
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
一、岗位职责
1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发;
2、跟进生产中心客户投诉情况,协助完成投诉问题的处理;
3、负责每月应收账款的核对与回款工作;
4、跟进客户订单进度,收集并整理客户需求信息;
5、配送前质量检验与管控,管理所辖配送人员,提供售后及客户服务支持。
荆门银保渠道主管
4千-1万/月
销售经理6-10人经验不限大专
◎岗位描述:
1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展
2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导
3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作
◎任职资格:
1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力
2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力
3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
具备良好的沟通能力,做事耐心细致,有较强的责任感和团队协作精神,无经验亦可,入职后将安排专人一对一指导带教
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验
具备良好情商、擅长管理,带领团队达成工作目标
区域经理+高薪提成+新兴潜力行业
9千-1.4万/月
销售经理/主管社保1-3年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.负责日常运营管理事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通;
6.深入掌握市场竞争动态,完成竞品信息收集与分析,为公司产品优化和销售策略提供数据支持,并及时准确完整地反馈至相关部门;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.规范开展客户分级管理工作;
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源;
10.认真落实上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售经验,有地推、陌生拜访或直销工作经验,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.富有创造力,性格积极开朗,亲和力强,具备良好感染力,善于人际交往,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并拥有健康的减压方式;
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,本届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午十点至下午六点。
五、工作地址:
主要在本市范围内分配,每周需到公司现场参会两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上在职员工服务年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程,适合追求持续发展的人员。
【收入水平】:根据2024年度整体统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者月均收入最高可达24000元。
【入职流程】:城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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——欢迎加入我们,共同拼搏美好未来!
有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
销售经理
一个月休息4天,提供保险。早上7点到11点半,下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。
检验岗4500-5000(长白班,可坐可站,无需经验)
4-5千/月
品检工包住包吃11-20人接受无质检经验只上白班上六休一
岗位职责:
执行质量检验标准,确保产品符合工艺要求
任职要求:
身体健康,无传染性疾病
汽配厂包吃包住20人以上月结
荆门汽配厂涨工价了,45岁以下,小时工23.5元/小时(每月保底300工时)工价持续不变,月薪7000+,包吃包住,面试不卡人,接受短期工。
日结普工(240/天,包吃包住)
6-7千/月
质检员包住包吃11-20人日结接受无质检经验不需要出差
一、工作内容:组装、质检。
二:工作要求:1.身体健康,适应倒班工作。
2.具备良好责任心和质量意识。
三、薪资待遇:日结240/天。住宿环境好,配备洗衣机、电视机、空调、热水器。
招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
320-320元/天
车间空调厂免费培训包吃有提成餐补五险一金包住20人以上月结
厂区新车间急招????
?? 薪资待遇
·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元
· 新车间
?? 包吃包住|零生活压力
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推荐朋友入职,干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励,多推多赚!
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· 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
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新车间岗位有限
抓紧报名,抢占第一批好岗位!
工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组
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招聘专员
4-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技销售人事/销售从业经验
工作内容: 根据客户企业需求,完成岗位分析、招聘需求确认,制定招聘计划,负责全流程招聘:发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排、初试/复试跟进。
工作要求:年龄18~30周岁,熟悉招聘流程,沟通表达清晰,责任心强,愿意使用直播,短视频招聘。
筹备经理(周末双休+高佣金)
8千-1.6万/月
销售经理年终奖3-5人3-5年大专
薪资待遇:底薪6000-20000(面试定薪)+提成10%-30%,管理提成:65%、综合月薪15000-30000,,业绩好的税后5至6万
过往年收入20万以上(个税APP可查),有带过业务团队的经验。
岗位职责:
1. 负责高端养老基地项目的销售推广与客户转化,以面销为主,精准对接优质老客户资源
2. 策划并执行销售方案,达成个人及团队业绩目标,持续提升入住签约率
3. 带领并培养销售团队,开展日常辅导、过程管理与绩效复盘
4. 协同运营、医疗、文娱等部门,为客户提供一体化养老解决方案说明与体验服务
5. 维护客户关系,跟进入住全流程,提升客户满意度与转介绍率
工作时间:8:30 -17:00,周末双休!!法定节假日正常放假,时间自由,打卡16天就视作全勤
工作内容:公司会提供优质客源,针对有资质的老客户,销售公司高端养老基地(集养老,医疗, 文娱,美食,智能为一体的大型高端的养老家园), 让他们来入住。面销为主
岗位要求:26-45,大专以上学历(学信网可查)、在当地住居住一年以上;无征信不良,无司法案件(硬性要求)。
有亲和力, 有经验者优先,接受无经验,公司会进行培训
公司福利:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖, 部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游,
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售按单提成TOCTOB
全国兼职合伙人|零成本居家兼职|提成日结
岗位特点:全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大,坐拥海量潜在客户,长期稳定可做,适合所有人副业增收、轻创业!
工作内容
负责正规个税权益服务推广,对接有需求的客户,进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程,公司配备专业后端团队全程落地执行,全程正规合规、简单易上手。
可依托自身人脉、社群、行业圈层资源,精准对接各类职场人群,拓展全国客户资源,无地域限制,随时随地可开展工作。
岗位核心优势
1、单笔业务分成50%以上,多劳多得,按单结算、提成每日结清,收入透明无拖欠、上不封顶。
4、时间地域自由:全国可做,不受地点、时间约束,全职、副业均可,每天仅需碎片化时间操作,轻松增收。
目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群,适配行业全覆盖:公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群,客户基数大、需求稳定,持续可开发。
2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先,无资源也可免费学习获客方法;
注:本兼职需要了解个税或者正在缴纳
销售、经理、销售主管
4-5千/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限大专直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司建材产品推广活动的讲解、策划、组织和执行。
2.按公司营销策略宣传,促成业务合作意向或业务成交。
3.参与项目方案的制定与执行。
4.完成客户拜访、项目跟踪及洽谈、合同签订等工作。
5.服从公司安排认真完成各项工作。
任职要求:
1.有一定的市场分析能力和谈判技巧。
2..具备团队协作精神,能适应一定的工作压力,有高度的责任感。
3.大专及以上,三年以上销售工作经验。
4.有驾照且熟练驾驶,能出差,会公关。
软件销售经理
1.5-1.6万/月
销售经理交通补助五险3-5人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务先进制造批发/零售教育培训电子商务其他行业快消品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职责描述:
1、熟悉网络通市场大的格局,负责向网通信市场,增值电信运营商,数通或传输通信设备厂家,金融行业或集团企业数据中心销售网络通信产品。
2、完成公司指定销售目标和客户发展计划。
3、开发线索客户,维护客户日常关系,处理客户事宜,包括客户需求反馈及协调公司内部资源处理客户提出的任何问题。
4、负责区域范围内的市场信息的收集、整理和反馈,提供行业方案所需基础数据信息。
5、主导开拓和维护行业标杆大客户,建立高层对话机制,挖掘客户数字化转型需求
6、主导重大项目全流程运作:商机挖掘、需求分析、方案输出、产品演示、商务谈判与合同签订 提供顾问式、解决方案型销售服务,设计符合客户需求的创新方案。
7、 从零搭建或持续优化规模化销售团队,负责招聘、培训、考核与激励辅导团队成员提升销售能力,打造高绩效销售文化
8、规划并拓展全国销售渠道 / 代理商体系,负责渠道商的合作洽谈、签约与项目实施运营整合内外部优势资源,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、大专以上学历,通信或信息电子专业毕业,形象气质较好,口齿清晰。
2、5~10 年以上企业级(To B)软件 / SaaS / 信息化解决方案销售经验 面谈销售技巧。
3、良好的沟通能力及商务谈判能力,团队合作能力。
4、有软件行业深耕经验者优先,如:金融、政企 / 国资、制造、财税风控、快消、政府信息化等。
销售专员五险一金大专
大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
可接受小白[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走
我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
[薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息
工资构成:
2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营:
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题
培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有
1.年龄:25-40周岁
2.学历:大专及以上,学信网可查
3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化
4.认同公司文化.
客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
业务员
100-200元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
销售业务员工资面谈
销售业务经理
8千-1万/月
业务经理交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
线下销售门店导购
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售软件/企业服务产品网络销售企业(To B)电话销售经验建材网络营销经验
1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力,擅长公关及谈判,思维敏捷反应迅速。
2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会,有销售背景者优先考虑。
3:负责销售合同的签订,协调解决各类问题,配合完成订单跟踪及客户服务。
4:及时跟进客户回款进度,确保账款按时回收。
湖北荆门沙洋县招聘销售经理,工作地点在销售区域,负责饲料销售,洽谈合作经销商和养殖大户,薪资面议。
8千-1万/月
销售经理6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成
招聘销售经理,工作地点在湖北荆门销售区域,负责饲料销售,洽谈合作经销商和养殖大户,薪资面议。
电话销售
3-8千/月
电话销售包吃餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班销售额提成TOG金融产品互联网金融售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【招聘电话客服】1、【工作内容】:东勋信息咨询公司招聘公司提供客户资源,主要通过电话邀约客户到公司即可,有专人对接;2、【岗位要求】年龄:25-40岁左右,销售经验优先。3、【上班时间】:08:30—12:00 14:00—18:004、【工资待遇】:保底月薪2500+全勤奖200+工作餐+高额提成,上不封顶。5、【福利待遇】:上六休一,法定节假日正常放假,不定期福利发放、员工聚餐等。 招聘电话:办公地址:原金虾路小学附近
互联网高级商务顾问6500起社保
5千-1万/月
电话销售社保1-3年高中企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1.提供互联网领域专业化的商务咨询服务
2.与客户保持长期稳定的合作关系,提升服务满意度
3.跟踪分析行业趋势,为客户定制切实可行的业务发展方案
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验
2.可独立推进工作,具备较强的执行与项目协调能力
3.认同团队协作,能与成员高效配合,共同达成项目目标
薪资待遇:3000加高额提成,综合薪资5000-9000,不加班,买社保
工作氛围轻松融洽,积极向上,诚邀渴望增收的伙伴加入。
装饰公司市场部经理
6-8千/月
销售经理1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责:
1. 带领团队发展,提高团队整体工作效率与业务能力。
2. 负责客户信息的回访工作,保障客户满意度,并结合市场反馈优化公司运营策略。
任职要求:
1. 具备充足的谈单经验,能高效沟通客户,准确把握客户需求。
2. 可激发团队积极性,拥有良好的协作精神与管理能力。
招聘销售经理,欢迎您的加入!
8千-1.3万/月
销售经理1-2人
因公司业务扩张,目前只京山市场扩充,只补充一名同事!工作时间弹性!!!
岗位职责:
1、负责拓展新客户,维护现有客户关系,确保业务目标的达成.
2、深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,促成交易;
3、定期跟进市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供支持;
4、参与制定销售策略,执行销售计划,完成销售任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力;
3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境;
4、有相关行业(为企业申报项目,如高薪企业,专精特新,智能工厂等)销售经验者优先考虑;
5、工作地点:京山
薪资待遇:底薪4000+提成,收入均在8000-13000元/月,,节假日休,一经录用享受公司相关福利,个人能力突出者,可面谈。
招聘店长,主管,员工共五名,年龄在30岁至53岁做过医疗,健康行业的优先。男女不限!
3-4千/月
销售经理社保1-2人学历不限初中及以下渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘店长和主管各两名,员工共五名。
荆门京山市招聘:营销经理薪资:8000-20000元/月面聊
8千-2万/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘:营销经理
薪资:8000-20000元/月
面聊
汽车销售主管-15K+
8千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资,年销售额连续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、配合门店负责人开展团队组建工作
2、承担团队成员的培训与指导任务
3、协助完成销售签单相关支持工作
工作要求:
1、年龄20-40岁,性别不限,具备一定团队管理背景
2、具备进取意识,积极主动,富有拼搏精神
3、工作时间早九晚六,每月休息4天
区域销售主管
1.5-3万/月
区域销售销售经理3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
开拓新客户资源,跟进客户需求并提供后续服务,
及时收集并反馈所在区域的市场动态信息
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络营销经验
负责公司营销战略的规划、执行与优化,制定销售管理规范,明确销售作业标准。
开展市场调研与分析工作,及时收集、整理并反馈市场信息,精准把握市场变化趋势。
协助团队成员进行公司简介、产品知识及销售技巧等方面的培训与指导
栏目概述
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