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品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专及以上铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度; 2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进; 3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成; 5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决; 7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作; 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估; 3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策; 4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算; 5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计; 6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率; 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作; 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作; 9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业; 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程; 3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验; 4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑; 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。 薪资待遇: 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装); 负责公司制度体系的建立与执行,生产现场运作管理,生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管; 跟进生产进度,统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务; 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划; 监督原材料使用情况,控制物料消耗。 岗位要求: 1、年龄需在30周岁以上;具备安全管理员资格证书; 5年以上制造行业生产管理从业经历,掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受; 2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程; 3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力; 5、年龄要求在30周岁以下。
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责: 1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范; 3、熟悉梭织类服装生产工艺; 4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。 5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
主管
8000-9000元/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
公开招聘 江苏无锡钢厂招主管1名 要求: - 50左右 能适应高温工作环境,能吃苦耐劳,有一定的处事的应变及沟通能力,能绝对服从工作安排。 工作时间: 12小时 两班倒 公司福利: 包住 社保 + 意外险 高温补贴 重要节日福利 劳保用品等 薪资待遇: 试用期为1个月,试用期8000/月,转正后9000/月,每月15号准时发薪资。 咨询电话 余厂长
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淮安
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水电代班。
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
合理安排工人施工,懂水电,消防,弱电,熟悉图纸与规范。
施工员生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
本项目是小区附属工程,包括小区道路,水电,景观绿化等,需要一个可以负责技术,现场统筹安排班组,与甲方以及建立对接的技术人员,会做资料优先。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理1-3年学历不限
熟悉房建市政项目,实干经验丰富,能适应高原环境
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验驾驶证
岗位职责: 1、负责项目管理,落实公司的管理制度,保障公司的合法权益 2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理工作; 3、负责公司项目技术方案的编制,以及工程实施、验收、审计、结算等相关工作; 4、负责与发包方、监理单位的沟通协调,及时解决项目过程中出现的各类问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业 2、3年以上土建相关领域或施工管理工作经验 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先; 4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,掌握BIM技术者优先; 5、薪资待遇面议
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理
①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验,且工作业绩位于前50%; ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实操经验者优先考虑; ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用; ④工作地点:江苏、安徽区域。
车间主任
岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒) 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准 3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
施工经理
项目经理
自来水管道安装项目施工经理
房建项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
配套一建,工资面议 岗位职责: 1、负责项目管理工作,落实公司各项管理制度,保障公司合法权益; 2、负责施工现场安全作业及文明施工的组织与管理; 3、主持项目技术方案编制,参与工程施工、验收、审计及结算等全过程工作; 4、协调发包方、监理单位等相关方关系,及时解决项目建设过程中各类问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工工作经验; 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先; 4、须持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,掌握BIM技术者优先; 5、薪资待遇可面谈。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责: 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏,保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长,强化团队执行效能与服务专业度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏,确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景,具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系,落实各项管理制度,优化施工现场工艺流程,提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理,确保项目依标准顺利完成交付; 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程,督导施工团队按规执行作业要求; 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点,拟定并实施工艺改进措施,推动施工能力升级并组织相关培训; 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理,建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历,熟知家庭装修施工全过程及工艺规范; 2. 拥有团队管理实操经验,可独立开展团队运作协调与资源统筹工作; 3. 具备较强的制度落实能力,能有效将公司管理要求传导至施工现场; 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑,能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。
电脑文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限全职
签收快递拍照登记入档
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责对接客户确认产品订单,根据客户需求制作生产请单。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
要求:大专及以上学历,机电类相关专业,持有二级建造师证书者优先考虑 1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调事务 2、组织并推进现场施工任务,统筹施工进度与质量控制,及时解决施工过程中出现的问题 3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理,确保作业安全有序 薪资待遇面议,缴纳五险,享受节日福利
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
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