制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

镇江市招钢结构安装/打板，彩钢板安装实力队伍，体量大

镇江市京口区招指挥/司索工，月8250，包吃住，有无证均可，

镇江扬中地区有52台储罐项目，需要两名会埋弧焊的焊工。工作可包工或点工，工期持续到过年。如有合适人员可推荐介绍。

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，360一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，物业管理专业或退伍军考虑。2、5年以上物业管理行业经验，至少3年住宅项目管理经验。3、年龄45周岁以下，有胆识有魄力。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐，节后安排面试

管理工人做绿化养护

（项目合作无底薪！！！！） 【岗位职责】 负责所在城市物业公司客户的开发与维护，对接物业公司负责人、项目经理、区域总； 将客户需求反馈至总部，配合完成方案讲解、商务谈判与签约推动； 跟进已合作客户的日常沟通，收集反馈问题，配合完成合同签订与后续修订； 维护客户跟进台账，按周反馈进展；有条件的可在本地组建 2-5 人小队，团队业绩额外计提。 【任职要求】 8 年以上工作经验，其中 5 年以上物业行业或上下游（软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）经历； 熟悉所在城市物业公司分布，能直接对接 20 家以上物业公司负责人或项目经理； 有独立开发客户、商务谈判或区域市场管理经历，带过 3 人以上团队者优先； 35-45 岁，社会阅历与抗压能力强； 时间相对自由，能接受按成果结算的合作模式，不具备条件者请勿投递。 【合作与结算方式】 合作关系，签署《城市合伙人合作协议》，双方不构成劳动关系，不适用考勤与固定薪酬； 收入按签约额的【15】%-【20】%计提，【回款后】【30】个工作日内结清； 无需投入任何资金，无需坐班 本岗位，请确认可接受后再投递。 岗位职责： 1. 负责所在城市物业公司客户的开发、对接与长期关系维护，直接联系物业企业负责人、项目经理及区域总监 2. 收集并精准反馈客户需求至总部，协同完成方案讲解、商务谈判及签约落地全流程 3. 跟进已合作客户日常运营情况，及时响应问题，配合完成合同签署、执行及修订工作 4. 规范维护客户跟进台账，按周汇总进展并提交业务复盘报告 5. 有条件者可组建2-5人本地协作小队，团队业绩享受额外计提激励 任职要求： 1. 8年以上工作经验，其中5年以上物业行业或上下游领域（含软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）从业经历 2. 熟悉本地物业公司分布格局，具备直接对接20家以上物业企业核心决策人的资源与能力 3. 具备独立客户开发、商务谈判或区域市场管理经验，有3人以上团队管理经历者优先 4. 年龄35-45岁，社会阅历丰富，抗压能力强，时间灵活，适应成果导向型合作模式 5. 认可合作关系定位，接受按签约额15%-20%计提、的收益机制

和林格尔滨河悦府项目物业招聘啦！全新开幕，盛大组团！ 物业经理1名，薪资6000-8000元+年度绩效+节日福利； 保洁4名，薪资2500-3000元+节日福利；以上岗位急聘，要求有本行业工作经验3年以上。 工作地点：和林格尔新区云谷大道滨河悦府项目部每月休4天｜福利齐全工作氛围轻松，薪资稳定。

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：面议联系人：黄女士

镇江招聘年龄在50-60岁之间工程维修工，具备土建基础，专职于住宅小区物业服务，月薪范围3500-3800元，要求有良好的沟通和表达能力，每周休息一天。

万能工60周岁以下，有电工证优先薪资福利:工资面议，工作时间8:30-17:30，月休四天招工人数:1人

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估，推动持续改进 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业规范，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及跨部门协作能力 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：薪资4000-6000元，需有相关经验，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

散养溜达鸡，老母鸡，鸽子，乌鸡，兔子，大鹅，笨鸡蛋，乌鸡蛋，鸭蛋，鹅蛋。鸽子汤，乌鸡汤，老母鸡汤，鲫鱼汤。桦甸市内给送到家便民信息桦甸招聘地产经理、物业经理懂地产运营、物业全盘管理，有实战经验。薪资不画饼，待遇凭实力定。咨询投递私聊，欢迎推荐

管家男女不限，大专及以上学历，年龄不限，要求会使用电脑，有爱心，有耐心薪资福利:工资3000-4000，月休四天

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住