职位描述 1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全各部门管理制度与作业规范，优化生产流程，统一员工操作标准。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能单元按计划达成生产指标，持续提升整体产能效率。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产执行情况，合理分配资源与任务，保障交付节点准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，并推进多能工培养，保障生产顺畅衔接。 6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导，增强管理队伍的专业素养与实战能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用一线优秀管理者，打造高效精干的基层管理梯队。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有大型规范化服装企业（1000人以上）生产管理背景者优先考虑。 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效推动团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，能够通过流程优化提升流水线作业效率。 4、拥有海外针织类生产管理经验者优先

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规和标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规与标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制，并协调第三方公告机构审核进程； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作，确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式，对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有团队协作精神，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

负责生产管理及人员调配，有制造行业机械管理经验者优先

1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，统筹工厂生产运营的整体规划与执行； 2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标，确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成； 3、主导服装全流程生产管理（涵盖面料采购至成品出货），保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本； 4、跟踪管控工厂各项运营支出（人力、能源、物料等），推动实施降本增效措施与精益管理方案； 5、本科及以上学历，具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报； 保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求； 现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养； 依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成； 落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验； 能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA法规及标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关单位及内部部门，推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制，并对接第三方公告机构完成审核跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入，确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求； 7.负责各类认证证书的归档与维护； 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑； 5.工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力高，积极主动投入工作。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

能吃苦耐劳，尽职尽责

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线排布； 2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工序，确保生产流程顺畅均衡； 4、具备针织类产品的相关工作经验； 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节； 6、制定生产目标，提升生产效率，合理控制工时，有效把控生产进度； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。

厨师长 工作地址:南京市建邺区江东中路333号金奥美学馆一楼 综合薪资12000元（底薪）+3000元（绩效工资）,完成公司年度任务即可享受多项奖金福利分红,若工作表现优秀除以上薪酬福利外还可享受公司岗位业绩分红 交纳社保完成公司年度任务即可享受多项奖金福利分红,若工作表现优秀除以上薪酬福利外还可享受公司岗位业绩分红 可独立负责单店后厨人员组建以及负责处理厨房的运作及行政事务；执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；对厨房的工作安全，产品出品、质量和食品成本承担重要的责任；保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力；负责后场设备财产管理,严格控制物料消耗和成本,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本；妥善处理客人对出品的投诉；检查厨房所属各岗位员工的操作规范；保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。，可独立负责单店后厨人员组建以及负责处理厨房的运作及行政事务；执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；对厨房的工作安全，产品出品、质量和食品成本承担重要的责任；保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力；负责后场设备财产管理,严格控制物料消耗和成本,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本；妥善处理客人对出品的投诉；检查厨房所属各岗位员工的操作规范；保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。

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辛集招工！河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底，学徒首月有补贴 ✅入保险，每月公休2天 ✅市区通勤班车，高铁站发车超方便 地址：辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话： 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理，办公室坐班，无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六，月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁，普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000（底薪+提成+奖金），上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建，工资月结不拖欠 办公区域：一：安定大街321号。 二：教育路九龙商街底商

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

【泸溪河食品厂】年前短期工 周周可预支周周可预支 可自带体检单包吃住 招聘要求：男女不限，18-45岁，要求识字 [红包]薪资待遇：员工18元/小时，夜班补贴25元，月工资～7️⃣，发薪日25号。 食宿待遇：包吃住（有1周之内的体检单或南京市一年之内健康证都可） 离职报告提前一个星期申请离职。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人力与物资资源，优化生产流程，提升作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长完善现场管理机制，并参与现场管理知识的培训与传授； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇可面议，有意向者请联系梁经理：***********，微信同步。

【万佳精密】 招聘长白班品质人员[红包][红包] 返费模式一:打卡20天500元 返费模式二:总价21元每小时（返三个月） 招聘品质人员，年龄18～38周岁，不穿无尘服 长白班:按照10.5小时/每天计算薪资！ 面试通过当天安排宿舍！ 厂门口集合参加面试

操作工 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、加工中心装夹产品，无经验可做，简单轻松易操作，产品包装； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，50周岁以下，不限学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先； 3、有叉车经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神，能适应夜班。 工作时间：上六休一，两班倒，交五险，公司提供两顿餐补。 薪资6000-7000，餐补额外算 有意者直接电话联系！

浦口氢能新能源，高科技新能源公司 住宿免费水电免费激光焊工 招聘要求：工人，年龄49周岁以下 薪资待遇： 员工入职第一周：工资25/小时+餐补1/小时=26元/小时普工岗位20+1=21 一周后：工资25/小时+餐补1/小时+2/小时绩效=28/小时普工岗位20+1+2/绩效=23 工作时间：8:00-最迟20:00计薪8-10.5小时 夜班20:00-8:00计薪11.5小时 每月10日发薪入职 满一周可以预支部分工资至少一个月起步 综合28元/小时普工岗位23（含餐费及绩效

优势一:3餐免费，有夫妻房宾馆式住宿，休息吃饭也免费，吃住在厂区 优势二:不是流水线，上班可以带手机 优势三:厂里发8件套，保洁阿姨每天打扫2遍卫生，15天换洗一次被褥，无线网 岗位：普工 【招聘要求】：18-45岁，男女不限 普工：当月6000元/月～7000/月，次月起7000元/月-8500/月。 【工作时间】：中午吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一，月休4天 【工人待遇】：吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，每个月换洗两次被褥。

【包吃包住周结！】 在职率95%恒温车间，穿静电服！大多数坐班！ 女生长白班，男生两班倒（年龄要求严格需要长期稳定的，年龄22-40岁） [饭]【福利待遇】恒温车间，住宿豪华三人间，全部单人床，独立洗手间，配备空调热水器洗衣机，食堂免费两餐，吃住在厂，每周可预支 【工作要求】男女不限！年龄22岁到40岁，有责任心，看机器，车间有点注塑的塑料味，数采样棒，打包坐班，工作轻松，长期稳定，厂吃厂住，穿着干净得体，不戴眼镜。视力好！一个月内带心电图体检单包进！ 【工作待遇】点对点月结19元一个小时 ，，水电费平摊，， 持一个月体检报告办入职入住，次日上班 12点邮局有车接 。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《饮料厂过年补贴5000！【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

用电动螺丝刀，装配机器。

职位描述：工业园，主要生产汽车配件，主要岗位有包装手工，组装，品检做事简单，有老员工教，学会为止， 职位要求：年龄：18-50岁男女不限，包吃包住，不需要工作经验，，，每月准时发工资，介绍新人有奖历，17+2每小时，综合工资6000-6500左右