【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

5000-20000月薪

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

工资方案私聊

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100+城市。当前贵州区域因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不谈虚话。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1、开展餐饮类客户的开发及持续维护工作； 2、按要求完成公司下达的有效陌生客户拜访任务； 3、具备较强学习能力，积极融入团队，实现共同进步； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受一定工作压力； 4、行动力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者； 2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，服务意识良好； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日规定的签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围为市区内，日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通；

岗位职责： 1.战略执行与目标管理： 能有效将公司战略转化为具体行动方案并推动落实，确保公司业绩、利润等指标达成。 2.团队统筹与人才培养: 管理销售团队，激励与培养人才，打造高绩效团队。 3.市场与销售管理: 熟悉区域家居建材市场竞争格局，敏锐把握市场动态，能结合市场变化调整运营策略。协调解决销售过程中的问题，提升品牌影响力。 4.运营协调与风险管理: 协调各部门工作，确保采购、仓储、安装、售后等环节高效运转；识别并应对运营中可能存在的风险，确保公司稳健运营。 5.品牌与客户关系维护： 贯彻公司品牌战略，提升恒箭家居知名度与美誉度； 6.新媒体运营统筹： 带领团队产出符合用户偏好的内容，提升内容曝光量、互动率。 岗位要求： 1.基本条件：年龄30-45岁，统招本科及以上学历，五官端正，身材匀称,具备良好的职业素养； 2.工作经验：具备零售能力，2年以上销售管理经验； 3.能力要求：具备清晰的经营思维，能独立制定业务策略，解决团队管理、渠道拓展、成本控制等管理问题； 4.个人素质：认同公司品牌理念与价值观，具备强烈的责任心，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应出差及高强度工作； 5、具备C1驾照及实际驾驶能力，自己有车辆； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

SMB(2名|4K-12K) 岗位职责 1.独立开发目标区域内的中小型商户，完成签约指标 2.全面负责商务谈判、合作方案制定与合同签订全过程 3.深入挖掘客户需求，为客户定制个性化的本地生活营销方案 4.维护长期客户关系，促进客户的长期合作与增购 5.负责前端团购货盘组品，4品+代金券，上线要求 学历要求:大专及以上 岗位要求:具备1-2年销售或商务经验,有新媒体行业经验者优先

业务经理

◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不接受孕期及备孕状态人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者不予考虑 ◆配备免费线上视频教学支持，严格执行“培训合格后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务工作 主要承接售前转接客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理维护等相关事务 【售后客服】日常工作： 主要承担售后后台操作、差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔偿事项统筹等工作 任职要求： 1.至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作界面 3.具备独立处理后台投诉问题的能力 4.有差评治理及主动邀评实操经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用轮班排班机制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

怀化市辰溪县招建筑木工

怀化市洪江市招拆除/运渣

怀化市洪江市招石膏板吊顶。吊600×600石膏板吊六厘丝杆，轻钢龙骨。还有做一部分隔断面积只有65平方包工包料看清楚再打电话

怀化市鹤城区招地坪/自流平/固化

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500+40%提成+奖金+五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定月入15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、通过电话、微信等方式，对接公司分配的精准客户资源 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！重点强调三遍！！ [资源福利] 每日提供最新客户名单，资源来自银行合作渠道及公司前端广告投放，客户均有明确资金需求 [上班时间] 周一至周五9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息，节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规渠道，银行端口导入精准客资，客户主动有需求，赚钱更高效 想多挣钱就加入，团队带教，轻松实现月入过万！！！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发综合店等相关行业经验者优先（无具体产品销售管理经验亦可）。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、能力与技能： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备清晰的销售逻辑与营销思维，擅长商务谈判，学习适应能力强； 3、态度要求： 亲和力佳，工作主动积极，态度认真，品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售业绩指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级临时安排的其他工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1.销售体系搭建与优化： 负责公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。 2.话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定专业性强、转化率高的咨询与销售话术，编制常见异议应对指南。 定期开展话术实操训练、案例复盘和技能提升培训，全面提升团队整体成交能力。 3.团队管理与业绩达成： 统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。 聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品/服务方案，有效拉升客单价水平。 4.微商经验赋能： 借鉴微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与推荐体系。 策划具备吸引力的客户转介绍激励政策，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5.数据分析与协同： 按日、周、月开展销售数据复盘，识别业务痛点，提出改进措施，并向管理层提交分析报告。 与市场部、医疗部保持高效联动，确保营销执行与医疗服务流程顺畅对接。 任职要求： 1.必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。 掌握系统的升单方法论并有可验证的业绩成果，有课程顾问、教育咨询等高客单行业背景者优先考虑。 具有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，熟悉社群运作与用户裂变的核心逻辑。 2.核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各关键节点制定提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备优秀的语言与文字表达功底，善于总结个人及团队实战经验，形成标准化可复制的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析，能基于数据洞察问题并推动优化决策。 团队领导力：富有激情与责任感，擅长激励团队、赋能成员，带领团队达成既定业绩目标。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新学员签约目标； 2、负责学员的邀约及到访接待工作； 3、提供专业、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划合适的培训课程； 4、协助学员进行职业发展方向梳理，明确个人发展及课程报名意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，对教育培训行业有热情，工作认真负责； 3、仪表得体，普通话流利，具有良好的亲和力； 4、沟通表达能力突出，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3.深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4.关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5.带领团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6.组织开展销售培训，不断提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1.学历不限，公司更看重实际销售与管理能力； 2.有1年以上销售或管理相关工作经验； 3.目标导向明确，具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适度外出拜访； 5.热衷销售事业，具有团队协作精神，渴望获得高收入回报； 6.对收入无追求者勿扰，寻求安逸稳定者勿扰。 我们提供： 1.薪资福利：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖金+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年薪30万以上，顶尖人才年薪可达百万以上。 2.职业发展：明确晋升路径（主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻活力团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午休1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

岗位名称：兼职服务员；传菜员（怀化两岸秘密花园餐饮）；湖南怀化服务员；怀化兼职服务人员（怀化餐饮企业）。 岗位要求：一、负责餐厅基础服务。负责点餐，摆台整理，菜品呈现等餐饮服务流程的执行，做好销售服务工作。二、长期稳定工作。要求应聘者具备长期稳定的兼职意愿，能够持续稳定地从事服务工作。三、负责传菜工作。确保菜品及时准确地传递到相应座位。有良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：薪资在2000元至3000元/月，薪资待遇区间相对稳定合理。职位提供包吃包住，有全勤奖和工龄奖，节日福利和加班补助，还有团建聚餐等福利。工作稳定有保障，有无线网等便利条件。

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导就座及点单服务。 2.快速准确为顾客上菜、清理桌面并及时结账。 3.处理顾客反馈问题,提供优质用餐体验。

招聘一位**服务员 辅助店长的日常工作

招聘：餐饮服务员（交社保+包吃住）招聘2人 薪资：面议 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 岗位要求: 1、年龄20-40岁,身体健康; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度; 3、有较好的沟通能力,工作责任心强,有酒店工作经验优先。 薪资待遇:3000元/月以上,法定节假、带薪年假、社保、工龄奖、全勤奖、生日活动、节日福利、包吃住 工作时间:白班:9:30—2:00 4:00—21:00 晚班:14:00—23:00

招聘：服务员 薪资：面议 年龄25-45岁,身体健康,服从管理

男女皆可，要求肯干 工资4000-6000 无其他硬性要求，有意向者及时联系

招聘：前厅接待收银 薪资：面议 提成、夜补、包吃、包住、学历津贴技术津贴、全勤、年终奖、节日福利等,月休4天(法定假日另算)

有上进心责任心，具体面谈

招聘：服务员 薪资：1800-3500元/月 联系方式：武女士：黄女士： 薪资面议。

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶