
怀化区域商务经理——入职即享五险一金高额提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售执行:制定并落实销售计划,确保业绩指标完成,提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户管理:构建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户体验,推动持续合作。
4、团队协作:主导所辖区域团队人员招聘;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,强化客户服务效能。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。
3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。
3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
5000-20000月薪
销售经理
岗位职责:
1开展市场调研,分析行业趋势,为公司提供战略建议
2建立和维护与客户的长期合作关系,理解客户需求:
3制定有效的市场进入和推广策略,提升品牌知名度;
4参与团队讨论,为产品优化和市场活动。
任职要求:
1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧;
2能够独立进行市场分析和项目台管理;
3具有积极主动的工作态度,能够在团队中发挥作用;
4具备良好的客户服务意识,能够及时了解和把握客户需求。
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域,市场潜力广阔,公司为全国直营模式,服务覆盖100+城市。当前贵州区域因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入,携手共成长,待遇实在,不谈虚话。
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
1、开展餐饮类客户的开发及持续维护工作;
2、按要求完成公司下达的有效陌生客户拜访任务;
3、具备较强学习能力,积极融入团队,实现共同进步;
三、任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽条件;
2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先;
3、思维活跃,沟通能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受一定工作压力;
4、行动力强,责任心强,服务意识好,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上;
5、具备基础电工知识者优先录用。
加分项:
1、有线下地推销售经验,或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者;
2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验;
3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,服务意识良好;
四、薪资福利:
1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4、作息安排:
采用钉钉打卡管理,需完成每日规定的签到任务;
五、工作地点与方式:
主要工作范围为市区内,日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通;
分公司副经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖5-10年本科及以上招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责:
1.战略执行与目标管理:
能有效将公司战略转化为具体行动方案并推动落实,确保公司业绩、利润等指标达成。
2.团队统筹与人才培养:
管理销售团队,激励与培养人才,打造高绩效团队。
3.市场与销售管理:
熟悉区域家居建材市场竞争格局,敏锐把握市场动态,能结合市场变化调整运营策略。协调解决销售过程中的问题,提升品牌影响力。
4.运营协调与风险管理:
协调各部门工作,确保采购、仓储、安装、售后等环节高效运转;识别并应对运营中可能存在的风险,确保公司稳健运营。
5.品牌与客户关系维护:
贯彻公司品牌战略,提升恒箭家居知名度与美誉度;
6.新媒体运营统筹:
带领团队产出符合用户偏好的内容,提升内容曝光量、互动率。
岗位要求:
1.基本条件:年龄30-45岁,统招本科及以上学历,五官端正,身材匀称,具备良好的职业素养;
2.工作经验:具备零售能力,2年以上销售管理经验;
3.能力要求:具备清晰的经营思维,能独立制定业务策略,解决团队管理、渠道拓展、成本控制等管理问题;
4.个人素质:认同公司品牌理念与价值观,具备强烈的责任心,具备较强的抗压能力与应变能力,能适应出差及高强度工作;
5、具备C1驾照及实际驾驶能力,自己有车辆;
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
综合工资:
试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底);
试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底);
转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
2、福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
区域销售销售经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。
2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。
3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。
4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。
5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
SMB销售经理
4000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成公关/传媒招商/商户拓展类服务
SMB(2名|4K-12K)
岗位职责
1.独立开发目标区域内的中小型商户,完成签约指标
2.全面负责商务谈判、合作方案制定与合同签订全过程
3.深入挖掘客户需求,为客户定制个性化的本地生活营销方案
4.维护长期客户关系,促进客户的长期合作与增购
5.负责前端团购货盘组品,4品+代金券,上线要求
学历要求:大专及以上
岗位要求:具备1-2年销售或商务经验,有新媒体行业经验者优先
远程居家客服【电商服务】+企业直聘
3000-4000元/月
客服专员免费培训月结1-3年学历不限售中客服远程办公在线客服接受居家办公电商客服网络客服售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服
◆公司直招,非中介模式,仅设全职岗位,不招聘兼职或短期工,暂不接受孕期及备孕状态人员
◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历,无经验者不予考虑
◆配备免费线上视频教学支持,严格执行“培训合格后上岗”流程
岗位职责:
【售中客服】
负责多平台(如多多、京东、唯品、天猫等)售中阶段客户服务工作
主要承接售前转接客户咨询,处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理维护等相关事务
【售后客服】日常工作:
主要承担售后后台操作、差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔偿事项统筹等工作
任职要求:
1.至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实际工作经验
2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作界面
3.具备独立处理后台投诉问题的能力
4.有差评治理及主动邀评实操经验者优先考虑
5、年龄在*****范围内为佳,能力突出者可适当放宽条件
工作时间:
早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00,实行连续8小时工作制,每月休息4天,采用轮班排班机制(通常每周轮换班次,具体以实际安排为准)
综合承包隔断石膏板吊顶
怀化市洪江市招石膏板吊顶。吊600×600石膏板吊六厘丝杆,轻钢龙骨。还有做一部分隔断面积只有65平方包工包料看清楚再打电话
精准数据贷款销售+新人2-3天开单+五险
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
诚信招聘!直接上干货,感兴趣就来~
[薪资待遇]
无责底薪4500+40%提成+奖金+五险
开单奖金:3000-30000
新人平均综合收入7-8k,老员工稳定月入15k以上
[公司业务]
公司与多家银行合作,为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务
[工作内容]
1、通过电话、微信等方式,对接公司分配的精准客户资源
2、筛选意向客户并邀约到公司面谈,主管负责谈单,主管负责谈单,主管负责谈单!!!重点强调三遍!!
[资源福利]
每日提供最新客户名单,资源来自银行合作渠道及公司前端广告投放,客户均有明确资金需求
[上班时间]
周一至周五9:00-19:30(11:50-13:30午休,17:30-18:30晚休)
周六9:30-18:00,周日休息,节假日正常休假
[任职要求]
1、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力
2、*****左右,能力突出者可适当放宽条件
正规渠道,银行端口导入精准客资,客户主动有需求,赚钱更高效
想多挣钱就加入,团队带教,轻松实现月入过万!!!
销售部门经理-年薪30-50W
2.5-5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验销售团队管理经验商务谈判其他行业
一、任职要求:
1、大专及以上学历,有餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发综合店等相关行业经验者优先(无具体产品销售管理经验亦可)。
2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。
3、能力与技能:
1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力,熟练操作电脑及常用办公软件;
2、具备清晰的销售逻辑与营销思维,擅长商务谈判,学习适应能力强;
3、态度要求:
亲和力佳,工作主动积极,态度认真,品行端正。
二、岗位职责:
1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,达成个人销售业绩指标;
2、跟进客户反馈问题,推动相关部门及时处理并反馈结果;
3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;
4、维护公司与客户间的良好关系,提升客户满意度;
5、完成上级临时安排的其他工作任务。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
网销/电销主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.销售体系搭建与优化:
负责公司项目线上营销(网络咨询)及电话营销标准化流程(SOP)的建立,并持续推动流程迭代与效能提升。
2.话术设计与培训:
根据不同项目类型(高客单/低客单)及客户来源渠道(如百度、新媒体、转介绍等),制定专业性强、转化率高的咨询与销售话术,编制常见异议应对指南。
定期开展话术实操训练、案例复盘和技能提升培训,全面提升团队整体成交能力。
3.团队管理与业绩达成:
统筹管理网销与电销团队,设定个人及团队绩效目标(KPI),实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。
聚焦升单环节的策略规划与落地辅导,结合客户画像与需求分析,设计分层产品/服务方案,有效拉升客单价水平。
4.微商经验赋能:
借鉴微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化机制,进行专业化适配改造,融入现有老客户维护与推荐体系。
策划具备吸引力的客户转介绍激励政策,激活存量资源,实现低成本获客增长。
5.数据分析与协同:
按日、周、月开展销售数据复盘,识别业务痛点,提出改进措施,并向管理层提交分析报告。
与市场部、医疗部保持高效联动,确保营销执行与医疗服务流程顺畅对接。
任职要求:
1.必备经验:
具备3年以上网销/电销团队管理经历,有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。
掌握系统的升单方法论并有可验证的业绩成果,有课程顾问、教育咨询等高客单行业背景者优先考虑。
具有微商团队负责人或社交电商销售管理经验,熟悉社群运作与用户裂变的核心逻辑。
2.核心能力:
流程设计能力:能够绘制销售漏斗模型,并针对各关键节点制定提升转化的具体策略。
话术提炼能力:具备优秀的语言与文字表达功底,善于总结个人及团队实战经验,形成标准化可复制的话术模板。
数据驱动思维:熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析,能基于数据洞察问题并推动优化决策。
团队领导力:富有激情与责任感,擅长激励团队、赋能成员,带领团队达成既定业绩目标。
课程顾问主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
岗位职责:
1、带领团队达成校区新学员签约目标;
2、负责学员的邀约及到访接待工作;
3、提供专业、精准且具针对性的咨询服务,为学生规划合适的培训课程;
4、协助学员进行职业发展方向梳理,明确个人发展及课程报名意向;
5、通过电话回访跟进咨询学员,持续推动意向客户转化,完成签单目标。
任职要求:
1、具备3年以上教育培训机构销售工作经验,有机器人编程行业背景者优先;
2、大专及以上学历,对教育培训行业有热情,工作认真负责;
3、仪表得体,普通话流利,具有良好的亲和力;
4、沟通表达能力突出,具备销售思维,应变能力强,能适应高强度工作节奏。
校区负责人
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验教育培训
岗位职责:
1.负责公司课程产品及相关服务的推广与销售,达成个人及团队业绩指标;
2.拓展新客户资源,维护已有客户关系,持续挖掘合作机会;
3.深入了解客户需求,提供针对性解决方案,推动签约落地;
4.关注市场变化与竞品动态,及时反馈信息以优化销售策略;
5.带领团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作;
6.组织开展销售培训,不断提升团队专业水平与实战能力。
任职要求:
1.学历不限,公司更看重实际销售与管理能力;
2.有1年以上销售或管理相关工作经验;
3.目标导向明确,具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;
4.承压能力强,适应快节奏工作模式,能接受电话销售及适度外出拜访;
5.热衷销售事业,具有团队协作精神,渴望获得高收入回报;
6.对收入无追求者勿扰,寻求安逸稳定者勿扰。
我们提供:
1.薪资福利:无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖金+周奖+月奖+季度奖+年终奖,收入上不封顶;岗位平均年薪30万以上,顶尖人才年薪可达百万以上。
2.职业发展:明确晋升路径(主管→校长→区域总监),定期组织培训赋能成长;
3.福利保障:五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度体检、团建活动;
4.工作氛围:年轻活力团队、扁平化管理、开放包容的企业文化;
5.其他激励:日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期出游、个性化奖励机制。
作息安排:
周一为固定休息日,也可根据个人情况灵活调休;
周二至周五:14:00-22:00,晚休1小时;
周末及节假日:9:00-18:00,午休1小时;
法定节假日按国家规定调休,春节享受带薪长假。
服务员传菜员
岗位名称:兼职服务员;传菜员(怀化两岸秘密花园餐饮);湖南怀化服务员;怀化兼职服务人员(怀化餐饮企业)。
岗位要求:一、负责餐厅基础服务。负责点餐,摆台整理,菜品呈现等餐饮服务流程的执行,做好销售服务工作。二、长期稳定工作。要求应聘者具备长期稳定的兼职意愿,能够持续稳定地从事服务工作。三、负责传菜工作。确保菜品及时准确地传递到相应座位。有良好的团队协作和沟通能力。
薪资待遇:薪资在2000元至3000元/月,薪资待遇区间相对稳定合理。职位提供包吃包住,有全勤奖和工龄奖,节日福利和加班补助,还有团建聚餐等福利。工作稳定有保障,有无线网等便利条件。
服务员月结
招聘:服务员
薪资:面议
岗位职责
1.负责餐厅顾客接待、引导就座及点单服务。
2.快速准确为顾客上菜、清理桌面并及时结账。
3.处理顾客反馈问题,提供优质用餐体验。
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:餐饮服务员(交社保+包吃住)招聘2人
薪资:面议
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
岗位要求:
1、年龄20-40岁,身体健康;
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;
3、有较好的沟通能力,工作责任心强,有酒店工作经验优先。
薪资待遇:3000元/月以上,法定节假、带薪年假、社保、工龄奖、全勤奖、生日活动、节日福利、包吃住
工作时间:白班:9:30—2:00
4:00—21:00
晚班:14:00—23:00
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
男女皆可,要求肯干
工资4000-6000
无其他硬性要求,有意向者及时联系
前厅接待收银员
招聘:前厅接待收银
薪资:面议
提成、夜补、包吃、包住、学历津贴技术津贴、全勤、年终奖、节日福利等,月休4天(法定假日另算)
销售
7000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG
有上进心责任心,具体面谈
湖南怀化招聘:服务员薪资:1800-3500元/月联系方式:武女士:黄女士:薪资面议。
服务员月结
招聘:服务员
薪资:1800-3500元/月
联系方式:武女士:黄女士:
薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化卖场经理招工信息在线招聘信息,主要招聘怀化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。