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销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行:制定并落实销售计划,确保业绩指标完成,提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理:构建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户体验,推动持续合作。 4、团队协作:主导所辖区域团队人员招聘;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
分公司副经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖5-10年本科及以上招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责: 1.战略执行与目标管理: 能有效将公司战略转化为具体行动方案并推动落实,确保公司业绩、利润等指标达成。 2.团队统筹与人才培养: 管理销售团队,激励与培养人才,打造高绩效团队。 3.市场与销售管理: 熟悉区域家居建材市场竞争格局,敏锐把握市场动态,能结合市场变化调整运营策略。协调解决销售过程中的问题,提升品牌影响力。 4.运营协调与风险管理: 协调各部门工作,确保采购、仓储、安装、售后等环节高效运转;识别并应对运营中可能存在的风险,确保公司稳健运营。 5.品牌与客户关系维护: 贯彻公司品牌战略,提升恒箭家居知名度与美誉度; 6.新媒体运营统筹: 带领团队产出符合用户偏好的内容,提升内容曝光量、互动率。 岗位要求: 1.基本条件:年龄30-45岁,统招本科及以上学历,五官端正,身材匀称,具备良好的职业素养; 2.工作经验:具备零售能力,2年以上销售管理经验; 3.能力要求:具备清晰的经营思维,能独立制定业务策略,解决团队管理、渠道拓展、成本控制等管理问题; 4.个人素质:认同公司品牌理念与价值观,具备强烈的责任心,具备较强的抗压能力与应变能力,能适应出差及高强度工作; 5、具备C1驾照及实际驾驶能力,自己有车辆; 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 综合工资: 试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底); 试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底); 转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底); 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 2、福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
5000-20000月薪
跟进抖音客户
1-2万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限团购销售销售额提成TOC
跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步
区域销售销售经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。 5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
销售
2000-3000元/月
业务经理6-10人3-5年大专及以上区域销售较多出差按单提成
业务经理
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划; 2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发 3、执行公司的策略,做好售后服务; 4、完成领导交办的其他事务; 任职资格: 1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验:快消品行业相关工作经验; 3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强; 4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇:每周日休息,节假休息
区域销售经理
区域销售销售经理
隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域,市场潜力广阔,公司为全国直营模式,服务覆盖100+城市。当前贵州区域因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入,携手共成长,待遇实在,不谈虚话。 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 1、开展餐饮类客户的开发及持续维护工作; 2、按要求完成公司下达的有效陌生客户拜访任务; 3、具备较强学习能力,积极融入团队,实现共同进步; 三、任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽条件; 2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先; 3、思维活跃,沟通能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受一定工作压力; 4、行动力强,责任心强,服务意识好,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上; 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项: 1、有线下地推销售经验,或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者; 2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验; 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,服务意识良好; 四、薪资福利: 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4、作息安排: 采用钉钉打卡管理,需完成每日规定的签到任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围为市区内,日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通;
烧菜月结
刘师傅,新店,过年不放假,团队好相处好,老板都是湖南的,三个月 另外怀化市需要一个炒菜师傅工资7000一7500元,联系方式
怀化
12月28日 22:48拨打电话
保安1-2人
因工作需要向社会招聘保安人员,两名男女不限,年龄55岁以下,60岁以下,初中以上文凭,身体健康,五官端正,形象较好,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,月休四天。有意者来公司面谈 工作地点:中方县城 联系电话:
怀化 中方县
12月28日 22:04拨打电话
服务员
粉店招聘 本店现诚招店员数名,具体信息如下: 1. 上班时间:10点—8点 2. 休息制度:月休2天 3. 工作地址:中方县中心市场 4. 联系电话: 期待踏实肯干的你加入!
怀化 中方县
12月28日 22:04拨打电话
急招日结小铆工320一天,包吃住,待遇好,长期稳定
面议
铆工长期20人以上日结
急聘日结小铆工,包吃住,待遇好 年龄:18~49,能简单看图, 工作地点:湖南长沙
网管/服务员
3000-8000元/月
网管包吃20人以上月结全职
1、负责网咖内所有电脑的日常维护与故障排除; 2、确保网络连接的稳定性,及时解决网络问题; 3、维护网咖环境卫生,保持设备整洁; 4、协助顾客解决使用中的问题,提升顾客体验; 5、参与网咖设备的定期更新与升级工作。 任职要求: 1、对电脑硬件及软件有一定的了解,能够快速诊断并解决问题; 2、具备良好的服务意识,耐心细致,善于沟通; 3、能够适应轮班工作,保证网咖正常运营; 4、有责任心,能够承担一定的工作压力; 5、有相关工作经验者优先,但欢迎对技术有兴趣的应届毕业生加入。
销售经理社保大专及以上
一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标,主要销售内容如下: (1)中小学定制功能教室装饰装修; (2)中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材,覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等; (3)中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历,工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现,吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系,可优先考虑。 4、有私家车(公司有车补)。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求:8:30-17:00,法定假期、双休日 弹性工作制,不打考勤卡。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行,‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场,发展‮客新‬户,‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历,市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄:30-40岁,3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇:底薪+提成+分红
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售运动CRM
职责1 通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
团队经理
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标,拆解季度指标,结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态,精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案,高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划,科学安排工作内容,并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工,关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训,实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系,帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设,实施个性化培养,构建人才梯队 9.主动识别运营问题,及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确,敢于突破,具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光,诚实守信,作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先
服务员包住有提成包吃免费培训月结
招聘:服务员 薪资:1800-5000元/月 提成、夜补、包吃、包住、学历津贴技术津贴、全勤、年终奖、节日福利等,月休4天(法定假日另算)
怀化
12月20日 00:15拨打电话
销售经理交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售直销较多外勤
会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁,良好的服务意识,有责任心,有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶 实习期2100元以上,实习期后3000元以上 (基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利) 【招聘热线】电话:
销售专员
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容: 1.开展市场调研,分析客户需求; 2.制定销售策略,完成销售目标; 3.维护客户关系,提供专业服务; 4.跟进销售订单,确保客户满意度。 岗位要求: 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验,有成功案例者优先;没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.具备较强的市场敏感度和分析能力; 5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
服务员包吃3-5人月结
招聘:服务员招聘3人 薪资:面议 1.有餐饮工作经历的优先 2.包工作餐两餐 上班时间:白班9:00-20:00晚班20:00-5:00 白班可以轮换,晚班固定(晚班工资加200/月)
怀化
12月19日 06:48拨打电话
湖南怀化招聘:水吧服务员薪资:面议有责任心,有服务行业耐心,不会可学,长期工优先考虑,详情
服务员月结
招聘:水吧服务员 薪资:面议 有责任心,有服务行业耐心,不会可学,长期工优先考虑,详情面议。
怀化
12月18日 06:33拨打电话
传菜员包住包吃社保
招聘:传菜员 薪资:面议 底薪+全勤+奖金+提成月休三天,节假日补休一天,一日三餐,有住宿者优先 ❤️温馨提示:投完简历后请直接拨打电话,
怀化
12月18日 06:26拨打电话
迎宾员
招聘:服务顾问 薪资:面议 工作内容:车辆进店接待,与车主沟通 要求:会使用发布作品 投完简历后请直接拨打电话,
怀化
12月18日 06:47拨打电话
湖南怀化招聘:服务员薪资:面议45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
服务员
招聘:服务员 薪资:面议 45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
怀化
12月18日 06:29拨打电话
切配配菜
企业名称:老吴家餐饮 招聘人数:2 名 职位时薪:切配菜大姐,服务人员,薪资面议 年龄要求:18-50 周岁 职位要求:工作态度积极,勤劳,有经验者优先录用 工作地点:新晃县晃山新城 联系电话:
怀化
12月25日 23:56拨打电话
湖南怀化早餐店招聘服务员2名,工资3000-3800年龄45岁以下有意者电话联系
3000-3800元/月
服务员1-2人月结
早餐店招聘服务员2名, 工资3000-3800 年龄45岁以下 有意者电话联系
怀化
12月24日 15:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供怀化卖场经理招工找活在线招聘信息,主要招聘怀化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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