
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求;
2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量;
4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作;
5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验;
2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点;
3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技门窗制作工厂厂长/主任有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验质量管理经验
1、跟进生产车间订单生产进度跟踪,协调物料原材料、人员分工、产品质量检查,物流发货,整个订单生产全过程。
2、审核订单要求、协调人手,确保订单生产效率。
3、车间日常设备维护检查,协助好订单生产前,备料(穿条),交付给下料区域。
4、生产环节,产品质量工艺检查,产品调试,打包管理的检查。
5、订单安排发货落实。
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
研发主管(生物信息学)
1-1.4万元/月
厂长/主管经验不限博士基因组学MySQLPython基因测序R语言BWASamtools
岗位职责:
1、运用常用生物信息工具及统计分析方法,开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作;
2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化;
3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发,维护并执行日常分析流程。
任职要求:
1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历;
2、具备扎实的计算机操作能力,熟悉生物信息分析软件,有数据库构建或数据建模经验者优先;
3、具备良好的英语综合能力,能够独立完成专业文献检索与调研。
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划制定与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派者优先考虑。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况;
3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本;
4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求;
5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。
任职要求:
1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题;
4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定;
5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.编制并落实生产计划
依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。
2.统筹生产运作管理
对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。
3.把控质量与安全生产
落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。
4.设备运行维护
组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
5.团队建设与人才培养
负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。
6.跨部门协同配合
与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。
8.完成上级安排的其他工作事项
任职要求:
1.具有出色的组织协调与现场管控能力
需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备知识
熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。
3.具备优秀的沟通协作素养
能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。
4.适应高强度工作节奏
承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。
5.持续学习与改进意识
能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。
工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行;
2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队;
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行;
3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著;
4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业;
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验;
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发;
4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求;
5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能)
2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成;
3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求;
5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符;
6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展。
2.组织开展车间员工的技能提升培训,强化其操作规范与质量管控意识。
3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况,确保产品符合公司及行业标准。
4.依据既定生产计划,科学统筹排产安排,推动生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍完成目标。
2.熟知生产工艺流程及设备运行原理,可快速定位并处理现场异常问题。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合推进工作。
4.能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备较强的应变与问题应对能力。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江生产主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘潜江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。