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岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

品牌：【NEVER  LINK | 奈维丽可】地点：南京建邺吾悦广场店【职位】：店长1名，导购数名【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳保险店长：底薪4500员工：底薪：3500【工作时间】：早晚班（月休四天联系人：刘女士南京

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南京汤山附近洗浴足疗会所招聘店长、经理各1名。工作地点位于省南京市汤山片区。该会所面积为2500平方米，即将开业。薪资面议，待遇优厚，发展空间大。岗位职责包括负责会所整体运营管理，制定服务标准及工作流程，带领团队完成业绩目标，维护客户关系并推动品牌影响力提升。任职要求为具备相关行业管理经验，有团队领导能力和服务意识，能适应高标准工作环境。

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招聘店长2名。要求五官端正，形象气质佳，富有亲和力，有较好的服务意识，具备沟通能力，有3-5年美业门店管理相关从业经验者优先考虑。工作内容包括负责门店日常经营管理工作，各尽所长，优势可在公司得到发展。薪资待遇为10000-30000元/月。福利待遇包括专业培训、吃住全包、节日福利、奖励基金、带薪团建、年度旅游。工作时间为8小时，做六休一。工作地址为高淳8店同招，就近分配。有意者投递简历后可拨打电话联系。

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招聘店长，要求年龄20岁以上。薪资为3800-8000元/月。招聘人数6名。工作地址位于新港城农业银行边上。

招聘直营店管理员。薪资范围为6000.0-8000.0。购买社保。

招聘：店长5000—8000，月休三天，宣传人员：日结/80-150元，府前街与陇海路交叉口南30米路西

招聘【休闲水吧主管】上24休24，薪资4500+300满勤+提成=5000+包吃住地点：长江北街80号电话：（同）

品牌运动店招聘店长，工作地点位于民盛购物中心和维多利广场，招聘人数若干。薪资为5000-10000元/月。

招聘前厅经理、前厅主管、前厅领班。前厅经理薪资8000-9000+，前厅主管薪资7000-7500+，前厅领班薪资6500-7000+。要求诚信靠谱，技能熟练，负责管理门店日常工作，协助上级工作安排。技术不熟练者请勿联系。具体薪资待遇需面试详谈。月休4天，包吃住，宿舍距离工作地点近。工作时间：9:00-14:00，16:30-21:30。工作地址：南京市秦淮区新街口三山街附近。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘促销人员，工作时间为7月25日至26日。门店及人数需求如下：花生唐苏果1人，中山北苏果1人，亚东苏果2人，M会员店2人。要求能卖货，同步南京。

1、淮扬菜研发2、本帮菜研发、3、川菜研发、4、湘菜研发、5、粤菜研发、6、中点研发、西餐研发具体岗位要求：研发厨师需持有国家级、市级烹饪相关奖项（如烹饪大师等资质）方可认定，岗位薪资上限15000元；厨师等级及其它薪资标准：小工7500元，大工8000-9000元（根据现场菜系评估定级），基础厨师薪资10000-13000元，级别仅次于研发厨师，总厨17000-20000，研发主任20000以上，具体面谈；所有基础厨师均需现场实操做菜，根据实操水平核定对应薪资联系电话

找二把刀，一名包吃住，工资，6000十个小时要求会分割，不需要出排面农村卖法，工作地点，省南京市高淳区桠溪镇联系电话

南京绿博园雅迪电动车店（西屯雅迪店）招聘年轻维修学徒、电动车维修技工、三轮车及四轮电动汽车维修工、清洁工学徒，待遇为全勤加奖金。另需招募优秀导购两名。