1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责： 1. 从事水电安装及维修工作； 2. 负责游乐设备的维修与维护； 3. 负责空调系统、厨房设备及其他各类电器的维修工作； 4. 按照公司安排完成其他相关维修任务。 任职要求： 1. 需从事电工及设备维修工作十年以上； 2. 年龄要求50岁以下； 3. 持有游乐设备维修证、电工证者优先录用。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

双休（补20人） 通州艺术中心场馆物业维修。 工作要求：18~55周岁，身高不限，身体健康，有低压电工本优先，有过物业维修经验优先，无前科， 工作时间：早8:30到下午5:30。双休 工作待遇： 1：有本5000～5500 2：无本4500～5000 包吃包住 工作地点：通 面试地点：北京房山区长阳镇熙悦广场19号楼

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

吉林长春二道招聘勤杂工 要求 1、，63岁以下。 2、五官端正，身体健康，无前科劣迹。 3、服从领导安排。 4、做过装修，退伍军录用。 工作内容 1.扫院子，倒垃圾，园区绿化修剪枝。 2.桌椅，门窗，上、下水等简单维修。 3.领导安排的临时工作。 薪资福利:2500元/月+500元/月午间给学生打餐，买废品归个人500元左右，免费午餐，意外险。双休，寒暑假(轮流值班，寒暑假正常发工资2500) 招工人数:2人 工作时间：早6:50至晚16:30 工作地址:长春二道区临河街，长春五十二中赫行实验学校

主要是公寓出租房综合维修，

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

郴州市桂阳县招工地小工/杂工 ，工作内容砍竹子，按计件算一吨140元，吃住一人一天40元，平均一天350左右，需要30人到50人

前台/吧台 18 - 35岁，形象大方，服务意识强能上晚班，细心负责 1.75m+/1.65m+，有无经验均可，爱咖啡酒水优先。门店接待、点单收银、前厅服务协助咖啡制作、吧台整理维护店内卫生，配合日常运营 薪资福利:底薪3500+销售提成，带薪培训，环境氛围好，月休4天，可调休 工作地址:滨湖壹号售楼部正对面

3.26 ❶接戏手下，20-35岁的，，2接戏，价100/天（两天大概率都是到下午才开始拍） 片酬杀青一周左右结！报名私我。

郴州市北湖区招装修承包

湖南新建高速公路项目招试验员1名，要求持试验员证或助理试验检测师，初级以上职称，相关工程类专业大专及以上学历，有3年以上类似监理工作经验且具备实操能力。工作地点：湖南郴州，联系电话：，简历及证件请发送至邮箱：。

招聘：储备医院物业项目经理 薪资：10000-15000元 岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报；4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性；12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；13、负责管理本项目的备用金及专项借款工作；14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告；15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；16、负责项目的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更；18、负责监管项目的档案管理工作；19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。任职要求：1、年龄50岁以下，身体健康；2、大学专科及以上学历；3、从事医院、酒店物业管理等现场管理类工作5年以上，持有物业管理经理上岗证书的优先录用；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

大型酒店（四星级）物业管理，工作经历5年以上，大专文凭。

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘维修员，工作地点湖南郴州，薪资面议，需服从工作安排。

湖南郴州招聘维修工，薪资范围2500-2600元，有相关工作经验者优先，联系方式详见招聘详情。

招聘：客服管家 薪资：面议 岗位职责：负责辖区内楼宇、设施、公共区域的巡查，空置房、装修房屋的巡查、验收等工作 岗位要求：25-40岁，高中以上学历，会使用基本的电脑办公软件，有良好的沟通能力，有物业工作经验者优先 其他待遇：工资面议，包工作餐，月休四天，团建等

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4. 填写维修工单及保养记录，确保作业过程可追溯、数据完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业或商业综合体综合维修经验者优先 3. 熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理一般性故障 4. 持有电工证、高配证、电梯管理员证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基础沟通协调能力

机关单位招聘 工程维修人员: 要求:年龄58岁以下，形象好，有工作经验，有高低压证。工作环境好，工资3600元，可缴纳五险。 上班时间:8：00-17：00 周末单休，供早、午餐工作餐 工作地点:新华广场附近 联系电话:

呼市地铁1/2号线土建维保综合维修工，年龄30-58周岁，负责地铁站，出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作， 综合维修工薪资4000-5000，防水师傅5000-9000， 上班时间早上08：00-12：00 下午：14：00-18：00，夜班23：10-次日03：30， 每月15号打卡工资，交工伤险。 面试地点，土默特左旗大东营村，中铁一局项目部，（原大东营村小天使幼儿园） 联系电话，微信 技术工种优先聘用，瓦工，焊工，有登高证焊工证优先录取 普工招够了，现在瓦工还有名额

岗位职责： 1.负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4.填写维修记录台账，反馈设备运行异常，提出优化建议，夜间轮流值班，解决突发维修等事件情况， 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2.有1-3年及以上多系统设备维修经验，能独立判断并处理常见故障 3.持有高低压电工证，其它焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备基础识图与工具使用能力 5.身体健康，适应轮班或应急抢修工作安排，可以提供宿舍；

岗位职责： 1.具有瓦、木、油维修技能，熟悉办公楼宇内外装饰装修、平开门、门窗及五金件、桌、椅、办公家具及娱乐健身等活动设备设施的检查、维修、保养; 2.严格执行设备设施保养实施细则及操作规程，保障安全生产和工作质量; 3.接到日常维修工单和设备出现故障时，应尽快赶到现场进行维修、维修完成后做好记录; 4.认真学习专业知识，熟悉设施功能、设备结构、性能及运行情况、做到故障判断准确，维修快捷; 5.完成上级交办的其它工作事项; 6.严格遵守综修安全操作规程及相关国家及行业规范; 7.熟悉本岗位设备设施的性能及运行方式,能够熟练掌握操作维修技术; 8.做好基础设备设施的维修保养计划安排和组织实施工作, 使管理区域各设备设施始终处于良好的运行状况; 9.按规定着工装上班,穿着劳动防护用品、正确使用劳动防护工具、遵守劳动纪律; 10.检查基础设施状况,发现异常情况立即处理进行维修; 11.爱护基础设施,熟练掌握基础设施维修及应急处置措施; 12.熟悉楼内设施设备材质、参数、维修流程、保养工艺。 职位要求： 1.学历初中(含)以上; 2. 3年以上本岗位工作经验，熟悉装饰装修工程、有木工、瓦工、油工、土建技术,以及五金配件的安装维修经验; 3.年龄: 25-54周岁。

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：