一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 长白班，能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 三、水产专员： 【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁，工作内容简单，但需要很强的学习能力与自主能力。 【人员画像】 — 水台、厨师、水产养殖等经验优先，头脑灵活，能接受鱼腥味与宰杀工作。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗，服务员，传菜员，工地，文员，跟单，电子厂工作经验优先考虑 [有意向者，可直接投递一份简历或者直接拨打我]。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位要求】： 1.年龄23-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

岗位职责： 1. 负责货物入库、出库工作 2. 操作电动踏板车进行库内货物搬运与分拣，确保高效准确 3. 核对单据信息， 4. 整理货位，维护仓库整洁、安全与消防合规 5. 配合物流及采购部门完成相关交接与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2. 能适应长白班工作制，责任心强，吃苦耐劳 3. 具备基本的计算机操作能力，能使用简单办公软件 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

轻松分拣员 15号发工资，干满7天可预支 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-53周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

岗位职责： 1. 负责室内装修木作工程的测量、放线、下料及安装，包括吊顶、隔断、地板等木制品施工 2. 按照设计图纸和施工规范进行精细化木工制作与现场装配，确保尺寸精准、工艺达标 3. 配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用材料进行合理管控，节约用料，杜绝浪费 5. 做好施工现场安全防护与工完场清，遵守安全生产操作规程 6.包住 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，熟悉各类木饰面、定制家具及轻钢龙骨石膏板吊顶工艺 2. 能独立识图施工，具备基本放线、打钉、拼接等实操能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应苏州本地项目流动性施工 5. 持有有效身份证件，能提供近期健康证明

苏州市张家港市招贴砖

招，A2驾驶员一名，拉原木，附近倒短，熟练，

苏州姑苏招铝板安装，自己带工具

苏州市相城区招压路机司机有住建证有先

招聘配货人员3名，年龄30以下，配货盆栽绿植，勤快麻利可以接受无经验。工资4800-7000。有偿加班。【任职要求：只要长期公司四季有活不停工运营稳定不要暑假工】黄楼街道老花卉市场东夏洛店村

齐鲁化纺对面顺安仓储快递招小时工：工人2名：上午：10：00—12：00下午：1：00—7：00联系电话

急招急招【招聘岗位】线上拣单员【岗位职责】根据线上订单（主要是美团、饿了么、京东）需求，完成拣货和装袋工作。，42岁以下，做事认真负责，听从调配。【薪资待遇】绩效制，多干多得（3000+上不封顶）要求长期【工作时间】需要服从倒班【工作地点】建三江百货大楼比优特超市【联系电话】

诸城圆通速递招聘分拣员下午5.30-21.30左右(17/时)男女都可以干简单轻松15号发上个月工资地址：红星集美斯院内电话：

三水苏宁蔡鸟跨境电商正式工 (试岗最高28元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 ) 查征信案底 几乎零流失 不用体检 一、【招聘要求】：18-42岁男女不限 [红包][红包][红包] 二、【薪资待遇】： 要求：转正发18元/小时+效率奖励2-8元/小时，合计最高26元/小时 【岗位】： 上下架 转正薪资：底薪+525绩效饭补每天16元计件奖励综合薪资＝6500-9500 上不封顶 多劳多得 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有 五、【招聘需知】： ①当天面试，当天安排宿舍 ②每周借支500元 接人时间：12点到13点半

美团直聘 招聘岗位骑手送餐员配送员外卖员外卖骑手送货员跑腿外卖送餐员奶茶配送驻店 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。(全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排) (一个站点一天5000单到8000单)单量密集(用心做的有50-85单一天)我们的提点在行业来说也是较高的(6-8块/单不等) 职位描述:【送餐员/外卖员/骑手/配送员】站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可;工作简单，时间自由，单量充足，月均 8600-14000元以上，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。 【基本要求】:年龄18-45岁(不超过45岁)，男女均可，会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); 【岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可【工作地点】:全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排; 【工作时间】:10:00-14:00，17:00-21:00实际有效工作8个小时，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息，也可以继续跑单薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资新手刚开始均薪8000/月，上手后8600-14000元/月以上，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入; 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司配备头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 7 完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位) PS:入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费

16到45岁，不体检不培训面试即入职。纹身看不见就行， 仓管岗位：主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货。 待遇—：按21/小时结算，220-230/天综合待遇：6000-7200左右。包吃包住待遇好，住宿环境2个人一个房间

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【上班时间】夜班，晚上七点到早上七点，不倒班长夜班； 【月休4天，轮休不是固定周末】 【次月5号发底薪和次月21号发提成，打本人银行卡】 【食宿补贴】食宿补贴300/月，夜补150/月，全勤奖50/月，住宿费一个月200左右，水电费平摊，空调，热水器，有洗衣机 【装卸工】 底薪1950+提成【装车18.5元/吨，卸车16.8元/吨】 综合工资8000-11000+ 【电叉】底薪2200+提成【0.59元/票】 综合工资7000-9000 【分拣】底薪1800+提成【0.23/件】综合工资7000-8000 要求不能有案底和京东逾期问题，银行卡正常使用，工25-55以内，25-48以内。

招2-3人搬运配送工，一天300-350， 可日结，提供住宿当天安排入职，18-50周岁

会骑电动车 公司提供车 薪资周结 可预支工资 全职 包住 包吃 年底双薪 任职资格： 1:18--50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2：有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 3：工作时间：8小时 其他时间可以自由安排 4： 单价4-8一单，路线熟悉正常每天50--60单，多劳多得，上不封顶。

叉车工下午1点兩班倒29/小时；白班27/H＋另1/块高温补贴；夜班28/H＋另1/块高温补贴，30天，可长期林德电叉车，熟练工操作货架高7.8米22-48岁，需要有叉车证

招聘仓库管理员，岗位为长白班，提供五险和包吃。薪资为3000~3500元/月。岗位职责包括负责仓库物资的出入库管理、盘点及台账登记，以及保管库存物品，确保账物相符。任职要求为具备基础仓储管理知识，细心负责。

明天下午妙桥卸车需要6个人卸衣服

，周4，独家招聘2个月短期工长白班，不体检仓库工人数名必须要有工作轻验！要求:要可以熟练使用办公软件和熟悉仓储作业流程，对SAPWMSERP等系统可以熟练操作的12点50分厂门口集合面试好直接上班旺山附近凌云光工人18一45日结240一天含餐补，以后工资一天一发吃饭休息时间不算10.5小时为一天，超出时间一小时为22.85元另算最少干2个月，，按100元一天计算干不到3天，无任何理由空调车间，不穿无尘服，人性化管理，常年无淡季，工作轻松爽翻天，新厂有发展空间，能学到技术！打卡10天反200。

太仓/分拣/打包/理货， 一，岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 二，岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账 5.每日完成责任库区拣货任务 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。 三，任职要求 ①18-45 岁，识字认码，会操作智能手机 / PDA ②有商超、配送仓拣货经验优先，能适应长时间行走作业 ③手脚麻利，细心不粗心，无频繁错拣漏拣情况； ④吃苦耐劳，服从倒班与波次加班安排，团队协作意识强 四，上班时间 做六休一 五，薪资结构 长白班6000元/月（26—27天计算） 超出12小时按照21元/小时计算加班费 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件：0.15—0.16元/件（计件取高发放） 计件月薪8000—12000元/月

一、任职要求 1.18-45 岁，识字认码，会操作智能手机 / PDA 2.有商超、配送仓拣货经验优先，能适应长时间行走作业 3.手脚麻利，细心不粗心，无频繁错拣漏拣情况 吃苦耐劳，服从倒班与波次加班安排，团队协作意识强。 二、薪资待遇 6000元/月（26—27天计算） 超出12小时按照21元/小时 计算加班费 计件取高发放 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件：0.15—0.16元/件 计件月薪8000—12000元/月