江西赣州急需一名会开叉车的四面刨师傅，薪资待议。

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

江西景德镇有没有回开扒渣机的朋友。找2到3名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

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招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

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店长工作地址:诚聘6000-9000元懂运营、排班、成本控制与客诉处理3年以上餐饮管理经验，懂运营、排班、成本控制与客诉处理

店长，35~50岁，身体健康，有一定的业务水平，能独当一面，须有服务行业相关经验者因本人没有时间查看简历，有意者直接电话联系工作地址:赣州或兴国

吉祥衣世界鞋服仓储店诚聘精英  1.店长:5500-15000 要求高中以上学历25-45岁，有三年鞋服，商超管理，运营经验，懂电脑基础操作。  2.副店:4500-12000 要求高中以上学历25-45岁，有三年鞋服，商超管理，运营经验，懂电脑基础操作。  3.组长:3400-7000 要求初中以上学历，50岁以下，动手能力强，有缝纫机基础优先。  4.导购:3000-5000 要求初中以上学历，25-45岁，有鞋服销售经验者优先。  5.保安:2800-3000要求小学以上学历，50岁以下。  电话：邓经理  地址：建设一路31号鹏泰百货3楼吉祥衣世界

招聘：店长助理 薪资：3600 <p>负责门店管理及运作，维持提升门店的服务水平，库存管理，保证充足的货品，负责员工的培训等工作。</p><p>有较强的组织、沟通、分析判断、协调、自我学习能力 。</p><p>1、待遇： </p><p>①月休4天； </p><p>②缴纳五险； </p><p>③享有国家法定节假日、年休假（按工龄计算）、婚假、丧假；</p><p>④ 其它福利：生日福利、一年三节福利、外出学习、一年3次员工活动（春游、秋季团建、冬季年会）等福利； </p><p>2、联系地址：</p><p>公司地址：八一四大道25号汽车站车辆出口左边店铺 </p><p>邮箱： 联系人：赖 电话： </p><p>健康路店：健康路18-32号（赣四中对面）电话： </p><p>环城路店：环城路（赣七中旁1-3号）电话： </p><p>厚德路店：厚德路（赣一中斜对面）电话：</p><p>于都路店：于都路（文清路小学豪德校区正对面）电话：</p><p>万 盛 店：万盛购物中心和富城百货摩尔街1-59号 电话：</p><p>幸福里店：华润幸福里A区5栋29-31号 电话：</p><p>招商花园店：赣州市章贡区长征大道1号招商花园城B109商铺 电话：</p><p>万达金街店：开发区金岭东大道18号嘉福万达金街1222商铺 电话：</p><p>君兰半岛店：开发区美的君兰半岛33号楼10-13#商铺 电话：</p>

沟通能力强，接待客户，会办公协作软件 1:负责项目门店日常运营 2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位 3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容 4:会做库存管理表 5:沟通能力强，能带团队

招聘：电信店长薪资：5000<p>岗位要求:</p><p>1、负责所管辖手机营业厅的电信运营商业务和品牌手机销售管理工作，达成每月销售目标；</p><p>2、负责建设和培养团队，提升团队业务能力；<br>3、执行公司总部各部门的管理政策，维系与公司各部门之间的关系，寻求支持。</p><p>岗位要求：<br>1、有零售门店运营管理经验，熟悉中国电信/移动/联通运营商业务。<br>2、执行力强，有较强的抗压能力和良好的自我驱动力，责任心强。<br>综合收入:5000~15000元，上不封顶。<br>工资构成：底薪+绩效+业绩提成+业务激励。<br>工作区域：章贡区、赣县、于都、瑞金、南康、崇义、大余、定南、信丰、兴国、安远等地。</p>

招聘：店长 薪资：-元/月 职位详情： 统筹门店运营，管理员工，制定销售目标

招聘：店长 薪资：10000 <p>管理部门人员工作安排</p><p>开拓销售渠道市场</p><p>约客户见面洽谈</p><p>协助销售人员成交订单</p>

店长 初中及以上学历，形象气质佳，20 - 40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度，有相关销售的工作经验优先考虑 薪资福利:底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000 - 8000+上不封顶 招工人数:1名