须为人正直，能抵挡诱惑，维护公司利益。 2. 战略思维与业务意识：不能只是一个执行者，要能理解公司战略，从采购角度支持业务增长（如开发有竞争力的新材料）。 3. 抗压能力与解决问题的能力：外贸行业突发状况多（如交期延迟、质量突变），需要冷静、果断、有韧性。 4. 学习与创新精神：关注新材料、新工艺、可持续环保面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休。 【岗位职责】 1. 负责公司采购项目的规划与实施，确保采购流程的高效运行； 2. 采购合同制作，管理采购订单的创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题； 3. 与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效沟通以保证采购物资的及时供应； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年采购经验，1年管理经验。 2. 有责任心，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够熟练操作采购相关的软件工具； 【福利待遇】 试用期薪资*80%，转正后*100%。

办公室日常工作管理，人员招聘等，本科学历，从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年，善良交际，能和政府有关部门沟通合作，熟悉办公软件及操作，文字功底扎实。

【岗位职责】 1. 负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。 2. 根据项目营销计划和售后施工计划制订采购计划，报公司决策层领导批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。 3. 调查、分析、评估仓库、生产部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。 4. 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费，控制采购物质的质量与成本。 5. 审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。 6. 每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈报上级副总，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。 7. 进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 8. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务，并完成领导交代的临时性工作。

1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

260 一天躺平 保安包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点:安徽滁州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

烟水亭，大中路，老步行街，找一个大姐配菜两炒两配，做事要灵活，4500一个月，休息三天，9:30上班，做中晚餐，没有宿舍，电话

招全职水电工，有工作经验优先，有服务意识，有上进心，能力越强收入越高，无限制，长期，有抱负的欢迎加入

1. 经验要求：1 年以上行政文员管理岗位工作经验优先；[经 理]5 年及以上高星级酒店采供岗位工作经验；[主管]2 年及 以上酒店采供岗位工作经验。 2. 岗位技能要求：熟悉各种办公软件，具有一定的公文写作 能力；熟悉采购流程，能独立执行采购订单，具备良好的 沟通协调能力和市场调研能力，负责日常采购任务执行及 供应商对账。 3. 其他要求：沟通良好。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.统筹公司生产物料、固定资产采购工作； 2.制定采购计划，拓展供应商渠道； 3.严控采购成本与物资质量；4.负责采购合同谈判、订单跟进及仓储物流管理； 5.优化供应链流程，处置退换货等异常问题； 6.搭建并完善供应商评价管理体系。 任职要求： 1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.5年以上采购工作经验，含3年以上央采购经验、2年以上团队管理经验； 3.熟悉采购招标全流程，具备优秀的议价能力与成本分析能力； 4.能力突出、具备大宗物资采购经验者，可适当放宽任职条件。

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

会议接待、前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行，包括询价、比价、议价及合同跟进； 2. 对接供应商资源，确保供货及时、质量达标； 3. 跟踪采购订单执行情况，协调解决交付过程中的问题； 4. 整理采购数据，定期完成采购报表与成本分析； 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收及后续流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 联营店分货、调价、调货及库存控制。 2. 自营店货品资源管理。 【岗位要求】 1. 有鞋服商品运营工作经验。 2. 服从领导安排，吃苦耐劳，具备战士般的拼搏精神。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成各类数据统计、报表制作与信息汇总； 3. 处理办公物资申请、采购单据整理及内部事务协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与细致认真的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文字处理与表格制作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 负责编制和整理投标文件，确保文件的完整性和准确性； 2. 协调相关部门，收集投标所需资料，按时完成标书制作； 3. 审阅和优化标书内容，提升投标文件的质量和竞争力； 4. 跟进投标项目的进展，与相关部门沟通解决标书问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的文案撰写能力和文档管理经验； 2. 熟悉招投标流程及相关法律法规； 3. 具有良好的组织协调能力和沟通技巧； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识；

【任职要求】 1. 表达清楚，普通话标准 2. 热爱岗位，积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 拥有较强的交流与沟通技巧 【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:30 【薪资待遇】 具体事项面议。