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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目团队,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中的突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工建设经验,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
工艺储备工程师
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明: 此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备专人导师进行一对一指导。 招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生, 学历要求:本科、硕士、博士学历 专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向: --研发方向:从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作; --工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实; --质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的标准化与持续改进; --设备方向:承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务; --生产管理方向:负责生产车间人员统筹,推进生产计划落地与高效执行; --供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估,优化采购与运输成本。 职业发展路径: 设置专业技术与管理晋升双通道,支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工建材
岗位内容: 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案,保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作,确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析,制定并落实优化改进措施。 任职要求: 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨,责任心强,可按时高质量完成既定工作任务。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控,持续优化生产流程 3、组织班组安全培训与现场6S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生 4、协调设备、物料、人员等资源,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 5、带领团队开展精益改善活动,推动降本增效与标准化建设 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-50岁,汽车零部件行业生产管理经验优先 2、5年以上生产主管或车间主任工作经验,熟悉冲压、焊接工艺者优先 3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力 4、责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏生产管理需求
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。 3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。 任职要求: 1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专有生产管理经验
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间主管1名,欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量,落实首件检验、过程巡检,及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门,保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁,身体健康,能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验,有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力,责任心强。 5. 服从管理,作风正派,无不良嗜好,无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+岗位补贴),综合收入有竞争力。
缝纫工1-2人
浙商长期做可以个人计件工资包流临工组要做领上,各2名 中烫一名 满跑车位一名 明天开线 没有上班的联系我
孝感
4月9日 06:33拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求:无案底,服从站长安排 三、工作时间:一天必须在岗八个小时求 四、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 五、 薪资福利: 1、系统自动派单,日均单量40-80单; 2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等 3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。 4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
服装纺织人员1-2人
本组因生产需要,裤子补招做简单工序的师傅一名,日产量1600件,发粮准时。想稳定搞钱的师傅可以过来详谈。汉正服装城F2期
孝感
4月9日 06:25拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求:无案底,服从站长安排 三、工作时间:一天必须在岗八个小时求 四、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 五、 薪资福利: 1、系统自动派单,日均单量40-80单; 2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等 3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。 4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
湖北孝感招质检一名(计件底薪6500)诚信工厂,欢迎您的加入电话☎;
6500元/月
质检员1-2人月结
招质检一名( 计件 底薪6500) 诚信工厂,欢迎您的加入 电话☎;
孝感
4月9日 06:17拨打电话
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
现场主管
1-1.3万元/月
生产经理10年以上大专
我司因业务发展需要,新增一名现场施工生产主管,工作地点芜湖,待遇月薪13000元,及时上岗。年龄40=50岁,联系人孙经理
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
施工单位抽水蓄能电站生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理
负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排,对上迎检,技术过硬。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成; 2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅; 3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程; 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等); 5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈; 6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施; 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等); 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险; 9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标); 10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生; 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等); 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力; 4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门; 6、能适应加班和倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识; 身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
工程项目辅助人员
4000-5000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科工程项目需要跟项目有经验者和二级建造师证书者优先
岗位职责: 1、配合项目经理开展工程项目的日常事务管理,保障项目有序推进; 2、参与施工图纸的审阅与调整,协助处理施工现场的技术难题; 3、负责项目相关文件资料的收集、整理、归档及动态更新,确保信息准确无误; 4、对接各协作部门及供应单位,保障物资供应与施工节奏相匹配; 5、跟进项目成本执行情况,协助完成预算核对与结算支持工作。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能妥善应对内外部协作关系; 2、了解工程项目管理流程,有房屋建筑、装修装饰或机电工程等相关领域经验者优先; 3、熟练操作常用办公软件及工程类管理工具,如AutoCAD、Project等; 4、工作责任心强,具备良好的团队意识,能在高强度环境下稳定高效作业; 5、具备快速响应和解决实际问题的能力,可及时处置现场突发情况。 加分项 具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程·装修装饰·机电工程
接单文员
5000-8000元/月
工厂文员免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责: 1、施工协调管理:作为项目前端与后端施工团队之间的核心衔接角色,负责统一规划施工进度,组织协调各施工班组作业,科学安排施工次序与时间节点,确保各工序有序衔接,预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持:依据工程推进节奏,统筹人力、物资及机械设备的调配工作。协同采购部门落实施工材料的准时供应,确保品质与数量达标;对接设备管理部门,保障机具正常运转与高效使用。对资源投入情况进行跟踪记录与分析评估,持续优化配置方案,提升资源利用效率,控制施工支出。 3、文档与数据管理:系统归集并妥善保管施工全过程中的各类资料文件,包括施工图、变更单、验收记录等。采集、汇总并分析施工相关数据,如进度、质量、成本等关键指标,为项目管理提供决策依据,并按时向上级反馈施工进展。 岗位要求: 1.学历:本科及以上学历,能力突出者条件可适度放宽。 2.经验:具备销售跟单、客户服务、行政文员等相关工作经历者优先考虑。 3.能力: 具备较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部协作单位。 做事认真细致,责任心强,执行力高,保障施工流程高效运行。 熟练掌握办公软件(如Excel、Word等),拥有基础的数据整理与分析能力。 【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(含2小时午休) 【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准; 2. 持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3. 与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难; 4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力; 2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用; 3. 具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题; 4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
厂长
9000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂,欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准完成操作任务 任职要求:能够严格把控产品细节 行业经验: 5一10年业行经验
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控 2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率 3. 协同班组成员共同达成生产目标 任职要求: 1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验 2. 具有团队协作意识,沟通顺畅 3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
喷塑车间副主任
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常,推动流程持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识,可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动,持续提升个人与团队作业效能
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,具备药企或食品行业从业经历者优先; 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能; 3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排; 4.欢迎应届毕业生投递;
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