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车间主任1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业; 2、执行生产设备的日常保养与清洁,保障设备稳定运转; 3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检验结果等数据; 4、严格遵循安全操作规范,确保作业过程中的人员安全与产品品质; 5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅; 6、积极融入团队协作,完成领导交办的其他相关任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先; 2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备; 3、具备良好的责任意识和执行力,自觉遵守公司规章制度及安全生产要求; 4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。
五金车间主任
7千-1.2万/月
车间主任10年以上大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验家居家具经验焊接工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理五金车间的日常运作,确保生产流程的高效和质量。 2. 监督和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 3. 负责车间内部的质量控制,确保所有产品符合标准。 4. 带领团队完成生产任务,确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 熟悉五金加工流程及相关设备操作。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的各种问题。 4. 良好的团队合作精神,能够激励和引导团队达成生产目标。
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业; 2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转; 3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等; 4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质; 5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅; 6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先; 2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备; 3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求; 4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
生产经理
6-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验表面处理工艺经验
1.负责车间日常生产管理与运营,按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准,现场5S监督管理 3.优化生产流程,提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验,具备管理经验5年以上优先。
车间主任包吃包住1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务; 2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率; 3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录; 4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先; 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护; 3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。 工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
车间生产主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位内容: 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单,确保达成生产计划目标; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时处理异常问题,并提出优化建议; 3. 监控与评估产品质量,编制分析报告,提供可行性改进方案。 任职要求: 1. 有人指导,需工作细致、态度认真,具备责任心; 2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业; 4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.编制并落实生产计划 依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。 2.统筹生产运作管理 对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。 3.把控质量与安全生产 落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。 4.设备运行维护 组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 5.团队建设与人才培养 负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。 6.跨部门协同配合 与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。 8.完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1.具有出色的组织协调与现场管控能力 需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备知识 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。 3.具备优秀的沟通协作素养 能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。 4.适应高强度工作节奏 承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。 5.持续学习与改进意识 能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。 工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
孝感孝昌县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃安装栏杆
孝感市孝昌县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装
孝感 孝昌县
10月23日 19:17拨打电话
配菜厨师食堂厨师
【湖北蔻丝家居食堂厨师招聘】本厂食堂日常300-350人就餐,供应早中晚三餐,另每日约30人宵夜;偶尔需要制作领导接待餐(会做海鲜、鲍鱼、帝王蟹优先)团队配置:2厨师+2帮厨上班班次:早餐岗:06:30-18:30宵夜岗:8:00-18:30(晚22点回来制作宵夜)月休2天薪资:8000-8500元地址:汉川市新河镇新民路68号(好莱客斜对面)联系人:孙女士
孝感 汉川市
10月23日 19:02拨打电话
孝感市孝南区招铆二氧化碳焊工氩弧焊工
氩弧焊工焊工
孝感市孝南区招铆二氧化碳焊工氩弧焊工
孝感孝南区招工地小工/杂工要求干活实在,会开升降车,做过消防小工的优先
200-230元/天
小工3-5人
孝感市孝南区招工地小工/杂工要求干活实在,会开升降车,做过消防小工的优先
孝感 孝南区
10月23日 19:01拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃3-5人月结
扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角(免费聊)联系我报名
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
主要负责金属制造加工工厂车间的管理,对金属预埋件,金属异形件,金属构件的生产加工以及各类型生产设备的维护使用有经验。 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行 5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规,能够与下属工人顺畅沟通 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 责任心强,执行力突出。
车间主任3-5年本科五险一金、包吃住、15薪有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
湖北稼轩康农业发展股份有限公司现招聘: 生产管理人员 2名,男女不限,年龄45岁以内,有相关工作经验优先;上班时间7:00-17:30。 公司地址:崇阳县经济开发区丰日大道(中津路西200米肥塘村,精武鸭厂大路进右转100米)。 联系人电话:但女士
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
汉川玥玥服饰常年生产夹克!派克服!诚招: JIT组长: 一名 (有20名车工补位) 上拉链常零工师傅:一名 上袖口常零工师傅:一名 打围常零工师傅:二名 线外常零工师傅:二名
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具包装/印刷建材
岗位职责: 1、负责客户订单的全程跟进与协调; 2、负责从下单至交付、回款等各环节的进度跟踪; 3、负责incoming、outgoing单据的处理及文件归档管理; 4、将审核通过的销售订单转化为生产任务单并提交; 5、完成上级安排的其他相关工作。 接单文员的任职要求是: 1、中专及以上学历; 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件应用; 3、具备良好的沟通与协调能力; 4、工作细致、踏实肯干、责任心强,学习能力佳; 5、积极进取,富有团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间包吃包住月结两班倒
恒温车间 不穿无尘服 免费住宿全部下铺 住宿4人间 公寓式宿舍 【招聘要求】:19-45岁(男女不限) 有身份证原件,无案底,纹身看不到就行。 接受两班倒 【招聘岗位】:模组派克车间,不搬电池 【员工工价】: 发薪日在职20/h 不在职18H 每天11小时核算工时。每个月15号发工资。 【吃住情况】:免费提供工作餐以及宿舍  吃住环境一流 宿舍全部下铺 。 注意细节: 1,上班不允许带手机 2,岗位随机 3,一个月倒班一次 4,入职需要常规体检,半年以内体检报告可用,, ,并) 【温馨提示】:面试不可穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋等,否则无法安排面试。 【面试时间】:下午13:00—13:30(美宜佳超市门口)13:30停止接待,进入厂区面试(其他时间不接待),带好身份证原件,带着行李当天可安排宿舍。
包装工加班补贴包住包吃保险20人以上周结恒温车间无纹身健康证
企业优势:面试包过,拎包入住,空调车间,短期长期均可,! 招聘要求:17~55周岁,男女不限,当天安排住宿,免费安排办健康证。 岗位:负责薯片车间生产的打包,装箱和配料等岗位,工作比较简单。 工作时间:7:30-19:30(吃饭时间在内)。每月25号发上个月工资,。 薪资待遇:短期150,长期160一天 吃住情况:包吃包住,5人间全下铺,有空调,24小时热水供应。 注意事项:带本人身份证原件,住宿需带行李,能接受工作服 面试地址:汉川市新河镇达利园食品 面试时间:早8:00-16:00
食品厂普工车间免费培训包住11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划实施生产作业,保质保量地完成生产任务; 2.确保设备正常运行,遵守公司和车间规章制度,依照相关规定执行生产任务; 3.做好生产准备,生产自检工作,提高生产质量。 任职要求: 1.男女不限,18-45岁,有制造业工厂(食品工厂)工作经验优先; 2.有责任心,能吃苦耐劳,能接受两班倒; 薪资待遇: 1.入职即缴纳五险一金,享有岗位津贴、餐补12元/餐(中晚餐)、夜班补助5元/小时。 2.带薪专业技能培训,新工厂晋升发展空间大。 3.节假日福利,季度生日会及丰富的下午茶,季度期团建活动等。 4.带薪假期:国家法定节假日、年假、伤病假、丧假、婚假、产假及陪产假等。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科新能源智能硬件电子/半导体
任职资格: 1、掌握办公设备操作,熟练运用各类常用办公软件; 2、具备较强的沟通技巧、协调能力和灵活应对问题的能力。
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式 岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案; 4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
接单文员
5-8千/月
工厂文员免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货
车间副主任
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限接受无生产管理经验
【岗位要求】 1. 食品、机电、自动化等相关专业,有药企或食品工作经验优先考虑; 2. 具备自动化设备调试、运维技能; 3. 具备一定的工作责任心,能适应倒班工作; 4. 接受应届毕业生。
车间主任
5-7千/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标。 3. 制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5. 协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6. 制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润。 7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 8. 汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。 9. 接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
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