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厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责铝合金门窗厂的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效有序进行; 2. 熟悉并主导门窗制作、加工、安装等全流程工作,把控各环节质量与进度; 3. 组织协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与产品品质; 4. 负责生产团队的管理与培训,建立完善的管理制度与执行标准。 【岗位要求】 1. 具备铝合金门窗行业相关管理经验; 2. 熟悉门窗生产工艺流程,能独立统筹生产全流程运作。
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
品控经理
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专EHS工程师职业健康工程师
【岗位职责】 1. 负责公司产品实现全过程的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 2. 负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况; 3. 负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护; 4. 监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善,维护公司品质保证体系,提高产品质量; 5. 负责对生产、检验所发现的不合格、客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防; 6. 负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍; 7. 负责公司品质文化建设,提升公司质量管理能力和水平。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,有3年以上食品加工生产行业品质管理工作经验优先; 2. 熟悉大米加工的生产工艺流程与品质管控,熟悉质量、环境、职业健康安全运作体系优先; 3. 熟练编写管理程序文件,熟悉掌握质量管理方法及工具,熟悉各项质量管理体系优先; 4. 具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力,性格强势,能独挡一面,对品质有强烈的意识与优质服务客户心态优先。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业工作经验者优先。
厂长/主管1-3年大专质量管理生产计划管理
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,负责日常生产管理工作; 2、统筹各生产环节的衔接与配合,保障生产任务准时高效完成; 3、巡查安全生产、质量管控及设备运转状况,快速响应并解决突发异常; 4、持续推进现场管理改进,提高生产效能与团队执行水平; 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力及一线现场管理实践经验; 2、了解生产工艺流程及车间运作机制; 3、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境; 4、具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神; 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 加班 18:30-20:30 单休 综合薪资:6000元-7000元
打包分拣包吃日结
一一一日结夜班开始报名了,闵集普洛斯电商打包,活不累,全是小件母婴用品。新手没做过的都可以上岗。超简单。大量需求夜班日结工,男女不限,工价18/小时,年龄18一50岁以内9点一8点下班工资当天到账(包吃夜宵+早餐)免费包车接车送,工人也可自己开车带人过去,每个人车补15/人,联系电话:有时间上夜班的私信我,另外还有额外红包.
孝感
10月12日 01:54拨打电话
石材抛光石材加工
因业务需要,招聘会切、会粘、会磨的师傅一名,主要工作是制作石英石台面。工作地点位于湖北省孝感市。有意者请联系。
孝感
10月12日 01:46拨打电话
石材抛光石材加工
因业务需要,招聘一名会切、会粘、会磨的临时师傅,主要工作是制作石英石台面。工作地点位于湖北省孝感市。有意者可报名。
孝感
10月12日 01:46拨打电话
孝感大悟县湖北大悟猪厂招育肥夫妻工一对,新手也可以,要求服从安排,听话,带小孩的不要,
养殖员1-2人
湖北大悟猪厂招育肥夫妻工一对,新手也可以,要求服从安排,听话,带小孩的不要,
孝感 大悟县
10月12日 01:42拨打电话
湖北孝感御景水岸急需顶班师傅一名电话
中餐1-2人
御景水岸急需顶班师傅一名电话
孝感
10月12日 01:39拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限食品/饮料
人员安排调度以及生产安排
销售计划员
5-7千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责: 负责日常交付事务,包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。 任职要求: 1、男女不限,年龄23-40岁,大专及以上学历,具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验,熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统,能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。 3、了解物流运输各环节流程,具备物流车辆安排的监控能力。 4、熟练运用办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据处理与分析能力,可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:00-17:00(午休1小时),周休1.5天,试用期购买五险。 2、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,每间房独立WIFI、独立卫生间)。 3、免费工作餐,试用期即购五险,享有介绍费、工龄奖。 4、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年货福利。 5、每月15日准时发放薪资(遇节假日则提前发放)。
物控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、原材料出入库管理 1. 对面辅料进行收料点数,签字确认、检验合格入账、发料(及时供应生产所需要的面辅料)、存储管理,以及呆废料的处理等工作。 2. 收料工作中检查采购物料的数量和品质。发现数量不足和品质不合格时,通知采购部补足或更换,每种物料存放在固定的地方,便做好登记,便于清点和发料。 3. 使用部门填写领料单后并交厂长签字方可从仓库领取面、辅料。仓库管理会计根据领料单所填数量分发物料。 4. 对于车间多...
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理
本公司是本地专业的木门生产制造企业,集木门研发、生产、销售于一体,厂区订单充足、生产稳定,办公环境整洁,团队氛围融洽。现因工厂业务发展,招聘工厂文员,期待细心负责的你加入! 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各项数据的收集、登记与复核,包括包覆、喷漆、组装等环节的产量及工时记录,按时编制并提交生产日报、周报与月报。 2. 协助开展生产订单的协调与进度跟踪,跟进原材料到货入库、成品发货出库流程,确保出入库单据齐全、有序归档。 3. 处理工厂日常行政事务,如考勤数据核对、办公用品申领发放、会议安排通知、文件传递及档案整理。 4. 与财务协作,整理员工报销资料,核对工资相关基础数据,辅助完成薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访接待、电话接听,及时传达管理指令,协调办公室与生产车间之间的沟通事项。 6. 完成上级安排的其他文职及行政支持类工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历,文秘、行政管理或财会类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel函数和数据透视表功能,具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 有工厂文员、生产统计或仓库文职经验者优先;无相关经验但工作认真细致、责任心强、学习能力佳者亦可接受。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程,了解工厂运作模式,能够适应现场工作节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力,做事条理清晰,注重细节,具备较强的保密意识和执行力。 薪资福利 1. 薪资:综合收入4000-5000元/月,具体面议,工资按月准时发放。 2. 保障:签订正式劳动合同,缴纳社保及商业意外险,享受国家法定节假日及带薪年休假。 3. 食宿:免费提供员工食宿。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
本厂多个岗位正在招聘,包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工,诚邀各位朋友前来厂区面试! 岗位职责: 1.负责生产订单的追踪与协调,保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接,及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确,按时完成生产记录的更新维护。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,熟悉金蝶系统操作,能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责,具备较强的责任心
其他生产营运人员1年以下大专接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析,与客户进行技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估,为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作,改进产品性能,给出合理化的建议。【岗位要求】 1. 专科以上学历,计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业,无经验的应届毕业生亦可接受。 2. 具有良好的服务意识,优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。 5. 踏实稳重,吃苦耐劳,能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展,服从公司安排。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺,本招聘不收任何费用,不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招冬,真实工价,放心联系,免费包吃住+ 1.工资待遇:小时工27元/小时,月入9000+元,长白班,不体检。 2.产品包装,扫描,组装,质检,打包,等岗位+ 3.需经验,生熟手不限,操作简单四:车间环境 4.恒温车间,有饮水机,休息间,不定期发放,饮品零食,水果牛奶。 5.岗位可以坐着,可以站着,不限制,每个岗位有凳子.6.每天工作2小时休息10分钟算工时,上班氛围好,人性化管理宽松,可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时,每周休息1天,月休4天,包吃三餐,餐厅直接吃,不用花钱,每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间,有独立洗手间,衣柜,实木床,空调,热水器,线网一应俱全,定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检,16-55岁男女均可不挑人,有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回
设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。 3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。 4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。 2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。 3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。 4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。 5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。 (二)工作经验 1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。 2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。 (三)专业技能 1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。 2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。 (四)其他要求 1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。 2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
人事副厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科绩效管理员工关系招聘
岗位职责: 1、依据总公司整体战略规划,推进工厂人才梯队搭建,统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源管理工作; 2、制定月度/周度工作计划,并落实执行,按时完成阶段性工作总结与汇报; 3、梳理职能部门岗位体系,组织实施定岗定编,推动人力资源管理标准化建设; 任职条件: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备5年以上生产型制造企业人力资源从业经验,其中3年以上同岗位履职经历; 3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识,熟悉生产型企业运营管理模式; 4、具备较强的计划执行能力,良好的沟通表达、文字撰写及组织协调能力; 5、有制造业、现代农业、上市公司或行业标杆企业工作经验者优先考虑; 职位福利:绩效奖金
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。 2. 负责车间生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。 3. 监督与检查车间生产过程中质量保证体系的执行,跟进客诉及异常改善执行。 4. 负责车间生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。 5. 配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 6. 负责组织生产车间5S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 7. 负责职责范围内的生产人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞工、辞退等人事管理工作。 8. 负责组织车间的生产设备、生产工具的管理及维护保养工作。 9. 车间各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 10. 主持车间内异常情况的处置与其它部门协调沟通与配合工作,保证车间正常运作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上生产管理经验,汽车零部件、原材料等相关行业,有16949体系背景优先。 2. 掌握办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,对车间相关工作有一定的了解。 3. 有模切行业管理经验。
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、组织班组成员按照生产计划落实各项生产任务; 2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟进; 3、宣导并监督执行公司安全、质量等相关制度要求; 4、检查现场5S执行情况及工艺流程标准,推动问题整改闭环; 5、负责员工考勤统计及绩效考核评分等相关管理工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历; 2、具有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、能熟练操作基础办公软件; 4、原则性强,具备良好的沟通能力; 5、无纹身、无明显疤痕
污水厂厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专水处理环保运营管理
【岗位职责】 1. 负责乡镇污水厂的工艺运行情况巡查,确保工艺参数正常、工艺运行正常。 2. 负责各乡镇污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 3. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。 4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放。 5. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。 6. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范各项生产台帐。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。 8. 负责编制大修、技改计划并执行。 9. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。 10. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训工作。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上学历,环境保护及相关专业; 2. 工作经验:6年以上污水处理厂管理工作经验; 3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力; 4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等; 5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力; 6. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 7. 有C1驾照,会开车。
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