招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师和检测员若干名，具备道路或桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省合肥市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

待遇面议

安徽省合肥市有质量员、检测员岗位需求，做好现场交底与安全确认，每小时40元，缴社保、有夜班补贴，月结；能吃苦耐劳，按时保质完成分配任务

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师和检测员若干名，具备道路或桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省合肥市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

岗位职责： 1、组织实施ISO体系审核工作，确保审核流程符合相关标准及规范要求； 2、针对审核过程中发现的问题提出优化建议，并跟进整改措施的执行情况； 3、编制审核报告，汇总审核结果，提出提升管理效能的可行性方案； 4、参与企业内部ISO体系的自查审核，配合推动管理体系持续完善； 5、持续关注ISO标准更新及行业法规变化，确保审核依据的准确与及时。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准内容； 2、具备2年以上ISO体系审核工作经验，有主导内审或外审经历者优先； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成审核任务； 4、具备良好的沟通协作能力，能与客户及团队进行高效交流； 5、持有ISO体系审核员资质证书者优先。

不是催收!!!不是催收!!!! 入职即享系统培训，工作安排带教指导，快速适应上岗，客源资源丰富稳定。 团队年轻有活力，日常互动频繁，轻松融洽，像朋友一样相处，欢迎来了解我们~ 【岗位职责】 公司提供高质量客户资源，三天内快速掌握工作流程（数据实时更新） 工作内容简单灵活，主要负责客户微信的添加与维护 【薪资待遇】底薪4500+提成+奖金 【工作时间】早九晚六，单双休 【假期】享受法定节假日+带薪年假等 【其他福利】带薪培训+节日福利+礼品发放+下午茶 期待你的加入，一起打造温暖有爱的团队氛围~

合肥市肥西县招腻子/大白/墙漆

合肥市招短管置换孰手1人带班

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，承包上材料，活多好干，结账爽快。

合肥市招短管置换孰手多人可带班的人员优先

合肥市肥西县招电焊、工地小工/杂工

招聘资深焊接工程师，工作地址为烟台市。要求具备15年及以上建造检验、NDT检验经验，有导管架井口平台陆地建造、海上安装检验经验，以及海管铺设检验经验。持有CSWIP 3.2、SCWI、IIW/EWF焊接检验员证书，具备ASNT或ISO 9712 MT+PT二级资质，CSWIP/PCN RT二级，CSWIP/PCN UT或PAUT二级，AUT二级（有管道铺设检验经验者优先）。简历中需体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验。

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

公路水运助理试验检测师1.持证公路水运助理试验检测师1人，；2.要求:（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者。二级公路工地试验室薪资福利:待遇详谈招工人数:1人公路工地试验室，经验丰富能力突出者待遇可详谈。中介勿扰工作地址:新疆叶城

无锡华虹二次配项目Gas系统招聘现场施工管理人员和质量人员各一名，薪资待遇优厚。另招聘安全人员一名。薪资按月结算。大连海力士二次配项目招聘PVDF管工四名，薪资待遇优厚，加班机会多，薪资按月结算。

道路工程招聘测量员、质检员各一名，工作地点位于四川阆中，工期为3.5年。待遇为1W+，具体视能力而定。 测量员岗位要求：持有测量员证，能熟练运用全站仪、GPS等测量仪器，会使用无人机测绘者优先。需具备大专以上学历，5年以上工作经验，具备较强的沟通协调能力，征信良好，无犯罪记录。 质检员岗位要求：持有质量员证，熟悉现行《公路路基施工技术规范》、《沥青路面施工及验收规范》及道路工程验收标准，能协助技术负责人编制质量保证措施文件。需具备大专以上学历，5年以上工作经验，征信良好，无犯罪记录。 项目暂定于10月中旬进场，有意者可发送简历报名。

想要月工资1000+且稳定的看过来！！！ 美团直营！（不是外包职位不要再问我是不是外包了） 岗位职责： 1。基于岗位目标设定，拓展，维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2。结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4。通过收集用户意见，当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1，具备良好的商家拓展，运营工作能力，有团购，餐饮，社区拓展等相关经验优先； 2，具备运营优化，商品组合搭配，数据分析能力代运营相关经验优先； 3，具有较强的人际沟通能力和学习能力 4，认真负责，具备优秀的执行力和工作激情；5，注重长远规划，有进取心，价值观正6，能够熟练使用Excel等办公软件

【岗位职责】 1. 战略规划与执行：主导公司会员业务的战略方向制定、目标分解及落地推进，全面负责会员收入、会员规模、会员满意度等核心业绩指标的达成 2. 体系搭建与迭代：牵头设计并持续优化会员等级、权益配置、成长任务与晋升机制，确保体系具备良好激励性、成本合理性及用户体验连贯性 3. 私域运营与转化：依托企业微信与社群渠道，构建从潜在用户到付费会员、再到高价值用户及合作角色的全周期自动化培育路径，提升各环节转化效率 4. 权益策划与实施：统筹规划高感知会员服务内容与专属权益体系，并整合内外部资源，主导推动权益上线与履约交付 5. 数据分析与优化：建立完善的会员数据监测框架，深度挖掘用户行为特征，通过A/B测试等方式开展策略调优，实现精细化运营与增长驱动 6. 跨团队协作：高效联动产品、技术、市场、课程研发、客户服务等多职能团队，保障会员功能开发、运营活动落地及服务质量升级 7. 团队管理与培养：负责组建专业化的会员运营团队，并推动成员能力持续提升 能力要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网用户运营或增长领域经验，其中至少2年聚焦于会员制、订阅模式、VIP体系或综合用户激励机制的设计与运营 2. 具备从0到1或规模化扩展会员体系的成功实践经历，对获客、转化、留存、推荐等关键链路有系统认知与实操成果 3. 拥有扎实的数据分析能力和商业洞察力，熟练掌握数据分析工具，可独立完成业务诊断并指导策略决策 4. 具备优秀的项目统筹与跨部门协同能力，责任心强，以结果为导向 加分项： 1. 有教育行业、知识付费或服务订阅类项目背景者优先考虑 2. 熟悉私域流量运作逻辑，具备企微SCRM、自动化营销、用户分层运营的实际操作经验 3. 对积分体系、任务机制、游戏化设计等用户激励方式有深入理解与应用经验 4. 具备较强的用户心理洞察力，能将行为经济学、游戏化思维融入运营策略中 【我们提供】 1. 一个核心业务线负责人岗位，享有充分的决策权与发展空间 2. 参与定义公司核心商业模式的机会，您的决策将直接影响千万级用户的使用体验与公司的营收结构 3. 具有市场竞争力的薪酬水平与激励方案 4. 与成熟且专业的团队共同协作，实现快速成长

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、运行监控与持续改进。 2. 负责体系文件的编制、审核，确保文件受控有效。 3. 负责组织内部审核（体系审核、过程审核、产品审核）及管理评审，跟踪不符合项整改闭环。 4. 负责组织并配合客户第二方审核及第三方认证机构审核，主导不符合项整改与验证。 5. 负责支持客户项目从开发到量产全过程的质量体系要求落地，协调跨部门体系问题解决。 6. 负责制定体系运行质量目标与绩效指标，对运行不合格项提出限期整改要求并监督闭环。 7. 负责组织质量体系相关培训，推动全员质量意识与持续改进（含 QCC 等改善活动）。 8. 配合处理领导交办的其它事务。 【岗位要求】 1. 熟练运用日常办公软件，熟悉质量管理体系文件编制与体系审核。 2. 本科及以上学历，质量管理、机械、汽车相关专业。 3. 具备质量体系管理工作经验，能适应客户审核及出差。 4. 熟悉 IATF 16949、ISO9000 基础知识，具备质量管理的相关背景知识，有内审员资质的优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，必须要有质量管理体系运行的清晰思路与意识、审核问题独立处理的方法及坚持的原则底线。

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

任职资格： 1、26届有意长期发展的应届毕业生可报名！本科及以上学历，通过英语四级，计算机、物联网、电子商务、国际经济与贸易、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，思维活跃，有团队合作精神，能独立完成工作任务； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和创新意识。 福利待遇： 1、提供带薪培训，薪资待遇面议； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休！公司缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假等国家规定福利； 3、节日期间发放员工福利，定期组织聚餐、旅游、生日会等团队活动； 4、重视员工成长，开展专业技能培训，晋升优先考虑内部人员。

岗位职责： 1. 场部日常管理：负责市场部门日常台账的登记、归集与编制，及时跟踪招标公告，搜集并拓展潜在招投标信息，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，并与公司内部相关部门及项目负责人对接协作，保障投标材料准时交付。 2. 宣传与推广执行：承担公司宣传资料的设计与管理工作，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及归档事务。 3. 客户关系协管：协助开展客户沟通与关系维护，收集客户意见与建议，快速响应并处理客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，支撑管理决策。 4. 行政事务支持：统筹安排部门会议的预定与组织，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，策划组织员工培训及团队文化建设活动。 5. 销售辅助支持：协助完成报价流程及回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理相关问题，并及时向客户反馈业务进展。 6. 市场信息调研：系统采集并整理行业动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等数据，形成分析报告，为业务团队和管理层决策提供依据。 7. 合同与文档管理：负责市场部公文流转、印章使用及档案保管工作，协同完成部门日常资料的收集、发放与归类管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关工作经验者更佳，了解行政事务运作及办公流程。 2. 具备扎实的文书写作功底，能独立起草各类文件、报告及通知，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件及基础办公设备。 4. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够与各级人员高效互动。 5. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理安排工作任务并把控优先级。

会基本的店铺运营，店铺上新图片修改

岗位职责： 1、参与供应商的开发流程及评估工作； 2、对供应商的产品合格率及批量性质量问题承担相应责任； 3、主导供应商产品质量异常问题的指导与改进措施落实； 4、依据订单执行情况，开展对供应商的质量巡检工作； 5、行使供应商订单出货前的最终放行权限； 6、编制检验标准及质量管控要求，并定期对检验人员进行培训与指导； 7、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，针对评分偏低的供应商提出整改时限要求； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 3、有供应商质量管理经验者优先考虑； 4、了解ISO9000体系基本知识，具备质量管理相关的理论基础； 5、具备较强的沟通协调能力，需拥有清晰的质量管控逻辑思维、独立处理质量问题的方法以及坚守质量底线的原则性

每天只需简单点击鼠标即可完成，还在犹豫什么 立即沟通，工作内容无需多问（依据用户与商家的聊天记录进行审核判断） 仅需通过鼠标勾选“是”或“否” 岗位有限，纯文职类工作，比行政人事类工作更轻松简单 ps注意：需线下坐班！！！！请仔细确认工作地点

岗位职责： 1、参与供应商开发流程及评估工作； 2、对供应商产品合格率及批量性质量问题进行管控； 3、主导供应商产品质量异常的辅导与改进措施落实； 4、依据订单执行情况开展供应商现场质量巡检； 5、行使供应商订单出货前的质量放行权限； 6、编制检验标准与质量控制项目，并定期对检验人员进行培训指导； 7、按月或季度对现有供应商质量表现进行数据统计与评分，针对评分不达标的供应商提出整改时限要求； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 3、有供应商质量管理经验者优先考虑； 4、了解ISO9000体系基本知识，具备质量管理相关理论基础； 5、具备优秀的沟通协调能力，需具备清晰的质量管控逻辑思维、独立分析处理质量问题的方法及坚守质量底线的原则性