工作职责： 1. 参与环保项目初期筹备工作，配合项目、技术及运营团队开展供应商筛选与报价分析； 2. 严格执行公司授权机制与采购管理规范，参与询价、比价、竞价及谈判等采购全流程操作，承担合同编制、商务磋商及履约管控职责，保障采购活动合法合规。 3. 制定并实施采购成本优化方案，通过调整供应商布局、推进集中化采购等手段实现年度降本指标，提高采购环节的经济效能。 4. 恪守职业廉洁要求，运用精细化采购策略为业务单元带来直接或间接的效益贡献。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、煤化工、给排水、市政、机电或项目管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上项目执行经验，同时具备2年以上环保领域采购工作经验，累计主导签署合同金额不少于5000万元。 3. 熟悉采购全流程办公工具及数字化系统操作，掌握合同谈判专业知识与商务沟通方法。 4. 能够独立完成业务部门下达的采购任务，具备快速响应项目需求及处理采购突发状况的能力。

要求1-3年采购相关经验，熟悉成本管控与价值分析，能判断市场供需变化及价格走势，提前应对供应波动，有效把控采购成本。

岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常维护工作，负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账，实施库存管控，完成商品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务，包括物流动态追踪、开票安排及回款进度跟进 4、依据业务需求，在采购接单后及时推动订单执行，协同各部门完成流程衔接，对接供应商落实交期、付款申请、合同签订、发票回收等事项 5、将供应商及相关商品资料准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、负责库存数据管理与盘点支持 9、具备一定的采购渠道资源，能快速响应供应需求 任职要求： 1、具有3-5年及以上工厂、代理商采购及跟单经验，熟悉供应商管理体系（具备增值服务或生活服务类资源者更佳），有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨，责任心强，行动高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用

项目：常德野生动物世界·山海演艺城 岗位职责：统筹艺术团日常行政事务、团队建设及演出活动的整体协调与推进。 任职要求：需具备5年以上文化演艺或艺术团体运营管理背景，熟悉团队运作及演出项目的组织实施。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

主要岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务，撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识，工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正，具备较强的抗压性与组织协调能力。

协助主管开展工作，管理采购合同，编制采购订单等，需熟练操作金蝶系统。

采购 薪资福利:3800-4800元，员工购物折扣、节日福利、定期团建，有清晰晋升通道 以上岗位详情请点链接查看详情 工作地址:祁东县洪桥街道悦城梧桐上

执行各类采购任务，确保生产所需物料及时供应，熟练拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购各环节，全面把控人员、采购、质量与成本等关键要素，准确接收上级指令，落实本部门工作计划，传达并详细解读上级任务要求，牵头采购部与其他部门的沟通协作，推动跨部门高效配合

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

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物业/园区/写字楼工程工作：小区/写字楼水电维修、路灯、水泵、配电房巡检要求：低压电工证、会简单维修、无高压/PLC要求薪资：4600左右到手，五险，月休4天，长白班不包吃住，有意者联系电话：（）

夫妻工 42岁以下。手艺过硬，售卖灵活 薪资福利:工资15000 1点到四点勿扰 工作地址:湖南娄底

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管完成日常事务，包含客户信用维护、客户关系沟通及客户信任修复等工作； 3.执行上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动； 3.经验不限，具备良好的交流技巧和谈判能力。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享有专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责2500+提成+全勤150 综合薪资到手5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定语言表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

1.具备良好的沟通表达能力，做事细致严谨，拥有扎实的执行能力及基本应变水平，同时能熟练操作常用办公软件，胜任接待安排、信息传达及行政辅助类工作。 • 核心软技能：与内外部人员交流时态度得体、表达清楚，确保信息传达准确无误；在访客登记、考勤统计、人员招聘等环节中认真核查细节，杜绝疏漏；面对访客临时到访、紧急电话等突发状况可及时妥善处理。 • 基础硬技能：能够熟练运用Word、Excel等工具完成文档归档与数据录入任务；熟悉打印机、传真机等办公设备的操作流程，满足日常文件打印与传输需求。 • 职业素养：保持主动积极的工作状态，注重仪容仪表（符合厂区着装标准），严格执行工厂保密制度（如不擅自泄露内部员工联系方式）。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红机会……

无责底薪2500+提成+全勤奖+五险 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会。

薪酬： 无责2500+提成+全勤150 综合工资到手6k-8K（真实可靠）； 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队意识，踏实肯干，工作积极，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终利润分红机会； 7.缴纳五险

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，约6k，服务客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。 薪资待遇： 无责任底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可信）；缴纳五险。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……