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销售经理/主管经验不限学历不限
1、经理岗享有基本生活保障2000元,当月实现签约交车即享底薪5000元,提成标准为3000-6000元/台,月度人均签单量3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,对销售新人友好,业绩压力小 2、办公环境优雅,团队氛围和谐,晋升通道广阔(年龄要求26-45岁) 3、在当前经济形势下,公司业务持续保持逆势增长! 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广,按上级指导开展电话拜访及客户回访,提升客户到店转化率; 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源; 3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 4、维护现有客户关系,持续激发客户后续合作潜力; 5、定期与合作客户保持联系,构建稳定长久的合作基础。 任职要求 1、具备较强主动性,性格开朗,工作积极热情,认同汽车行业发展前景。 2、有事业追求,敢于迎接挑战,自我驱动力强。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力,应变灵活,能妥善处理各类问题,心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃,团队成员均为年轻有活力的伙伴,诚挚欢迎同样充满朝气、追求进步的你加入! 精英汇聚的团队,助你积累优质人脉;宽广的发展平台,任你尽情发挥!
荆门京山市酒吧营销经理工资8000上不封顶面谈
8000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
酒吧营销经理 工资8000上不封顶 面谈
销售经理五险一金1-2人3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在荆门本地开展工作。
销售经理
一个月休息4天,提供保险。早上7点到11点半,下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。
销售主管/经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销售经
岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理与业务指导,拟定销售计划,确保团队业绩目标顺利实现; 2、开拓新市场领域,挖掘潜在客户资源,巩固并深化现有客户合作关系,扩大市场占有率; 3、研究市场动态,把握客户需求变化,提供针对性的产品服务方案; 4、整合内部协作资源,推进销售进程,提升客户体验与整体运营效率; 5、按时反馈销售进展,提出优化建议,持续改进销售流程与执行策略。 任职要求 心与进取心。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
具备良好的沟通能力,做事耐心细致,有较强的责任感和团队协作精神,无经验亦可,入职后将安排专人一对一指导带教
医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与沟通 3. 开拓区域市场,落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热爱销售工作,富有热情,具备较强的抗压能力与执行力 职位福利:底薪+提成 职位亮点:产品优质,运营模式清晰简单
招商专员3500—10000
3000-8000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补经验不限高中企业(To B)
岗位职责: 1、对接政府部门开展招商合作,开发企业客户并协助解决客户相关问题, 2、推进项目招商进程,办理企业落户相关手续及配套服务工作; 3、具备良好的市场开拓意识与人际沟通协调能力 4. 落实上级安排的其他工作事项 任职资格: 1、具备高中及以上学历,大专学历优先考虑;年龄不超过40周岁。掌握基础电脑操作,持有驾照者优先录用。 2、可零经验入职,提供带教培训,能吃苦耐劳,富有团队协作精神和积极进取心态,语言表达流畅者优先。 薪资福利,工作时间: 上午8:30—下午5:30,夏季调整为下午6点下班。每月休息4天,提供免费午餐,底薪3500—10000元,综合年收入10-15万元,业绩优异者提成可达20—50万元以上。 福利待遇: 1. 提供无责任底薪、高比例提成、绩效奖励及各类奖金。 2. 按规定缴纳五险,享受免费工作餐、法定假期及额外年休假。 3. 组织专业技能培训,助力职业成长。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售企业(To B)网络销售
1、开展公司业务的销售与推广工作 2、依据市场营销规划,达成团队销售指标 3、拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品销售渠道 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成 5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的实施 岗位要求 1、具备大专及以上学历(优秀者学历可适当放宽),专业不限 2、踏实肯干、富有激情,态度积极、勇于挑战高收入目标,具备抗压能力 3、有制造业领域销售工作经验者优先考虑
荆门京山市招聘:营销经理薪资:8000-20000元/月面聊
8000-20000元/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘:营销经理 薪资:8000-20000元/月 面聊
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促销员
招聘 维护美宜佳便利店:业务员 需要出差 工作区域: 南昌区域:业务1名 流动外场促销员1名 岗位需求: 1,42 岁内 2,自备交通工具(必须有电动车) 3,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。 4,上班时间:8小时(8:30—17:30)一个星期一天假。 薪资待遇: 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 ☎ 联系电话:
南昌 南昌县
5月6日 18:58拨打电话
业务经理人
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业务经理3-5人1年以下学历不限
业务拓展,家装行业木门,全屋定制的销售,合伙人业务,工资高
装修公司业务经理
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业务经理3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
太原榆次地区家装业务销售,自有门厂,全屋定制家具厂提成大,工资面议
二手车评估师销售经理机修工
西安旺泽宝弈(宝马)诚聘: 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号
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5月6日 17:56拨打电话
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘: 培训主管:1人 人事专员/主管:1人 宴会销售经理:1人 前台接待:1人 宴会服务员:1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人 公区服务员(保洁):1人 装饰工:1人 客房服务员/领班:5人 假期工:1人 实习生(6个月以上优先考虑) 以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线: 李:
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5月6日 17:51拨打电话
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公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁,男女不限,有从事过医疗器械、养生保健行业,健康行业优先。一个月休息4天。
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会计教培会展销售掇刀万达房地产网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品软件/企业服务产品课程
岗位职责: 1、负责校区年度及月度目标的制定,带领团队完成招生与课消整体指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化; 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展; 4、推进团队搭建与人才培育工作,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部、获校级及以上荣誉者优先); 2、性格开朗,具备较强目标感,沟通顺畅,富有热情,抗压能力强,自律性高; 3、具备3年以上销售岗位经历,有2年以上销售团队管理经验,且团队业绩表现优异。 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇; 3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 荆门2家校区地址: 1.荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼 2.荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
城市经理交通补助餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工开城经验销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
销售经理
5000-10000元/月
网络销售1-2人1-3年中专/中技基本坐班短视频/直播营销小红书营销
多平台线上宣传,拍照片,视频
销售专员五险一金大专
大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
乡镇销售服务专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年高中
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,规范市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围; 4、收集辖区市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,以及终端运营相关项目的管理工作。
招聘店长,主管,员工共五名,年龄在30岁至53岁做过医疗,健康行业的优先。男女不限!
3000-4000元/月
销售经理社保1-2人学历不限初中及以下渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘店长和主管各两名,员工共五名。
城市经理社保年终奖经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取线上免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!) 商家开通相关权限后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,有效提升经营表现,谁会拒绝这样的资源?(对商家而言,流量即收益) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上 !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评分及经营分,增强竞争力 3. 职位详情 只要你热爱交流,享受与客户轻松互动,愿意尝试自由工作模式,欢迎加入我们! 日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制 团队氛围好,薪酬待遇优,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验 4. 工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明: 成功对接商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益即可长期持有 举例说明:若每日成功对接3家商家,每家日均流水2000元,按万分之十计算 第一个月:3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入:540万×0.001=5400元 第二个月:5400+5400=10800元 以此类推!!! 6. 我们怎么做? 商家资源由美团官方提供并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成服务流程,整体转化率稳定在70%以上 7. 关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环支持,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑
电话销售
3000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网/科技互联网金融客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,责任心强
销售经理/主管社保1-3年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验O2O
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称:区域经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案; 2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略; 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务; 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物; 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通; 6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈; 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题; 8.认真进行客户分档管理; 9.开发潜在餐饮单店小客户; 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求: 1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt); 4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢; 5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象; 6.深入理解公司相应的销售政策; 7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑; 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上,本届毕业生! 10.年龄****** 四、薪资福利: 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上! 2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等 4.工作时间为上午十点,下午六点。 五、工作地址: 主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作. 【收入水平】:按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目, 如果你的能力得不到施展, 如果你的才华得不到想对应的报酬, —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询,我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公
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