成品衣服质检

日薪260一天独立岗位，高薪急聘吃住全部免费，可以带手机。18-40岁月工资7000左右。适合长期做，做到过年年终奖15000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，辅助工，实习生，仓库管理员，贴标员，机台操作工，组装工，包装工等岗位

岗位职责: 1. 负责车间生产过程中的质量检验与记录 2. 按照标准流程对产品进行巡检、终检，确保产品质量达标 3. 及时反馈生产中发现的质量问题，并跟进处理结果

工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全) 收入待遇： 1、收入：时薪18-21元/小时，日薪200-220元/天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时/天； 3、食宿：包住不包吃，水电分摊（4-6人间，空调/热水器/洗衣机齐全）、食堂自费； 4、发薪：每月20日发薪，出勤满7天可预支工资500元； 岗位要求： 1、年龄：18-55岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒； 3、能够操作简单组装工序；

半导体加工企业招聘填充岗位啦！ 【岗位名称】质检员 【岗位职责】 1.对生产出来的产品进行质量检验，需要编写检测报告，完成出货 2.对工作认真负责，耐心心细 3.熟练使用办公软件 4.配合团队完成生产计划，保持工作区域整洁有序。 【我们提供】 1.薪资待遇： 试用期2个月，月薪4000元；转正后4500元，表现优异可调整 2.福利保障： -缴纳**五险一金**（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），全面保障员工权益； 3.发展机会： -完善的岗前培训和技能提升体系，帮助应届生快速上手； -半导体行业优质平台，可接触核心生产环节，职业发展空间广阔。 【应聘方式】 有意者请直接在本招聘软件内投递简历，我们会及时查看筛选，合适者将通过软件私信联系沟通后续事宜

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

良心小厂招聘质检，每工作两个小时，休息10分钟。工作时间是8点~5点加班算加班费。月休3~4天，包吃包住，不体检。部分岗位需体检，满月报销体检费。坐岗上四休二手工活，月工资5500~6500，平均薪资23块钱1小时。

下塘7500一个月急聘5名普工操作工/质检员，吃住全包，面试包进。月工资7000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，机台操作员，辅助工，实习生，学徒工。仓库管理员，工作轻松适合长期做，年终奖15000左右，住宿4人间，上床下桌，可以调宿舍，也可以调岗位。入职都有的。全额报销来回路费。面试包进。所有花销公司全额承担。工作地点在合肥下塘

【安徽炎刘汽配厂】 包吃包住吃住在厂 【岗位】装配工，质检员 【薪资】元/天 【装配】20-47周岁 【质检】20-40周岁 【时间】8点～8点，两班倒 【要求】1个月内体检报告 【商保】 【发薪日】每月25号之前 白班两餐，夜班一餐 早餐补贴3元 厂区宿舍，住宿免费，水电均摊，。四人间，空调、热水器，独立卫生间。 工期至少三个月 ️离职提前25天打报告️

岗位职责: 1.负责对金属制品的质量进行检测和统计 2.确保产品质量符合公司标准 3.及时记录和报告质量问题 任职要求： 1.具备良好的质量意识和细致的工作态度 2.能够熟练运用质量检测工具和设备 3.具有较强的数据分析和处理能力

招聘一名操作铣刨机的师傅。

寻找一位面漆工。

合肥市庐江县招腻子/大白/墙漆

合肥市包河区招装修木工晚上做石膏板

幕墙层间防火封堵承包

网红热门岗位 得物质检拍照 ，工作简单轻松易上手，薪资6000-8000 【武汉网红万纬仓--潮鞋潮服鉴定】 入职要求：18-40周，男女不限， 初中以上学历，能够熟练使用智能手机。并会拼音打字，无高度近视，色盲色弱。 【工资待遇】 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补贴，平均工资6000-8000，计件最高可拿 14000 新入职员工7-30 天计件保护期，保护期内质检岗位 20.5/小时，非质检 19/小时。 【食宿待遇】不包吃，住宿费 240/月 水电平摊 4-6 人/间，公寓式宿舍。做六休一，月休4天，法定假日三倍激励。

质检月薪6000+ 免费包吃住轻松易上手 男女普工 年龄女工17岁-42岁 年龄男工17岁-40岁 免费包吃住 薪资福利： 员工白班19元/小时，夜班发21元/小时，包吃住 还有超产量奖励100-800元 老带新也有100-300元奖励 工时稳定充足！ 综合满勤6000-8000元！ 派遣:底薪2200-2400+绩效0-600+加班费18/h+夜补50/晚+200-500(岗位工资)+产能奖100-800元，满1年100的岗位补贴，综合薪资:5500-7500 包吃住！以上入职发餐卡，白班餐费16元。夜班餐费8元  每月15号发薪

15天短期夜班日结兼职185/天 可住可不住，不包吃 【内容】负责设备测试，工作轻松，管理氛围好，容易上手，会用智能手机即可。 【要求】17-45岁，男女不限 【薪资】，工日结》 【上班时间】晚 20：00-次日早8：00（中途休息1小时不计算工时，时间记薪11小时） 【上班地址】:长沙市望城区金桥国际，

电子厂急招质检！！包吃包住！！ 当天安排宿舍！！ 薪资：底薪制，月5000-7000 岗位：检查，QC等岗位，轻松，没有经验限制 伙食：包吃住，食堂直接去吃 住宿：当天安排宿舍，空调热水器等都有

一、厂区概况 1、厂区位置：东莞生态园 2、车间环境：空调车间，坐班为主，普通工衣，少量岗位需要佩戴防护用品 3、上班模式：两班倒，半个月轮换班次，加班稳定，工时充足 4、本次直招品检QC质检员岗位，正式工直签，长期稳定岗位 二、招聘要求 1、岗位：质检员QC，主要负责产品外观、尺寸检验，记录检验数据 2、年龄：18至45周岁，男女均可，有质检经验优先录用，无经验可以带教 3、要求：认识简单文字，视力良好，无大面积外露纹身，服从产线安排 4、自带本人有效身份证，面试需要体检 三、薪资待遇 1、底薪2300，加班费严格按照东莞劳动法核算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍 2、月度绩效补贴，一月一次考核，绩效区间800至1200，按当月品质考核结果发放 3、每月生活补贴100元，全勤100元，岗位补贴每月300至500元，环境补贴每月300元，高温补贴300元每月（根据季节） 4、额外补贴包含夜班补贴、全勤奖、工龄津贴 5、入职缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年终福利 6、出勤稳定、考核正常情况下，每月综合到手6800至8100元 7、每月固定日期准时发薪，工资直接发放本人银行卡 四、食宿条件 1、厂区内部食堂，餐补发放，菜品齐全，自主消费就餐 2、宿舍6人间公寓宿舍，配备空调、热水器、独立阳台 3、宿舍水电由同宿舍人员平摊，园区配套便利店等生活设施 五、厂区核心优势 1、上市公司，发薪准时，不拖欠薪资，制度规范 2、质检员岗位上手简单，老员工一对一带，适合想稳一点、长期发展的工友 3、考核标准透明，绩效每月评定，做得稳定绩效可以拿满 4、内部晋升通道清晰，优秀质检可以晋升组长、品检技术员 5、离职按流程提前申请，到期正常结算工资，不压工资 有意向应聘质检员岗位，可预约面试、预留名额

优势：坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机+可预支工资 【岗位说明】 【合肥/蜀山区】坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机+可预支工资 招聘岗位： 悬架/减震车间：组装、装配工，不穿无尘服，恒温车间。要求有过相关工作经验的优先录取， 年龄要求：18-45岁 上班时间：8:00-20:00 / 20:00-8:00（两班倒，计薪10.5小时） 工资待遇：[20元/H，白班约210元/天，夜班约250元/天，月综合6500-7000元。 发薪日期：每月 10 号发薪，没钱可预支。 关于食宿：白班包吃2餐夜班包1餐+额外再给10元餐补， 包吃包住（公寓住宿，环境好） 福利待遇：在职满3个月享150元/月工龄奖，年终奖约2400元 福利：每季度免费海底捞+四星酒店聚餐、节日礼品（300-500元等值奖励）+ 每年免费旅游

1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准； 3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核； 4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施； 5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质； 6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

下午1点至2点半厂区面试 高在职百分九十在职率！ 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，看机器， 质检，封装，测试，包装，老师傅一带一教学。 年    龄：18-40周岁 综合工资：6000-7000，部分突破7000以上 包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿

配合做做厂内小杂事，如果慢慢熟悉了，可以做点技术活，长期有活，干完就结款

可短期（可以注明需求） 岗位简单轻松，接受无经验小白 福利：免费住宿2~3人间，提供免费工作餐 薪资待遇：.220-240/天，综合6000-7000 工作内容：咱们主要是生产医用盐水瓶塞等产品，辅助半自动化的机械进行材料的处理：质检包装，轻松简单非流水线，内容是比较简单易上手的，包住宿免费工作餐 工作时间：早8：00-8：00，排休无任何销售性质 岗位较多，有需求的欢迎详聊！

蜀山区洗衣机厂，长白班，短期日结工 厂内住宿水电全免 年龄：18-50岁，男女不限 工资：180一天，7天后一天一结 上班时间8：00-20：00点，点对点。不满点对点或超出按照16一小时折算。第9天发第8天工资，以此顺延，工期3个月 吃住情况:包吃包住

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

[庆祝][庆祝][庆祝]合肥光伏新能源｜天花板级别的名企️️️ ……………………………………… ️仓管、操作工、质检 ️长白班/两班倒皆可 ️18-35岁 ️每天早上8点30准时集合面试 员工20/小时 ️体检不通过不能入职 企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！非传统流水线！ 工作时间：早8:15-晚9点根据车间 【中间包含吃饭休息两小时】 生活设施:提供宿舍4人间空调、热水器、卫生间等（） 面试时间： 上午9:00－11:30 下午13:00—15:30 携带本人身份证，携带行李可当天安排住宿】 （或携带三个月内三甲医院或广瑞医疗体检单）

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岗位职责： 1、主导构建ESG管理体系，推动可持续发展战略实施，制定各基地ESG举措执行清单，推进试点项目落地，并建立持续跟踪、回顾与优化机制，保障措施高效执行 2、统筹规划公司质量文化发展目标、核心理念及实施路径 3、搭建主题行动与改进项目的成效评估体系，提炼优秀实践成果，形成案例库与培训资料，推动跨基地经验共享与应用，纳入公司级培训体系 4、组织实施质量团队能力现状调研，针对不同层级（新人 / 骨干 / 管理岗）制定基础能力建设计划并推动实施 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力 2、深入理解ESG理念并具有实际体系建设经验，具备较强的组织推动与协作能力 3、有汽车、电芯、电解液等相关行业工作背景者优先