招聘物业主管或经理。要求专科及以上学历，性别不限。需具备1年以上商业工程物业管理工作经验。要求具有较强的团队指挥能力，突发事件反应及应对能力强。持有物业管理相关资格证书者优先。岗位职责包括负责商场物业工作、维保工作。执行工程物业部规章制度和服务操作规程。负责商场保洁、安保、防火防盗工作，保障商场的物业环境和安全环境。薪资为4000-5000元每月。福利待遇包括员工餐、年终奖、年节福利。工作地址位于徐州市沛县鼓楼街与汉城路交汇处西南。

徐州云龙区招聘写字楼项目经理：50岁以内，要求：写字楼物业项目负责人管理经验2年及以上（必须项）工作内容：酬金制项目，单一甲方，双休薪资待遇：8500联系电话：（）

物业公司诚聘： 项目经理若干名：月薪8-14k，五险一金，单双休（相关岗位从业经验者优先考虑，销售、服务行业团队管理经验优先） 物业客服领班/主管2人，月薪5.5-8k，五险一金，单休/单双休（大专以上学历，人灵活、沟通能力强、抗压能力强，销售、服务行业团队管理经验优先） 环境主管2人，月薪6-8k，五险一金，单双休（大专以上学历，人灵活、沟通能力强、抗压能力强，绿化专业出身者优先） 工作地点：徐州经开区、徐州新城区、徐州云龙区 联系人：李女士 () 欢迎大家，推荐自荐

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员，做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

徐州市睢宁县招工地小工/杂工 工资160每天 起步 一天工作时长九小时 当天现金结算 不压钱 长期 临时均可

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公司直招小区主管1人，时间:7:00-16:00.有管理经验者优先，无管理经验者勿扰，55岁左右，60岁左右，管8个人，5500元/月，联系人:蔡

北京祥泰安福物业管理有限公司诚聘小区物业经理：1名，男女不限，45岁以下，大专以上学历。三年以上小区物业项目管理经验，有很强的团队意识，良好的组织沟通能力，10K。      有意者简历发至：

鄂尔多斯市招聘物业项目经理一名，电话

招聘外围主管。要求高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。岗位职责包括：负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。

招聘外围主管。要求高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。需具备2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。岗位职责包括：负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资福利为6000-6500元每月。工作地址位于江天农博城物业服务中心。

[庆祝]想干你就来，物业公司诚聘：物业楼栋管家3人大专以上学历，具有住宅管家服务相关经验优先；熟练使用办公软件和办公设备；具备较强的应变能力和解决问题的能力；工作地点：徐州市铜山区美的天誉联系人：张女士()欢迎大家，推荐自荐[玫瑰]

徐州铜山区单集镇泰宇维修中心招聘：维修师傅一名，年龄25岁—45岁，能吃苦耐劳，服从管理。月薪试用期每个月4000元，试用期三个月，试用期满后留用每个月5000元。以后根据个人能力提升薪资待遇。联系人:张先生，

招聘设备维修工5名。要求大专及以上学历，愿意学习设备维修的可从学徒做起，有工作经验者优先考虑。需具备良好的学习能力，工作认真，理解并遵守公司各项规章制度，沟通协调素质佳，团队合作意识强。工作时间为周一至周六，上午7:30至11:30，下午12:30至17:30，周日及法定节假日休息。工作内容包括负责设备日常维护，对设备设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。薪资福利方面，试用期工资为3100元至3300元，独立顶岗后综合薪资为3600元至5500元。入职2年后可参加技工技师鉴定，技工技师补贴为3600元至8400元每年。公司免费提供食宿。。满勤奖为当月出满勤给予300元补助。另有工龄补贴、夜班补贴、高温补贴。每月之星奖励100元。每年评选公司标兵、突出贡献等奖项，奖励800元至5000元。节日福利包括食用油2桶每人，春节开门红100元每人，中秋过节费100元每人，法定节假日加班另有加班费。工作地址为省徐州市丰县东关开发区秦台路60号（修远学校北）。应届生可应聘。

招聘加能站设备维修人员2名。岗位要求：大专及以上学历，机电设备相关专业毕业，年龄不超过40周岁，能够适应不定时工时安排。具备设备维修基础知识，接受过电工专业培训，并持有政府部门颁发的电工证。熟悉机械电路原理与机电设备构造、性能及维修方法，能独立完成维修、安装及改造工作。具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件，能适应岗位工作需要，服从工作安排和岗位管理。持有C1驾驶证、高处作业证、焊工证者优先考虑。具有加油（气）站设备、洗车设备、监控设备、充电桩设备维修经验者可适当放宽条件。岗位职责：遵守公司加油（气）站设备检维修管理规定，服从安排，规范作业。负责加油（气）站相关设备设施维修保养工作。按照检维修工单实施加油（气）站设备维修保养计划。对加油（气）站设备故障能够快速进行响应，对突发情况具备应急处置能力，确保加油（气）站正常运营。按公司制定计划开展巡检，负责加油（气）站隐患整改跟踪及落实。参加公司不定期组织的业务技能培训。完成上级交办的其他工作。薪资福利：常规福利包括五险一金、伙食补贴、高温补贴、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检，工作满一年享受休假补贴等。工会福利包括生日礼品慰问、节日礼品慰问、各类评先评优、团建活动等。薪资结构为试用期内薪酬3000元/月，试用期满后，采用底薪加工单绩效方式计算薪酬，薪酬随企业效益变化考核发放，预计年薪6-9万。报名截止时间为2026年6月15日。录用者与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为1年，试用期1个月。

徐州铜山区单集镇泰宇维修中心招聘：维修师傅一名，年龄25岁—45岁，能吃苦耐劳，服从管理。月薪试用期每个月4000元，试用期三个月，试用期满后留用每个月5000元。以后根据个人能力提升薪资待遇。联系人:张先生，徐州

招聘加能站设备维修人员2名。岗位要求：大专及以上学历，机电设备相关专业毕业，年龄不超过40周岁，能够适应不定时工时安排。具备设备维修基础知识，接受过电工专业培训，并持有政府部门颁发的电工证。熟悉机械电路原理与机电设备构造、性能及维修方法，能独立完成维修、安装及改造工作。具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件，能适应岗位工作需要，服从工作安排和岗位管理。持有C1驾驶证、高处作业证、焊工证者优先考虑。具有加油（气）站设备、洗车设备、监控设备、充电桩设备维修经验者可适当放宽条件。岗位职责：遵守公司加油（气）站设备检维修管理规定，服从安排，规范作业。负责加油（气）站相关设备设施维修保养工作。按照检维修工单实施加油（气）站设备维修保养计划。对加油（气）站设备故障能够快速进行响应，对突发情况具备应急处置能力，确保加油（气）站正常运营。按公司制定计划开展巡检，负责加油（气）站隐患整改跟踪及落实。参加公司不定期组织的业务技能培训。完成上级交办的其他工作。薪资福利：常规福利包括五险一金、伙食补贴、高温补贴、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检，工作满一年享受休假补贴等。工会福利包括生日礼品慰问、节日礼品慰问、各类评先评优、团建活动等。薪资结构为试用期内薪酬3000元/月，试用期满后，采用底薪加工单绩效方式计算薪酬，薪酬随企业效益变化考核发放，预计年薪6-9万。报名截止时间为2026年6月15日。录用者与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为1年，试用期1个月。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。