工作职责： 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理，编制项目实施计划并跟踪落地，确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位，及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍，保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出，合理调配资源，减少施工过程中的潜在风险，提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，快速响应需求调整，持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验，熟悉商业空间（如写字楼、商铺）的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、CAD），具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识，能够独立应对和处置项目现场突发情况。

一、招聘岗位及人数 项目经理 3 名 机务检修主管 5 名 电气检修主管 5 名 热控检修主管 5 名 【岗位职责】 1. 项目经理负责大中型燃煤机组、垃圾焚烧机组第三方检修及运行项目全盘管理，派驻国内各项目现场开展工作。 2. 机务检修主管负责运维事业部各运维项目机务专业检修、技术统筹、现场管理及安全质量把控工作，焊工证、登高证、航车证、叉车证等证件优先。 3. 电气检修主管统筹各运维项目电气专业检修技术管理、故障处理、班组统筹、检修方案落地及现场安全管控，电工证。 4. 热控检修主管负责各运维项目热控专业检修、技术指导、系统调试、隐患排查及专业日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备电厂及电力相关行业3年以上从业经验，有魏桥创业集团电厂工作/管理经验者优先录用； 2. 身体健康，责任心强，工作踏实稳重、执行力强，能吃苦耐劳； 3. 能接受中长期驻项目、中短期出差，服从公司项目调配安排； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队管理意识，愿意长期稳定发展。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

任冷库机组事业部岗位 【岗位职责】 1. 负责冷库机组类工程项目整体统筹管理，涵盖项目立项、方案对接、进度管控、成本把控及交付落地。 2. 对接客户、销售及技术团队，落实项目技术方案、设备选型、施工计划，开展技术交底与需求确认。 3. 统筹项目生产、发货、安装、调试全流程，协调解决项目实施过程中的技术、进度、协作问题。 4. 负责项目质量、安全、进度、成本管控，把控项目风险，落实变更、签证及台账管理工作。 5. 统筹项目验收、回款及售后对接，完成项目资料整理归档，复盘项目问题并优化流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制冷低温、能源动力、暖通、机械、工程管理等相关专业。 2. 3年及以上冷库机组、制冷工程相关项目管理经验，熟悉制冷机组设备及工程项目运作流程。 3. 具备独立项目统筹、进度管控、成本核算及问题处置能力，熟悉行业规范及项目交付标准。 4. 沟通协调、统筹规划能力强，抗压性佳，可适应项目出差，能高效对接客户与各部门。 5. 需具备一建、二建资质及速冻冷库项目管理经验。

1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

房建劳务现场施工负责人，8万平工业厂房

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责洋房劳务扩大项目从零启动至竣工结算的全过程管理，涵盖安全、质量、成本控制及甲方满意度等核心维度 2.统筹协调施工进度、资源调配与分包管理，确保各节点目标按期高质量达成 3.主导现场技术交底、工序验收及问题整改，严控施工质量与安全生产红线 4.对接甲方、监理及政府相关部门，高效处理履约过程中的各类协调与争议事项 5.编制并动态优化项目成本计划，落实成控措施，提升项目整体盈利水平 任职要求： 1. 5年以上建筑工程项目管理经验，具备3个及以上同类房地产项目全周期管理实绩 2. 具有基层工人带班或劳务合伙人管理经验者优先，熟悉一线作业逻辑与班组协作机制 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及甲方沟通服务能力 4.能适应项目驻场工作节奏，责任心强，结果导向意识突出 5.学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

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后处理岗位招聘47岁以下人员，要求能吃苦耐劳，接受夜班，听从领导安排，会开行车者优先考虑，能接受油漆味。工作时间12小时两班倒，综合工资8000-10000元以上。

徐州市邳州市招电焊

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

徐州市睢宁县招电焊

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招个项目经理，要求二建，精通展厅装修，懂房建和钢结构，工资10000-12000，四个月左右工期

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

徐州睢宁招安全员/安全负责人

徐州万科檐雨间售楼处招聘安全员数名、年龄要求35岁以下、身高175左右、有案场售楼处项目工作经验、每个月休息4天、联系人：李经理，电话：徐州万科檐雨间售楼处招聘安全员数名、年龄要求35岁以下、身高175左右、有案场售楼处项目工作经验、身材匀称、工资5000-5500元一个月、每个月休息4天、联系电话：

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工管理及质量控制工作； 2、协调设计、施工、监理等多方资源，确保项目按计划推进； 3、组织项目验收及资料整理，确保符合相关标准和规范； 4、处理施工过程中出现的问题，保障工程进度与成本控制； 5、维护公司与客户之间的良好合作关系，提升项目满意度。 任职要求： 1、具备二级建造师证书以及安全员B证； 2、有酒店装修相关经验； 3、项目主要集中在华南、华北地区，必须能出差，在项目上驻扎； 4、熟悉酒店类装修项目的管理流程及行业规范； 5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效推进项目执行； 6、掌握基本的工程管理知识，了解施工工艺及材料特性； 7、具备良好的责任心和抗压能力，能适应阶段性现场工作； 8、后期若表现优秀，工资可再商谈。

招一名项目部经理 一级建造师有建筑四库一平台三年内5万平方或1亿产值业绩,人证合一,包含招投标、合同、施工许可、竣工验收等全过程，项目地点徐州 联系电话：

徐州市泉山区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责环保工程项目的落地执行与全过程管理。 2. 编制项目施工技术方案。 3. 统筹把控施工进度、工程质量及成本管理。 4. 参与环保类设备、产品的开发与试验验证工作。 5. 完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备环境工程、化学、机械等相关专业背景； 2. 拥有3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握环保行业相关法规政策； 3. 具备优秀的书面撰写及语言表达能力； 4. 具备良好的沟通协调水平及团队管理经验

嘿，我们正在寻找一位有趣、聪慧且细致的项目小助手，会是你吗？ 你的主要职责将包括： 协助项目经理规划出色的项目方案； 整理与维护各类项目文件，让信息井井有条； 跟进项目进度，确保各项工作顺利推进； 协调并组织项目会议，营造轻松高效的团队氛围。 如果你具备以下条件： 拥有一定的项目管理经验，了解基本流程； 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Project； 沟通能力强，能与团队成员顺畅协作； 工作认真负责，面对挑战不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！期待与你携手共进！

招聘大龄工，岗位包括保安、保洁、维修工和电工。 1. 外围保洁： ，63岁以下，工资1850元/月，管饭，工作时间早7:30至晚5:00，每周休息一天，工作地点在荆马河徐工传动。 2. 厂区外围保洁：男女不限，63岁以下，工资1900元/月，管饭，工作时间早7:30至晚5:30，每周休息一天，工作地点在杨山路附近。 3. 维修工： ，年龄55-61岁（有退休证者55-59岁），工资2600元，长白班，单休，有经验者或有电工证者优先，工作地点在泉山区段庄广场附近。 4. 写字楼保安： 年龄55-61岁（55-59岁要求有退休证），内退优先，身高170以上，上二休一，需有保安证，工资2200元，工作地点在泉山区云龙公园附近。 5. 厂区室内保洁：年龄50-55岁以内，工资2100元，长白班，八小时工作制，每周休息一天，工作地点在金山桥刘湾附近。 6. 高压电工： 持未脱审的高压电工证，60岁以内（55-59岁要求有退休证），工资3700元/月，单休，长白班，工作地点在驮蓝山路附近。 福利待遇：物业提供法定节假日福利和生日福利。

徐州市云龙区招门吊司机（.摇控式门吊）

招聘无人驾驶物流小车后台安全员（驾驶员）。 岗位要求：持有C及以上驾驶证，3年及以上驾驶经验；近3年内无一次性被扣6分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重交通违规记录。年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历，优秀者可放宽。 薪资待遇：底薪4000元加绩效1500元加加班费，综合薪资6000元左右，缴纳五险，单休。夜班补贴（0-5点）为10元/小时；加班补贴（月超260小时）为20元/小时；法定假补贴为45元/小时。 工作地址：铜山区安全谷内。

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、持有C1及以上类驾驶证。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行力突出，擅长语言表达与内外部沟通协调，服务意识强，责任心强，富有职业进取心。 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元