
宿舍管理员物业经理
新沂中专学校招聘1,物业主管一名,,45左右,有管理能力,管理经验,高薪聘请2,宿舍管理员2名,,年龄55左右,服从管理,有责任心详情联系:张
物业经理月结
招聘:物业环境经理(职能平台)
薪资:1万-1.1万
职责描述:1、在物业管理部的直接领导下负责物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,正确掌握各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术,懂得处理各种不同的物
包吃+综合维修岗+有社保
5000-7000元/月
综合维修工物业维修工社保6-10人月结
工作内容:
1熟悉高档写字楼大厦物业维修工作;
2、能够完成主管交办任务并按计划完成日常巡检、维保、维修计划;
3、值班技工熟练掌握配电、冷机操作方法,能够处理突发故障并快速进行恢复,能够清晰记录各类运行台账
时间:8--20,两班倒,六休一
薪资:5000-6000,缴纳社保
综合维修(上门维修)
9000-12000元/月
综合维修工保险高温补贴6-10人月结全职电工证
苏州木渎、香山、临湖、胥口片区,就近分配
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有2年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
5、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
6、有电工证。
二、岗位职责:
1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有电工证、交通工具优先
物业工程领班/高级技工-宜兴
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容:
1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对;
2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理
3、应急突发事件处理上报;
岗位要求:
1、持有电工证
2、年龄50周岁以下
2、有亲和力和对客服务意识.
综合维修工1-2人月结全职自备工具,距离近,多地方,一定要头脑灵活
1、 乙方需按合同中安全管理协议和安全施工等条款要求做好安全管理工作,维修前需结合具体维修作业特点做好安全交底工作,并留存书面交底记录,维修过程中需有相应管理人员进行全程监管;
2、 维修前乙方需结合维修工程特点制定切实可行维修方案并安排管理人员进行过程管控以确保一次性维修到位,因前期维修不到位而二次返修所产生的费用甲方将不予认可;
3、 乙方应按合同中维修工期的要求确保现场维修的及时性;
4、 乙方需按要求做好成品保护及工完场清工作,同时避免产生不当行为,;
5、 如因维修工作不到位造成业主投诉等不良影响,乙方应及时采取措施消除负面影响,否则甲方将介入处理,由此产生的一切费用均将由乙方予以承担,并按合同相应条款约定严肃追究乙方的违约责任;
6、乙方需常备水、电等关系业主日常居住、使用问题维修的工种人员,以及时处理突发、紧急问题!
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
综合维修工
1-1.2万元/月
综合维修工1-2人月结全职
上海物业招聘综合维修工一名
1,工作要求做过办公楼水电维修工作。
2,对日常水电问题比较专业服务态度好。
3,年龄要求50岁以下,会简单电脑做表格。
4,持有效电工证件。
工资50一小时,上六休一,每班8小时,不包吃住。
综合维修工
工作内容:巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转,熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作,共设施的运行原理,能处理紧急突发情况。
搬运工装卸工3-5人
❶ 招2.17-23初一-初七徐州乐园缺兼职5名
要求:18-40,听话有力气的服从安排
内容:搬运摆放无人机,装卸电池
时间是:下午2:00~晚10:00,超时算加班,工作8个小时
薪资:100一天,不管饭
17号-19号有过年补贴30每天
备注:打酱油摸鱼勿扰,干的快可能会提前结束,现场如需加班配合加班15/时,
需要姓名➕电话➕身份证号码➕身份证正面
提前报给徐州乐园办理工作证
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配件厂新厂日结300一天下班结账免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
物业经理月结
招聘:经营部经营管理岗
薪资:面议
职位详情:
1.配合开展公司工业园区的厂房物业招商选资、物业出租管理、资产处置前期工作。
2.配合落实工业园区升级改造工作。
3.配合做好园区企业的政企沟通协调及安商稳商服务工作。
4.配合落实对公司物业承租方合同的履约情况监督管理。
5.部门经理安排的其他工作。
物业经理其他物业人员
因公司发展需要
招聘写字楼员工数名,年龄60岁以下
身体健康,有团队精神,服从安排,有责任心
待遇,工资2800/月,月休4天,上班时间7:30一下午17:30午休2小时
另招主管一名有管理经验优先,工资面议,
地址,人民南路四段桐梓林地铁站D出口新希望大厦
联系电话:
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
综合维修工餐补6-10人
设备维修工(应届生)
大专及以上学历,愿意学设备维修的可从学徒干起,有工作经验者优先考虑。具有良好的学习能力、工作认真、理解并遵守公司各项规章制度;沟通协调素质佳,团队合作意识强。1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作。
薪资福利:试用期工资3100元 - 3300元,独立顶岗后综合3600元 - 5500元。入职2年后可参加技工技师鉴定,技工技师补贴3600 - 8400元/年。提供工作餐。
招工人数:8名
符合条件者,可携带本人身份证与相关毕业证书到公司参加面试;面试时间:周一至周六(上午8:00 - 11:00,下午14:00 - 16:30)
工作地址:丰县东关开发区秦台路60号(修远学校北)
宾馆房嫂综合维修工
酒店!招聘❗招聘❗
招聘:客房清扫 1 名
综合维修工1名
有经验者优先
工作地址:宣武市场附近
联系电话:
低压电传菜员电工
徐州某星级酒店即将进行面试,现招募餐饮主管一名、传菜工一名、前台两名、服务员三名及维修工两名(含高低压电工证),有意者可通过其他渠道联系。
江苏徐州酒店!招聘招聘招聘:客房清扫1名综合维修工1名有经验者优先工作地址:宣武市场附
客房服务员综合维修工保洁
酒店!招聘招聘招聘:客房清扫1名综合维修工1名有经验者优先工作地址:宣武市场附近联系电话:
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责园区内相关设施设备的巡检工作;
2、负责园区内日常维修工作(包括但不限于水、电、木、油等);
3、做好工作的日常记录;
4、完成领导交办的其他工作。任职资格:
1、有小区综合维修相关工作经验;
2、人品忠诚可靠,踏实本分,吃苦耐劳,有责任心;
3、有电工本及技术证书优先考虑;
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
栏目概述
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