岗位职责： 1.负责仓库进货、出货的跟进，确保仓库进出货品的质量、数量，并录入仓库管理系统 2.追踪货品的损耗情况，对于货品损耗进行记录和上报 能力要求： 1.有基础的计算机电脑软件使用能力，需要熟悉EXCEL，使用ERP系统。 2.有较好的沟通能力，可以简单明了的快速汇报工作内容 3。会开车及最好会开叉车

【尚腾】繁丰路499号普工，仓管，物料都招！7.50，下午1:30前到门口18--48岁，日结！，干三天发两天，第四天发工资，后面一天一发，最少做两个月，可长期，长白班，工资210--247/天，部分岗位有300--800的补贴，加班另外算，流水线，站立式工作，以组装为主。厂车路线：珠江小区，沈巷，拾景香，大成郡！，不坐不扣，有宿舍，，，，下午面试！【浦金电子】18--45岁，8:00--9:30，240/天，含餐补，干三天全发，不压，第四天发，后面一天一发，长白班，站立式工作，流水线，不穿无尘服，不体检，住宿250/月，！！长期合同，最少做两个月！，报名电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优 先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 6.有叉车证

苏州鸿深志模切公司直招：【仓管1名】：岗位职责：1、负责仓库每日进出货及ERP的系统处理，保证ERP系统帐目与实物的准确性；2、负责物料的入库及上架，同时定期对库房进行清理；3、与各部门保持良好沟通；4、负责仓库相关单据的保管与存档以及仓库的盘点工作；5、完成领导安排的其他事宜。工作及面试地点：省苏州市昆山市玉山镇宝益路联系人及电话：宋女士，

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仓库岗位位于兴浦路腾飞工业坊，实行白夜班制度。底薪为3348.68元，加班基数同为3348.68元，采用综合工时制，超过174小时的工作时间按1.5倍计算加班费，周六日加班按双倍计算。要求应聘者能长期稳定发展，薪资为500元/月。应聘者需能单独驾驶4.2米手动挡货车，操作堆高机和平插，具备仓库工作经验，最好会使用SAP系统。年龄要求在20至35岁之间，持有叉车证和货车驾驶证，学历要求为大专。

薪资待遇： 1、底薪+加班费（1.5至3倍）+岗位补助+绩效工资+全勤奖+工龄奖+高温补贴 2、节日发放员工福利，有高温补贴、年终奖金、开门红包等 3、公司免费提供中晚餐,伙食好 4、优秀员工有职位晋升、薪资晋升的空间 要求： 1、中专以上学历，年龄22-40岁，男女不限。 2、有2年以上制造业仓库工作经验，熟悉仓库收发料流程

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仓库管理员经验要求：1年以上经验学历要求：中专学历工作认真细心，能吃苦，会简单电脑操作，有一年以上电子厂仓库管理经验，服从管理。负责货物出入库、收货发货、库存盘点，仓库整理，台账登记，保证库存准确（账、卡、物一致），做好仓库日常安全卫生等工作。薪资福利:五险+包吃+年终奖薪资：4000-5000元具体薪资待遇面议。工作地址:汾湖路5号1号厂房

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厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资300/天!保底7500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不压工资

苏州市相城区招工地小工。

张家港外企急招二保焊工数名，要求焊工证，多层多道成型漂亮，吃苦耐劳，执行力强。 待遇：管住，提供工作餐，入职首月补助一千元，工作环境好，月收入一万五以上，二把刀勿扰！

外资企业，塔吊结构件。急招二保焊工多名。应急管理局焊工证。多层多道成型漂亮。能探伤者优先。计件工资。月收入15,000以上。管工作餐，管住，提供劳保社保。工作环境好，入职一个月另外奖励一千元。有意者速联！二把刀勿扰。

常熟地区招聘重工设备焊工，岗位为气保焊和氩弧焊，需现场面试。薪资为50元/小时，要求持有焊工证。提供食宿，工期长期，并缴纳社保。

仓管员男女不限，年龄30-40周岁左右，熟悉仓库出入库流程、有仓管工作经验者优先。物料收发、库存盘点、库房规整、台账登记薪资福利:薪资面议，工作稳定，详情线下沟通。无相关经验勿扰!招工人数:4名工作地址:亳州

招聘：仓库管理员薪资：3500-6000元仓库管理员1、岗位职责1）负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。2）负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符。3）随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制货物进、出、存报表。4）按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。5）每天下班前与内勤数据对接，做到日清。2、任职条件1）储运或相关专业大专以上学历:2）熟悉物流程序和生产程序,能够按照生产计划和销售计划预测仓储量:3）能熟练使用仓储软件和办公软件:3）有较强数据观念；4）工作态度、配合度佳、责任心强；5）规划能力佳、有一定的管理能力。6)具有叉车证、会开叉车者优先考虑。3、岗位试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后综合薪酬4500-6000元/月，包吃，购买五险一金。公司福利：劳保福利、体检福利、年假福利、节日福利、生日福利、妇女节福利等。

招聘：仓管（社保+包吃住）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库物资处于良好的质量状态；2、每日明细账目的登记，出入库及单据的确认；3、物资的分类摆放，存放整齐，定期整理；4、仓库的安全工作和物资的保管工作；5、每月按时盘点库存；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、会金蝶相关系统操作；2、有仓管工作经验的；

招聘：仓管1.做事细心，对数字敏感、有责任、有担当。2.一年以上仓管经验。3.会操作线上库存管理系统。工作内容1.物料收货、检验、点数、入库、出库、开单。2.物料分类合理摆放、订单备料。3.成品点数、发货、开单。

招聘：仓管员薪资：4500-6000元/月1、细心、有责任心；2、熟练使用办公软件；3、有纺织行业相关经验优先考虑。

【岗位要求】： 1.年龄18-40周岁，男女不限 2.学历不限，要求认识26个英文字母，吃苦耐劳 【工作时间】： 长白班，不想上夜班的来！！！月休4-5天 【薪资福利】： 1.工资：保底4100，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000+ 每个月12号准时发薪资 2.吃住：提供免费工作餐（两荤两素一汤），提供低价宿舍，面试通过当天可安排住宿 【岗位职责】： 工作内容主要负责肉类和奶制品分拣工作，有老师傅带教，包学包会

南管泾齐鸣电子长白班招聘：仓管员1名包吃薪资结构：5天8小时底薪2660元+全勤奖100元+岗位工资400元+工龄工资600元(100-600元逐月递增)+高温补贴(7、8、9月)+平时加班+双休加班=综合工资5000-7000元有意向请打联系人

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

1. 若您拥有企业资源或人脉渠道，可进行业务对接。 2. 我们配备专业运营团队、运输车辆及资金支持。 3. 合作开展运营项目，拓展额外收入来源。 4. 不影响现有工作，即可长期获取稳定收益。 原标题：《物流合伙人》

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

京东到仓： ①开地牛25人，使用地牛（T20）运送货物到指定位置； ②收货需求11人，及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 ，一个月转一次班，月休四天排休的 薪资待遇：缴纳五险一金后到手6500-7500 面试流程：面试（2-3小时）——入职临时工（3天）——转正（准备体检报告） 地址： 昆山市花桥镇新生路818号 昆山市开发区太湖南路8号

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次:16点、19点、23点为主，，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班;班次划分根据产线安排; 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次 月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入 住缴纳，;工作餐两餐免费(10元内)。其余时间需员工; 4、面试时间周一到周五下午13-14点，"携带身份证原件"尽量不要迟到,超过面试时间不做单独面试安排; 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天 算出勤和薪资,，不算薪资

1. 负责商品的准确分拣、配货及理货，确保订单信息与实物一致 2. 按标准流程完成打包、贴单前准备工作 3. 及时反馈货品差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日常出入库 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康， 3. 具备基础识字能力和简单算术能力，会使用扫码设备者优先 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入