
店长20人以上
招聘:淘工厂店铺店长(家具类目)薪资:5000-10000(面谈)公司:欧陆通(赣州)电子有限公司招聘人数:25人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:08:00-21:00(一班制)职位描述:【※公司福利:全勤奖,工龄工资※】公司福利:缴纳社会保险(六险一金),全勤奖,年假,生育假期等。月薪:基本工资2100元+全勤100元+伙食补贴400元+加班费+特殊岗位津贴≈4500元-5500元。薪资福利:1.缴纳社会保险(六险一金)、全勤奖、入职满一年享有有薪年休假、生育假期、实行单休、常年白班(需加班);每月25号发工资,统一发放在招商银行卡中(公司只发招商银行卡)。2.底薪2100元/月,周一至周五加班18.1元/小时,周六日加班24.1元/小时。3.公司提供食宿,宿舍配有空调、热水,生产车间干净明亮。4.关键岗位津贴100-600元/月,全勤奖100元/月;5.稳岗津贴:满3个月100元/月;满6个月150元/月;满一年200元/月。6.有意者可直接到公司的保安室报名或咨询。报名时间:每周一至周日上午7:30—下午6:00(持本人有效身份证复印件1张,一寸彩照3张,入职前需体检)。(大专以上学历者需提供一张毕业证复印件)再次说明:不招临时工,不招临时工!!!联系电话:/【◇岗位要求:有上进心,积极主动,工作负责◇】工作地址:地址:江西省赣州市经济技术开发区金龙路34号
瓷砖销售店长。
4千-1.3万/月
店长1-2人月结全职从事瓷砖销售5年以上。
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长店员
钟和风省钱超市招聘店长:1名。要求1年以上零食店或商超工作经验,年龄20-35岁(综合薪资待遇:3800+)早中晚班店员:2名。年龄20-35岁(综合薪资待遇:3000-3600+)月休2天。以上岗位男女不限。要求不会抽烟,能吃苦耐劳,只招长期(短期工勿扰)。早班:8点至下午6点。中班:9点-13点,6点-10点。晚班:下午3点-12点。(早中晚班轮班,每个班次一个小时吃饭时间),接受不了轮班者勿扰。有意向者,电话预约面试,更多详细信息面试详谈谢先生。地址:(锦绣江南)水岸新城
店长1-2人月结
星期六母婴生活馆,店长,1名,20-45岁,保底+福利+提成+考核,3000-10000上不封顶,一店中城河锦绣华府,二店中城广场,
店长店员
招聘:百货专厅店长薪资:¥3500-7000/月信丰国光百货诚聘专厅店长/店员,保底3500,有销售经验,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有强烈进取心,责任心。
建材实习店长
4千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
沟通能力强,接待客户,会办公协作软件
1:负责项目门店日常运营
2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位
3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容
4:会做库存管理表
5:沟通能力强,能带团队
店长月结
招聘:生鲜主管()薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责生鲜区日常运营、商品陈列、品质把控与损耗管理2.安排员工排班、培训及现场管理,完成销售与毛利目标3.对接供应商订货、补货、验收,维护供货稳定4.执行食品安全与卫生规范,处理客诉及突发问题任职要求1.能适应生鲜早班/倒班2.有超市生鲜管理经验,熟悉蔬果、肉禽、水产运营3.会控损耗、管团队、懂基本订货与陈列4.责任心强,吃苦耐劳,持有健康证具体详情投递简历电话联系!!
店长月结
招聘:五金机电超市店长助理薪资:4500-6000岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,销售目标制定与达成、人员管理及客户服务。2、负责建材产品的陈列、库存管理及市场推广活动策划与执行。3、分析市场动态及竞争对手情况,制定有效的销售策略。4、客户开发与维护,拓展新客户资源,客情维护。5、处理客户投诉及突发事件,确保门店运营顺畅。任职要求:1、大专及以上学历,有大型连锁商超相关经验者优先考虑。2、具备3年以上零售、快消、服务行业店长经验,熟悉门店运营流程。3、优秀的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。4、工作认真负责,具有较强的目标导向和执行力。5、对数据敏感,熟练使用Office办公软件。工作地址:龙南市马古塘未来万家
赣县茅店新能源厂21元/小时 上四休二
5-6千/月
新能源厂操作工车间包吃包住20人以上月结经验不限月休8天两班倒
1.招聘要求:
年龄25-45周岁,初中及以上学历,不能有纹身,宿舍是外宿;好可以安排宿舍(不限户籍)
2.薪资待遇:
长期工:21小时,综合工资5000~5500,,每个月16号发上个月工资
3.岗位情况:
公司实行上四休二, 两天白班两天夜班休息两天;工作自由,车间可带手机,普通工衣,走动式站班,做事相当于比较自由,目前招聘岗位是操作工,车间有气味(会发劳保用品),需要吃苦耐劳,能够稳定性
4.食宿情况:
包住外宿不远;包吃4餐,宿舍4人间,宿舍生活电器均有
5.入职要求:
瑞宁医院空腹体检,做满月可报销,随第二月工资一起发放,企业不接受二次入职人员
面试带有效身份证原件,直接到厂区面试,面试时间统一下午两点半
赣州开发区液晶显示屏厂 好做好留人
6-8千/月
车间餐补包住20人以上月结临时工记时
最高250元/天 包住提供吃,满18岁以上即可安排,可带手机
优势:
1.宿舍环境好,管理人性化
2.独立岗位,可带手机进车间
3.普通工衣
4.工资高,奖金多
5.每周可借支500元
工厂主要生产电脑、手机等显示屏幕(部门有:抛光、蚀刻、点胶和品管)
18岁到43岁都可以,男女不限
宿舍环境好,空调房、独立卫生间,4到6人间
两班倒(一个月倒一次),走动式站班,普通工衣
要求:本人有效身份证原件,一寸照片1张,身份证复印件2份;无明显纹身,不是黄毛和绿毛等
温馨提示:现入职抛光岗位奖励1000元
店长月结
赢家集团旗下【LMC灵梅陈】轻奢鞋履品牌,主打高端轻奢鞋履品类品牌实力雄厚、口碑稳定。现门店新店开业来袭,业务全面广招,诚招优秀店长、高销人才加入,携手深耕轻奢零售赛道,共享业绩红利!工作地点北京翠微百货任职要求1、年龄40周岁以内(高销年龄可放宽)形象气质佳、穿搭得体,颜值气质优先;2、具备鞋履、服饰、奢侈品等相关高端零售销售经验,熟悉门店销售流程;3、沟通表达流畅,有较强的服务意识、销售能力和目标感,积极主动、责任心强;薪资福利(高端顶配,待遇优厚)高薪薪资:高底薪+高额提成+月度高额销售激励,上不封顶,旺季薪资翻倍;正规保障:入职即缴纳五险一金,合法合规保障员工权益;专属福利:免费定制工服、生日专属礼品、节假日实物福利、法定节假日三倍薪资;休闲福利:法定带薪年假、定期团队团建、年度全员体检;团队氛围:团队年轻化、氛围和谐轻松,无复杂内耗,公司平台稳定、实力雄厚,晋升通道清晰。工作时间商场标准班次,月休4天,作息规律,合理排班。联系方式电话/:李先生(可直接拨号或添加好友,备注:翠微鞋履应聘)欢迎优秀小伙伴自荐、推荐,推荐入职有礼!期待热爱轻奢零售的你,携手共赢!
店长
招聘啦卓诗尼女鞋环宇城店招聘店长1名,导购员2名,基本工资提成月休2天节假日福利各种小额激励,业绩好收入上不封顶~要求年龄45周岁以下,有鞋销售经验,小白勿扰~联系电话/同步
店长月结
弥勒一菲寿司摊全职招聘岗位:店长、店员店长:懂餐饮管理,月薪3000+店员:能吃苦耐劳,有工作经验优先,月薪2500+工作内容,做寿司,卖寿司20岁以上|氛围轻松|工资准时|每月四天排休。联系电话:
店长
店长招25‑55岁,性格开朗,有团队精神美容/销售/健康行业经验优先,零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000(基工本资+全勤+提成+节日福利等)工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂
店长1-2人月结
门店店长男女不限,有经验优先,认真负责,沟通良好,年龄要求:40岁以下教育程度:不限薪资福利:工资面议,底薪+提成+红包奖励(3000–8000元上不封顶),年终奖+节日福利+团建招工人数:门店店长岗位:1人手机销售岗位:2人工作地址:怀化市芷江县城南门口华为店
营业员理货员收银员肉类分割师
生鲜超市开业招聘,招聘岗位,一,主管,工资5500~10000,营业员,理货员,收银员3500~6000,猪肉分割师父4500~7000.水产销售员4500~7000,二、岗位要求1.年龄要求:18岁至50岁,男女不限。2.优先条件:门店居住地附近3.工作态度:能服从工作安排,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识。要有团队合作精神工作地点:于都贡江镇于银大道98一3店工作时间:每日工作8小时。具体工作时间~待遇面议。试用期:试用期为一个月,试用期薪资按标准发放。有意者请联系杨(
赣州赣县区要4-6个木工点工:4个绑扎的,有没有玩起兄弟。联系电话:
建筑木工钢筋绑扎6-10人
赣州赣县要4-6个木工点工:4个绑扎的,有没有玩起兄弟。联系电话:
店长1-2人月结
招聘:万达日童店长
薪资:6000元以上/月
具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制,月休两天,底薪+提成+全勤奖+绩效奖
店长月结
招聘:赵一鸣零食店店长薪资:5000-8000元/月负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先月薪:5000-10000元,年底有年终奖、能力强可以参与店里股份岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务,制定合理的销售策略和促销方案。3.管理门店库存、商品陈列及货品周转,保障商品供应及时、准确。4.协调员工工作安排,提升团队凝聚力与工作效率。5.处理客户投诉与反馈,维护良好的客户关系与品牌形象。6.定期向上级汇报门店运营情况,提出优化建议与改进措施。任职要求1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程,有零食类或快消品相关经验者优先。2.持有有效的健康证,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.熟悉基本的办公软件操作,能熟练使用进销存系统者优先。4.有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。5.具备良好的客户服务意识,能有效处理各类客户问题。6.拥有积极进取的心态,愿意在零售领域长期发展,具备晋升潜力。
店长1-2人月结全职有连锁零食店、省钱超市相关工作经验优
红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名:
店员待遇:3500-4000/月
店长待遇:5000-5500/月
年龄18-45岁,高中以上学历,有超市或是零食店经验优先
具体详情,请来电咨询:
联系人:胡,
店长1-2人月结
招聘:万达日童店长
薪资:6000元以上/月
具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制,月休三天,底薪+提成+全勤奖+绩效奖
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