招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

电商客服，售后处理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

做内容简单好上手，接受无经验

电话客服

上班顾家两不误！ 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在26-60岁之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 办公环境优，扁平化管理。 阶梯底薪3300～4300，提成0.2-0.8/单日结，底薪每月15号发放。

招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

有空调舍售后工作经验优先

26-65岁均可报名，不限性别不挑学历，轻松增收无忧，时间自由无负担，居家就近安排，带娃顾家也能轻松赚钱～ 每天仅需5小时（上午9:00-12:00，下午13:00-15:30），周末单休超人性化，接送孩子照顾家人全不耽误，工作安稳更舒心！ 纯电脑基础文职，不用做销售扛压力，操作简单一看就会，会打字懂点办公软件就上手，0经验也不怕——免费培训+1对1带教，入职超省心！ 薪资从不拖欠准时发，入职就缴五险，节日生日福利、下午茶、带薪假期全配齐，办公环境舒适，领导亲和没架子，团队氛围超赞！ 晋升渠道清晰透明，既能安稳顾家、时间自由，又能有长远发展，收入稳定更安心，工作稳定有保障，生活事业两不误，妥妥的理想之选～

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并协调处理旅客现场投诉与突发情况 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作，服从车站统一安排 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

县山水国际附近需要长期晚班厨师一名，阿姨2名，有意者工资面议，联系电话:刘，打

吉安市某餐饮店招聘暑假工多名。工作地点位于江西省吉安市，主要负责店内日常餐饮服务，包括点单、上菜、收台及基础清洁工作。，年满18周岁以上，身体健康，能适应快节奏工作环境。薪资待遇面议，根据工作表现和出勤情况发放，多劳多得。

井冈山地区招聘一名有经验的厨师。工作地点位于江西省吉安市。薪资待遇优厚，具体面议，根据能力提供具有竞争力的报酬。环境舒适，交通便利。老板为人亲和，注重沟通，团队氛围轻松融洽。有意者请致电详谈。

吉安市永新县招拆除吊顶

吉安市吉州区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

岗位职责： 1.通过热线电话为高德用户提供业务咨询、信息查询、问题答疑等纯客服支持服务 2.规范记录用户反馈与诉求，按流程协调跟进并闭环处理工单 3. 耐心倾听、有效沟通、妥善安抚，持续提升客户满意度与体验感 4. 严格执行服务话术与操作规范，准确录入系统信息，达成日常服务指标 5.积极参与岗前培训及持续学习，快速掌握业务知识与系统操作 任职要求： 1.学历：中专/技校及以上，不限经验，欢迎应届生加入 2. 年龄35周岁以下，普通话标准流利，打字熟练，能熟练使用电脑 3.具备良好沟通能力、同理心与情绪管理能力，抗压性强 4. 工作认真负责，服从排班安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，认同客户服务价值，愿长期稳定发展

标题：居家线上拼多多运营｜兼职全职均可4000-8000｜零基础带薪培训 帖子内容 A、上班方式：纯线上居家办公，拼多多店铺运营客服岗，月薪4000-8000，无需出门、时间弹性，无经验可免费带薪培训，一对一老带新，单量稳定、压力小、正规团队长期招人。 B、工作内容： 1、负责拼多多店铺线上接待，及时回复客户售前咨询，解答产品规格、价格、活动、发货时效等问题，引导客户下单成交； 2、处理日常售后工作，订单查询、退换货对接、物流异常、小额售后纠纷、客户安抚等日常店铺维护工作。 C、任职要求： 1、18-38周岁，学历不限、经验不限，宝妈、待业、应届生均可； 2、会基础手机/电脑操作，打字流畅，有耐心、服务态度好； 3、工作认真负责、服从排班，稳定长期从业者优先； 4、有电商客服经验优先，无经验免费带薪培训。 D、其他： 弹性轮班制，排班规律，月休可调；福利齐全、节日福利、团队氛围轻松、晋升透明，工资准时绝不拖欠，适合长期稳定做。

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效评估，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 协同相关部门，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效平稳运行。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与员工激励能力； 6、 拥有优秀的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

主要是筛选出意向客户并做好交接工作

江西冉杰供应链招聘： 我们致力于打造专业高效的物流服务平台，诚邀具备责任心、协作精神与创新意识的你加入： 一，物流三方客服： ，高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 以上岗位均有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 四，应聘方式 1，简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 2，联系电话： 3，联系人：曾先生 4，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

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岗位职责：负责后台通知提醒客服工作，无销售任务，操作简单易上手，欢迎零经验人员加入，入职前提供带薪培训 薪酬待遇：综合收入8K-1.5W+，上不封顶，多劳多得！薪资真实透明无虚假承诺；新人前期保底6500元，无责底薪6500+绩效提成=月薪8-15K 上班时间：早9晚8，午休2小时，每月4天轮休（加班有加班费，免费提供晚餐，享职级补贴，节假日加班按三倍工资发放） 福利待遇：入职即缴五险一金，享三节福利，法定节假日正常休息，另设婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；入职满半年享公司组织的免费体检，定期开展团建、下午茶、工会活动等

岗位职责 1. 全面统筹电商客服部日常运营，搭建优化工作流程、服务标准及管理体系，带领团队处理平台咨询、订单跟进、售后维权等工作，达成服务指标，提升客户体验； 2. 负责电商客服相关数据分析与复盘，梳理接待量、响应时效、满意度等核心数据，挖掘问题并输出优化方案； 3. 制定电商客服团队薪资架构及绩效考核方案，兼顾激励性与合理性，打造高绩效团队； 4. 把控客服部运营成本，合理分配人力物资，在保障服务质量的前提下实现成本优化； 5. 聚焦客户复购率提升，梳理客户反馈、优化售后及客户维护流程，联动相关部门增强客户粘性； 6. 协同销售、产品等部门，优化客服话术与转化技巧，推动订单转化及电商板块销售额增长。 任职要求 1. 3年及以上电商行业客服团队管理经验，熟悉淘宝、京东、抖音等主流平台客服规则，有成熟管理案例者优先； 2. 具备较强数据分析能力，能熟练运用办公软件完成数据统计与复盘，可落地优化方案； 3. 有电商客服团队薪资架构、绩效考核制定经验，成本把控意识强； 4. 目标感强，擅长推动客户复购、订单转化及销售额提升，有相关落地案例者优先； 5. 具备优秀的沟通、管理及问题解决能力，能应对客服突发问题，责任心强，可承受工作压力。

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