【岗位职责】 1. 主导高难度仿制药的合成研发项目，统筹团队资源推进项目进程，确保研发任务按时交付。 2. 独立承担核心课题研究，负责药物分子的设计与合成路线开发，支持公司重磅药物研发战略落地。 3. 开展原料药（API）合成工艺的放大研究，解决工艺开发中的关键技术问题，保障工艺的稳定性与可生产性。 4. 负责合成工艺相关注册申报资料的编写与审核，规范管理原始实验记录，确保数据完整性与合规性。 5. 统筹注册现场核查的生产现场准备工作，指导生产车间完成临床及商业化样品的合格生产，保障核查顺利通过。 6. 负责团队实验人员的操作指导与实验室安全管理，提升团队整体研发效率与安全规范水平。 【岗位要求】 1. 有机合成、药物化学及相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物合成研发经验，其中至少1年团队管理经验；有大型药企或CRO公司工作经验者优先。 3. 掌握扎实的有机合成专业知识，熟悉现代合成技术与分离纯化手段，能独立设计合成路线并解决实际工艺问题。 4. 能熟练使用英文查阅国内外专利及科研文献，具备较强的信息调研能力。 5. 熟悉原料药GMP生产要求及药品注册法规，了解注册申报中合成工艺部分的资料撰写规范者优先。

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、主导构建麻辣卤制肉类产品全流程质量管理体系，确保体系运行满足BRC认证要求。 2、全面负责从原料到成品的全环节质量控制，建立覆盖供应链各阶段的风险识别与应对机制。 3、组织开展内部质量审核及问题复盘，牵头处理质量异常事件，定位根本原因并推进多部门协同整改闭环。 4、统筹管理原材料进厂检测、生产过程巡检及成品出厂终检，保障检验记录真实、完整、可追溯。 5、建立品控团队能力建设机制，实施专业培训项目，促进跨职能协作与品质持续提升。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上肉制品或辣味休闲食品行业工作经验，有大型量产企业从业经历者优先。 3、掌握HACCP、BRC等食品安全管理体系知识，具备体系落地实施经验。 4、能够独立策划并执行质量管控方案，熟悉食品加工流程，具备生产现场质量问题分析与解决能力。 5、可适应工厂生产现场工作环境，具有良好的沟通协调与跨部门合作能力。

1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

岗位职责: 1. 负责工厂日常采购工作，涵盖办公耗材及生产所需物料的采买与跟进。 2. 开发并维护供应商资源，实施定期评估与合作关系管理。 3. 参与采购议价过程，争取有利的价格条款及合作条件。 4. 跟踪采购订单执行进度，保障供应链顺畅及物资按时到货。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务。 2. 熟悉采购作业流程，具备成本控制意识与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 适应快节奏工作环境，可妥善应对突发采购需求。

岗位职责： 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案，减少故障发生，提升产线运行效率； 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作，保障设备稳定运转； 3、落实食品行业设备清洁卫生标准，消除卫生盲区，防控食品安全隐患，降低设备异常停机风险； 4、建立并完善设备档案与维护管理体系，严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范； 5、主导设备维修团队运作，协同相关部门支持生产流程顺畅进行； 6、控制设备运维支出，推动技术改造与设备升级，确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类或食品机械相关专业背景； 2、具备3-5年食品行业设备管理经验，具有团队管理实践经历； 3、掌握食品加工设备构造及维修技能，了解食品安全法规要求，持有电工证、焊工证等有效资质证书； 4、工作认真负责，能快速响应处理设备突发状况，具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易相关专业技能， 有两年以上物料采购及供应商管理实际工作经验，熟悉TS16949质量管理体系要求。 具有模具注塑类采购从业背景者优先考虑，综合薪资5000-5500元/月。

岗位职责： 1、负责各平台商品的选品与采购工作，根据需求和销售数据筛选优质商品资源，与供应商进行商务洽谈，争取有利条件； 2、预估商品的销售走势，监控销售库存，制定合理的采购计划和补货策略，避免库存积压/缺货情况发生； 3、协助处理销售过程中的产品相关问题，控制产品质量风险； 4、与供应商核对产品信息，收集并归类整理产品资质。 任职资格： 1、统招大专及其以上，拥有1年及其以上的相关工作经验； 2、具备良好的数据敏感度、沟通协调能力和商务谈判能力。 薪资待遇：职级薪资+业绩奖金+全勤奖+司龄工资； 福利：五险一金+免费工作餐+住宿+带薪团建+节日福利； 个人发展：1年多次调薪机会+完善的职业晋升通道和培训体系； 工作时间：7小时弹性工作制，标准工作时间9：00-17：30，午休1.5h，单双休，支持调休； 独立办公大楼，年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

主要工作职责： 1、生产统筹与效能提升：全面管理生产运营体系，组织实施生产计划，加强安全管理与现场标准化建设，持续改进生产流程，切实提高整体人效水平 2、质量攻关与安全管控：构建质量问题攻坚机制，按月推进重点质量缺陷改善，逐步提升产品合格率，同时减少安全生产异常情况发生 3、组织优化与人才培养：完善组织架构设计，强化人才梯队布局，通过系统化培养增强团队专业素养，培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控：增强全员经营思维，严格控制生产成本与资源投入，促进生产运作与经营目标的高效联动，推动运营效率与经济效益同步增长 需求描述： 1、本科及以上学历，5年以上生产管理经验，有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，能够应对各类突发业务挑战，具有较强的应变能力和责任心 3、志向远大，具备拼搏进取精神

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任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

厂房项目建设采购经理: 职位名称：采购经理（厂房建设方向） 所属部门：工程部/项目部/供应链管理部 直属上级：项目总监/供应链总监 一、 职位概要 全面负责厂房建设项目所需的建筑材料、工程设备及配套服务的采购管理工作。依据项目施工进度与预算要求，制定采购策略，优化供应商资源，控制采购成本与质量风险，确保物资按时、按质、按量交付，保障工程建设顺利推进。 二、 核心岗位职责 1. 采购计划与预算管理 • 根据工程项目总进度计划及施工图纸，编制详细的材料设备采购计划及资金需求计划。 • 审核各部门提交的采购申请，结合库存情况与市场行情，制定合理的采购批次与批量，避免积压或断供。 • 编制年度及阶段性采购预算，严格执行成本控制目标，定期进行预算执行分析与偏差纠正。 2. 供应商开发与管理 • 负责钢材、水泥、混凝土、机电设备等主要建材及设备供应商的寻源、考察、评估与准入审核。 • 建立并维护合格供应商库，定期对供应商的价格、质量、交期、服务进行绩效考核，实施动态管理。 • 主导供应商谈判，建立长期战略合作伙伴关系，争取最优商务条款（价格、账期、质保等）。 3. 招投标与合同管理 • 组织重大物资及工程服务的招标工作，编制招标文件，规范开标、评标、定标流程，确保公开、公平、公正。 • 起草、审核采购合同及框架协议，明确技术标准、验收规范、违约责任及支付条款，规避法律与商业风险。 • 监控合同履行情况，处理合同变更、索赔及争议解决，确保双方权益。 4. 采购执行与交付协调 • 跟踪订单执行全过程，协调供应商生产进度与物流运输，确保物资按期抵达施工现场。 • 协同工程部、监理方及质检部门进行到货验收，严格把控材料质量，处理不合格品的退换货及索赔事宜。 • 实时监控市场价格波动（如钢材、铜材等大宗物资），利用期货套保或战略储备等手段规避价格风险。 5. 团队管理与合规建设 • 组建并管理采购团队，制定部门工作流程与管理制度，提升团队专业能力与工作效率。 • 严格遵守职业道德与公司廉洁制度，杜绝商业贿赂与利益输送，确保采购行为合规合法。 • 定期向管理层汇报采购工作进展、成本节约情况及潜在风险，提供决策支持。 三、 任职资格要求 1. 教育背景 • 土木工程、工程管理、物流管理、经济管理或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 5年以上物资采购或供应链管理经验，其中至少3年以上大型工业厂房、基建项目采购管理经验。 • 熟悉建筑行业主要材料（钢结构、混凝土、机电设备等）的市场行情、技术标准及供应渠道。 3. 专业技能 • 精通采购招投标流程、合同法及相关法律法规。 • 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力及数据敏感度。 • 熟练使用ERP系统、Office办公软件及项目管理工具。 • 持有CIPS、CPM或国内采购师相关认证者优先。

【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

主管全面工作

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

【岗位职责】 1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试，严格执行工艺文件开展生产作业。 2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数，出现参数波动、设备报警及时排查处置，完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。 3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证，跟踪试产数据，协助完成制浆、流延工艺优化，保障浆料稳定性，衔接各工序生产。 4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检，规范作业流程，指导一线员工标准化操作，保障产线连续稳定生产。 5. 识别生产现场各类异常（浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等），及时参与异常分析，调试处理。 6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理，维护工位及设备环境卫生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无机非金属材料、化工等理工科相关专业。 2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程，掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标；会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备；有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。 3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动；熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备问题反馈与闭环意识。 5. 具备安全意识，能适应车间生产环境，有陶瓷基板行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责数控车床设备的操作与调试，确保生产任务按时完成。 2. 参与车间日常管理，协调生产流程，提升整体效率。 3. 负责调试车床，作出样品，并测试OK后，交予操作人员。 4. 配合团队完成产品加工任务，保障产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作流程，具备相关实践经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 责任心强，能适应车间工作环境。 4. 具备数控编程能力。 5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。 6. 愿意指导操作设备人员。

公司简介：江西聚梦网络，淘宝闪购官方核心授权代理商，350+人团队，主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务，业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划：独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案；线下落地交由各区域市场专员执行，无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控：以线下活动为抓手，制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量，三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹：搭建社群及团购团长运营策略，联动M端餐饮/零售商家，整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化：按月复盘活动投产、用户增长、复购数据，迭代活动方案，配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验，擅长线下活动全案策划，有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈，懂社群+团长体系运营，能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力，有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k，面试定薪

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月

1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨，有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k（根据能力经验）

【岗位职责】 1. 根据所开发的产品进行成本核算，筛选出目标产品，通过不同渠道开发、选择和确定符合要求的供应商资源。 2. 了解市场行情和产品趋势，对供应商的综合能力（供货、质量等）进行预判，并进行风险预警和控制。 3. 负责与供应商沟通洽谈，遵循货比三家原则，与供应商进行谈价议价，有效控制采购成本。 4. 负责账期的谈判和管理工作，确保供应链端资金健康可持续。 5. 定期对eBay平台进行市场调查，关注平台的市场动态并把握市场行情；分析平台市场的流行趋势，进而开发新款产品和产品线，协助提升平台销售业绩。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，英语、国际贸易、市场营销、电子商务相关专业优先考虑。 2. 有跨境电商公司产品开发、采购经验，北美市场行业经验者优先考虑。 3. 具备Office软件操作技能，做事积极主动，认真细致。 4. 善于整合现有资源，善于把握工作重点，能够承受较大的工作压力，完成公司的产品开发任务。 5. 有较强的沟通协调能力及团队合作意识，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得有竞争性的商务条款。 6. 逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题，善于表达。 上班时间：9:00--18:00，实行5.5天工作制。 上班地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷(建设中)C座7楼717室（地铁1号线北辰三角洲，3号线四方坪） 【福利待遇】 1. 完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+五险一金+各种奖金。 2. 丰富的团建活动：生日会、下午茶、节假日活动，一年一次外省出游活动。 3. 带薪假期：多样的带薪假期，如年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等。 4. 办公环境舒适，管理模式人性化，团队全为年轻人，工作氛围融洽；表现优秀者每年有多次调薪机会。 5. 公司晋升空间大，提供多层次的职业发展方向，晋升通道：经理-总监-副总，众多职位等着你来挑战。

岗位要求： 1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作； 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验； 3. 数控、机械、机电相关专业背景； 4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术； 5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式，具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力； 6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸，判断生产工艺可实施性； 7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力； 8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力； 9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案； 10. 掌握成本管理方法，可提高材料利用率，减少废品损耗； 11. 有能力推动并执行各项管理制度； 12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。