任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.负责门店管理与执行公司制度；2.带领团队完成目标业绩并建设团队；3.解决沟通问题并管理门店人才；薪资待遇：月薪7000元以上。

生鲜超市招聘岗位如下：收银员四名：底薪2600200满勤要求：沟通能力强有经验者优先生鲜、食品、理货员15名：底薪2800满勤200要求干净整洁、勤快、有经验者优先公修2天店长一名：底薪4500提成面点师傅：小时工（15/小时）有经验者优先地址：保康镇内电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

有经验，负责店里所有事宜

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

一、武商超市人民广场店生鲜岗招生鲜班长一名，工资4000起，每天上班7-8个小时；二、武商超市三元路店招生鲜柜员两名，每天上班5-6个小时，工资2000起，要求有责任心，有类似工作经验者优先，联系电话汪总

③黄厝海滩｜巡逻、停车岗】时间:14-2-2-24/00--16薪资4200-4700，8小时制固定班，月休2天，50岁内吃住自理、必须办健康证和农保孙队：

【招聘】招一位18-40岁工人。长期稳定的。能接受包子行业，售卖或者包包子。工作地方：古驿镇。薪资面议。联系电话：

招聘二保焊工，薪资为28元/时。工作内容涉及0.4-1.2厚板材的焊接，需具备二保焊焊接经验，年龄在45岁以内。应聘者需通过试岗，试岗通过后安排上岗。

招聘打胶工，夜班工作，薪资为每小时20至25元，具体根据技术水平确定。夜班额外补贴每小时20元。要求有门窗、美缝、车厢板类打胶经验，需试岗，年龄在45岁以内。

科迪乳业长期招聘临时日结工男女不限工作地点科迪大道与工业大道交叉口科迪乳业厂内白班时间早7:30～晚7:30夜班时间晚7：30～早7：30工作简单易上手奶制品，流水线装箱码垛白班120元，工资日结夜班140元，工资日结男女不限，年龄18岁--55岁此招聘信息长期有效联系电话李经理：

招聘：店长/营业员薪资：3500-6000元/月店长：薪资：5000-6000要求和工作职责：1.负责门店日常运营、人员管理！2.做事认真负责、责任心强，有零售经验优选！营业员：薪资：3500-4500元要求和工作职责：1.门店日常收银、货品整理！2.对工作认真负责，能吃苦耐劳，有零售经验者优选！3:上班时间：早班：8:00-17:30，下午班：13:00-22:30！（中间吃饭半小时）

高薪招聘店长饺子馆招聘店长有餐饮管理经验者优先录用地址：北环教育局对过现包鲜水饺（香港城小区东30米处）联系电话：

招聘：电信营业厅店长6000-15000+五险（新浦店）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.以热情专业的态度接待顾客，精准且全面地介绍手机性能、功能及套餐，全力达成销售目标。2.悉心维护店面形象，保证商品陈列有序、美观，营造优质购物环境。3.高效处理简单的客户咨询与售后问题，提供及时、贴心的解决方案，提升客户满意度。任职要求：1.具备出色的沟通能力与亲和力，能与顾客建立良好互动。2.对手机等电子产品怀有浓厚兴趣，熟悉相关产品知识更佳。3.拥有销售经验者优先，能快速适应销售节奏，实现业绩突破。4.工作积极主动，责任心强，可独立承担工作任务，确保工作质量。工作地址：南白老邮政局家属楼中国电信营业厅

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备零售或餐饮行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力3.有5年以上餐饮行业管理经验者工作时间下午3点至夜里2点具体详情可致电咨询

招聘：店长（节日福利+长白班）薪资：4000-10000元岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励任职要求1.有实体店铺运营管理等相关专业2.具备良好沟通能力，抗压及团队协作强工作时间：长白班招聘长期有效

薪资：4000-5000【招聘岗位】：店员【工作时间】：每日8小时工作制，每月休息4天【工作内容】：水果分拣、理货、称重售卖、店面卫生打理【任职要求】：做事勤快细心，有服务意识，有无经验均可，带薪上手【福利待遇】：入职可缴纳社保

家纺店营业员，有销售经验优先

肉柜理货员负责生鲜商品的陈列、补货、打称与售卖。薪资福利:面议福利待遇：传统节日福利发放、工龄津贴、定期团建、专业培训等。招工人数:若干名工作地址:枣阳市泰禾润家超市

荣耀授权体验店，销售手机，平板，电脑等，完成销售任务

需要理货员8名，襄阳上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5200至6200元/月。

汉江路华尔街招前台收银员一名年龄25一40电话朱总

招聘：促销员薪资：面议底薪3000+提成+月奖+季奖+年奖

招聘：门店店长薪资：7000-15000职位描述：薪资福利：你的能力，值得对等回报1.高薪结构：无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励，上不封顶！2.完善保障：五险节日福利（春节/端午/中秋等）3.成长支持：定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教（快速熟悉业务）。4.清晰晋升：门店店长→区域经理（内部提拔为主，广阔发展空间）。5.其他福利：员工内购价购3C产品定期团建。地址：襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排

招聘：店长(五险)薪资：4500-8000元/月任职要求：1.有服装或内衣店铺管理经验。2.拥有出色的销售能力，能够有效推动店铺销售业绩增长。岗位职责：1.人员管理以及销售技巧培训，提升团队整体业务水平。2.专柜的商品陈列，营造良好的购物氛围。3.库存账目，确保账实相符。上班时间：8.00-12.0014.00-18.00福利待遇：全勤奖如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.