连锁超市招聘精肉水产小班长1名。工作地点位于汉水华城附近。薪资范围为4000-4500元。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

襄阳佰易健康管理（梓茵美瘦吧连锁）一、连锁门店店长（5000-6500元）二、店员（3000-5500元）。襄阳城区有10家门店：泰跃店（朝阳路）、檀溪中路店、襄遇店、天润未来城店、语港旺府店、铁路大院店、长征中路店、荆州街店。工资待遇:带薪培训包教包会,月休4天，法定节假日有带薪休假联系电话：【投递简历】井号:///

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为150元每天。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

招聘女装店长，工作地点位于天汇。薪资范围为8000元至12000元。岗位要求如下：净身高160厘米以上，年龄35岁以下。需具备服装销售行业店铺工作经验1至3年及以上。熟悉导购培训和管理激励员工，精通展厅服装陈列。能够掌控店内所有事宜，独立开展店内所有工作。工作时间为早班9:00开始。

网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13%-30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）统一福利：带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201

招聘店长一名，要求45岁以下，有同岗位餐饮工作经验，生手勿扰。薪资福利为基础工资5000元加业绩提成。工作时间为下午4点半到凌晨3点，月休2天。

招聘店长。年龄要求为25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营，包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等，对经营结果负责，确保门店盈利。人员管理，负责门店团队组建、员工培养、员工关怀，营造门店良好氛围。标准落地，负责公司各项标准在门店的执行落地，包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等。服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000，排休，提供社保、团建、旅游，有完善的培训体系和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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20年美发老师又快又好。曾做过年传统店的店长经理等。包吃包住最低收入8000以上，不面试直接上班。经验丰富也能吃苦耐劳。速度联系。

招聘女装店店长一名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日工作享受三倍薪资。

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招聘店长1名。要求有餐饮门店管理经验，熟悉门店日常运营，责任心强、善于沟通协调。薪资面议，福利齐全，提供工作餐，工作环境舒适，每月按时发薪，团队氛围融洽。工作地址位于熊猫干饭对面。

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长虹北路招聘木工两人。要求年龄在50岁以下。