
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工,需识图操作,熟练制作铁艺门及护栏产品,具备独立作业能力,工作认真负责,能适应高强度作业,积极进取,具备管理经验者优先考虑,月薪8000元,每日工作8.5小时
普工若干名,薪资4000-6000元
工作时长8.5小时(7:00-11:00,13:30-17:30),提供食宿
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。
2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。
3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。
4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。
5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。
6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控;
2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
演出服装道具主管
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限高中服装管理舞美道具
1. 服装管理:负责演出服装的日常运营(包括清点、分类、发放与回收、检查、编号、档案建立、清洗安排、采购规划及演出期间快速换装协调等);
2. 化妆管理:制定并执行各剧目妆容造型规范,管理化妆品、假发、头饰、彩绘工具等物资,控制耗材库存与使用成本,确保演职人员妆容达到演出标准;
3. 道具管理:负责演出道具的全流程管理(含入库登记、使用领取、归还回收、维修对接、信息建档等);
4. 统筹服化道团队的日常运作(包括人员排班、任务分配与综合协调等);
5. 高中及以上学历,戏剧影视美术设计、服装设计、人物形象设计、舞台管理等相关专业者优先考虑;
6. 身体健康,能适应夜间演出、节假日加班及户外工作条件;
7. 具备文旅演出项目、剧场、话剧团体或大型演艺秀场中服化道管理经验者优先录用;
8. 拥有团队管理经验,沟通高效直接,能在演出倒计时高压环境下迅速决策;
9. 责任心强,无拖延推责行为,具备主动识别问题并提前防范的能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验工装设备经验工程机械经验质量管理经验
车间主任:工资7000-10000元/月
40岁以内,大专以上学历,3年以上食品厂车间管理经验,管理人数15人左右。
薪酬福利:工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖,多劳多得上不封顶。
入职缴纳社保,免费办理健康证,享受带薪年假、法定节假日福利。
提供员工食堂、宿舍、节日礼品。
新人带薪培训,完善的岗前+在岗培训体系,清晰的内部晋升通道,技术岗、管理岗双向发展。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
食品工厂负责人(酱类/预制菜生产)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进;
8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作;
5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力;
6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业从业背景。
宜昌当阳市招聘吊车司机,工作地点位于,负责吊装作业。薪资为7500-10000元/月。
7500-10000元/月
吊车司机月结
招聘吊车司机,工作地点位于当阳市,负责吊装作业。薪资为7500-10000元/月。
小工3-6个月6-10人月结个人二把刀勿扰
宜昌市西陵区招工地小工/杂工,差10个小工,工期3个月,室内作业,工资220,生活自理。没有生活区,。
宜昌点军区招电焊,有焊工证,一天四百元,管吃住,二保焊,能上高
300-400元/天
电焊二保焊1-2人
宜昌市点军区招电焊,有焊工证,一天四百元,管吃住,二保焊,能上高
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
智能化弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理
【岗位职责】:
1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目(综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统)的全过程管理,对项目的进度、质量、成本、安全管控;
2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底,解决施工现场的技术问题;
3、负责团队管理,配合公司完成项目前期踏勘,报价支持,招标技术支持,结算单据整理。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验,熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验,了解矿山作业流程和安全标准优先;
3、持有 C1 驾照,具备独立驾驶能力;接受驻场/工地现场办公,适应矿山环境。
4、熟悉网络及磷矿六大系统建设;
【薪酬福利】
1、提供住宿、工作餐(餐补)、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖;
2、公司深耕矿山智能化领域,项目资源丰富,晋升空间明确,可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。
房建市政机电项目经理各一位
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科人品正,德性好,做事有责任心。
人品正,本科以上学历,有五年的工地经验,至少独立管理过一个项目。.
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
装修工程主管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理材料管理质量管理成本管理装修造价安全管理住宅地产办公地产
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织协调各协作单位与供应商,保障工程按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。
4. 制定初步预算方案并提供效果图支持,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经验,具备独立解决现场问题的能力。
2. 熟悉装饰施工各类工艺流程及主材辅料特性,掌握建筑行业相关规范标准。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。
4. 服务意识强,具备客户沟通与关系维护能力,有完整落地项目案例者优先。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理
工作职责
1、在工程部经理的指导下,承担设备管理相关事务;
2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析工作;
3、每月对设备台账进行梳理与更新;
4、负责设备资产流转、状态管控,并参与资产盘点工作;
5、编制设备管理类文件,同时承担工程部文件的日常管理工作;
6、统筹协调设备的初验、安装及调试过程,组织实施设备确认工作,并收集整理相关证明材料及建立档案;
7、整理设备相关会议纪要;
8、定期巡检公用系统设备使用日志、铭牌、验证合格标识及设备状态标识,确保日志填写及时规范,各类标牌整洁清晰;
9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总;
10、开展设备分类管理,制定设备/仪器分类清单;编制A、B类设备预防性维护计划,并监督执行情况;
11、组织开展本公司A、B类设备的年度回顾报告编制工作;
12、配合完成设备设施相关的验证工作,收集所需数据资料;
13、汇总并整理厂房设施巡查报告;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机电类或理工科相关专业。
2、具有1年以上药品生产设备管理、维修及保养经验,接受过药事法规及产品生产工艺相关培训。
3、掌握基本的机电技术知识和机械制图能力,熟悉药品生产质量管理规范,了解公司文件体系及统计分析方法,能够独立判断和处理设备管理中的常见问题。
4、具备较强的责任意识、问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和一定的管理能力。
厂长助理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专牧场场长生产计划制定跨部门协调数据统计分析家禽养殖
工作职责
1. 配合厂长拟定牧场年度生产规划、防疫策略及成本管控指标,推动计划实施并跟踪执行成效。
2. 统筹养殖、兽医、饲料、后勤等各职能板块日常运作,处理生产过程中跨部门协作事宜。
3. 负责采集、汇总与分析生产相关数据,定期编制牧场运营分析报告,为管理决策提供依据。
4. 检查落实生物安全防控措施,保障养殖环境符合标准及动物福利相关规定。
5. 协助开展员工技术培训与生产规范宣贯,提高团队专业素养与操作规范化程度。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上畜牧领域生产管理或技术岗位工作经验,掌握养殖全环节(饲喂、防疫、繁殖等)操作流程。
3. 具备良好的组织协调与应急处置能力,能够及时应对生产中突发情况。
4. 熟悉基础数据统计与分析方法,能熟练操作Excel等常用办公软件。
5. 工作认真细致,责任心强,适应牧场现场驻场工作模式。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
栏目概述
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