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生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
屠宰管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
屠宰场管理人员
5000-6000元/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
SMO人员管理-常德
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设; 1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性; 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进; 2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题; 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度; 3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持; 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率; 3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图); 4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先; 3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力; 4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理; 5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压; 6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节; 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环; 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度; 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎: 1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验; 2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付; 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责: 1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求: 1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境; 5、须持有电工证。
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
常德澧县招装修木工、吊顶
吊顶装修木工
常德市澧县招装修木工、吊顶
常德 澧县
8月29日 08:31拨打电话
常德澧县招装修木工、吊顶
吊顶装修木工
常德市澧县招装修木工、吊顶
常德 澧县
8月29日 08:29拨打电话
促销员月结
饮料促销兼职招聘:1.地点:德山2.时间:8.29-3.上班时间:9:30-18:00(中间有休息时间)4.工资:110-120元/天(月结打银行卡)5.联系方式:()6.主要内容:统一焕神饮料促销+游戏互动7.招聘人数:2人(18-42岁)要求:积极主动能卖货,服从安排,鸽子木头勿扰,谢谢
常德
8月29日 08:28拨打电话
湖南常德大学城招配菜师傅一个工资6000,要求忙的时候会炒两下,勤快。会管理冰箱。电话
6000元/月
配菜1-2人月结
常德大学城招配菜师傅一个工资6000,要求忙的时候会炒两下,勤快。会管理冰箱。电话
常德
8月29日 08:21拨打电话
打砂浆小工长期保险包住包吃3-5人月结个人专业师傅
岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程和工地纪律 5.参与临时交办的其他杂务工作 任职要求: 1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本识字与计算能力
常德 澧县
8月29日 08:21拨打电话
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳面试惠州上班
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
喷粉带线主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容: 协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。 主要职责: -执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。 -接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。 -准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。 -配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。 -参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。 -完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。 职位要求: -具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。 -了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。 -具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。 -能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。 -工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容: 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控; 2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率; 3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。 我们需要这样的你: 1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑; 2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向; 3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力; 4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
线长
3000-5000元/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
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