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销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标 2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进销存动态,依据客户销售实际及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系 任职资格: 1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经历者优先 3、优先录用本地市区人员,负责家附近市场,便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,富有责任心 职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
荆门京山市招聘:营销经理薪资:8000-20000元/月面聊
8000-20000元/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘:营销经理 薪资:8000-20000元/月 面聊
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并实施可行的销售方案。 4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域,并对此行业有浓厚兴趣。
销售经理1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责: 1. 带领团队发展,提高团队整体工作效率与业务能力。 2. 负责客户信息的回访工作,保障客户满意度,并结合市场反馈优化公司运营策略。 任职要求: 1. 具备充足的谈单经验,能高效沟通客户,准确把握客户需求。 2. 可激发团队积极性,拥有良好的协作精神与管理能力。
销售经理
终端经理:负责片区的三终端/药店的开发、导品,以及动销跟进,客情维护,工作积极上进。有终端客户资源者优先。 地区经理:人品好,工作热情度高,负责区域团队的搭建和管理,积极完成公司下达的任务指标。有连锁资 源、销售团队的精英优先。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
荆门京山市酒吧营销经理工资8000上不封顶面谈
8000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
酒吧营销经理 工资8000上不封顶 面谈
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
一、岗位职责 1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发; 2、跟进生产中心客户投诉情况,协助完成投诉问题的处理; 3、负责每月应收账款的核对与回款工作; 4、跟进客户订单进度,收集并整理客户需求信息; 5、配送前质量检验与管控,管理所辖配送人员,提供售后及客户服务支持。
销售经理学历不限渠道销售直销门店销售销售额提成
公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁,男女不限,有从事过医疗器械、养生保健行业,健康行业优先。一个月休息4天。
招聘店长,主管,员工共五名,年龄在30岁至53岁做过医疗,健康行业的优先。男女不限!
3000-4000元/月
销售经理社保1-2人学历不限初中及以下渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘店长和主管各两名,员工共五名。
厨房帮工月结
招聘厨房打杂阿姨,要求会简单的切配,工资4500一4800上12小时的班年龄57岁以内,会识字联系电话
荆门
6月1日 15:47拨打电话
小工长期1-2人
小工 工作内容:辅助、配合师傅设备安装 年龄:20-45(高中以上) 要求:积极上进,主动学习钻研,肯吃苦耐劳,服从现场安排,可长期合作培训提升,增加薪酬。偷奸耍滑,摸鱼混点,不听安排,不要来了
荆门 掇刀区
6月1日 15:25拨打电话
小工空调维修15-30天餐补1-2人月结
招小工装冷却塔,工作地点荆门掇刀区亿纬,有经验优先,有意者电联 主要工作内容:工地大型冷却塔安装 无经验工资210+30餐补一天,工资月结 工作时间:8小时工作制,需要吃苦耐劳,踏实肯干。
荆门 掇刀区
6月1日 15:21拨打电话
荆门掇刀区招管道/通风保温室外管廊,像塑5公分一层,电话联系
1.2-1.5万元/月
通风保温3-5人
荆门市掇刀区招管道/通风保温室外管廊,像塑5公分一层,电话联系
荆门 掇刀区
6月1日 15:17拨打电话
荆门掇刀区荆门市掇刀区招电焊、工地小工/杂工、架子工、地基处理(厂房制造与安装)
200-240元/天
地基处理小工电焊架子工1-2人
荆门市掇刀区招电焊、工地小工/杂工、架子工、地基处理(厂房制造与安装)
荆门 掇刀区
6月1日 15:17拨打电话
销售经理
8000-9000元/月
销售经理包住20人以上
任职要求 1,18-30岁,男女不限,有无经验均可 2,有较强的责任心和良好平衡的心态,有一定的服务意识 3,形象好,气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力 薪资待遇 1,工作日结或月结 2,底薪+业绩提成+全勤+奖金以及其他福利(上不封顶) 3,每天上班6小时,月休4天,提供住宿,家电齐全。
销售经理五险一金1-2人1年以下学历不限
招2个谈单经理:2个月试用期,4000底薪+1000交通补贴+提成,交社保一金,上六休一 要求:自备交通工具
业务经理社保3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理3-5年大专
统筹部门全盘工作,制定全年推广、招商计划与预算;管控团队日常运营、考核激励;对接公司高层,汇报推广进度;统筹线上线下推广资源、把控推广方向;解决团队运营、渠道拓展重大问题;搭建完善团队管理与培训体系。 招聘要求:大专及以上学历,3年以上家居/建材/大健康行业市场推广管理经验;熟悉全渠道推广、招商拓客、团队管理流程;具备成熟的渠道资源与项目统筹能力;能独立制定推广方案、管控预算、带领团队完成业绩目标;沟通协调能力强,抗压性强
销售经理交通补助五险3-5人3-5年大专汽配零部件销售焊接机器人工作站焊机销售工业设备销售焊接领域商务洽谈面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
南京急招扩招|工业焊接节气装置销售(高薪无上限,多劳多得) 子锐机器人专注做工业焊接节能设备,核心产品就是弧焊机器人配套混合气节气装置,专门帮工厂省下大额焊接用气成本。不用改工艺、不影响生产,效果实打实看得见,客户认可度高、很好成交。目前公司重点发力南京市场,名额扩招!想做刚需赛道、踏实赚高薪、不想卷虚标产品的销售朋友,欢迎加入,收入完全看个人能力,上不封顶! 岗位名称 焊接节气装置销售经理 为什么我们的产品好出单? 核心产品:WGFACS智能焊接节气装置 适配所有焊接生产线、焊接机器人、焊机,汽车配件、钢结构、工程机械、船厂等企业都能用,适配场景非常广。 最大优势:帮工厂实打实省钱。不改动原有设备、不影响焊接质量和生产进度,工厂零风险试用。中大型工厂一年能省下几十万甚至几百万气费,节气数据透明可测,客户亲眼看到效果,信任度高、谈单阻力小、复购转介绍多,是工业企业降本的刚需设备。 日常要做什么呢? 1. 开发本地客户:负责南京区域市场,对接有焊接设备的工厂(汽配、摩配、钢结构、工程机械、船厂、压力容器等),挖掘工厂节能降本的改造需求。 2. 对接测试落地:根据客户的生产情况,匹配合适的产品,协助客户完成样机测试,用真实节能数据打动客户,推进合作。 3. 全程跟进谈单:独立跟进整套流程,从沟通、测试、报价、谈判到签约交付。项目周期1-6个月,单项目质量高,提成很可观。 4. 维护客户做深耕:维护新老客户关系,做好售后对接,挖掘复购和转介绍,稳稳做深本地市场,越做越轻松。 我们希望你这样 1. 负责南京区域WGFACS智能焊接节气装置的市场开拓与销售落地; 2. 有3-5年销售经验,做过焊接领域项目洽谈、焊机、焊接机器人销售的可以插队; 3. 大专及以上学历,会沟通、懂谈判,能顺畅对接工厂采购和技术人员; 4. 有C1驾照、自备车辆优先(跑南京市场更高效、省心); 5. 能接受外勤跑厂、出差,适应销售外勤工作模式。 想说句实在话 这份工作不适合只想混底薪、摸鱼度日的人! 我们找的是想踏实挣钱、愿意深耕实业、不怕跑市场、敢拼敢干的伙伴! 赛道刚需、客户精准、出单难度小、市场空间大。不靠虚套路,全靠产品实力成交。只要你肯跑,收入上不封顶,轻松跑出高薪!
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员。岗位职责:负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等。根据客人需求,提供优质的客房服务,确保客人满意度。积极响应客人的问题和投诉,并及时处理。任职要求:具备良好的服务意识和团队合作精神。能够熟练掌握客房服务流程和标准。具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。年龄在58岁以内,有经验者年龄可放宽。上班时间:7点到22点,三班制,没有夜班。薪资待遇:2800+全勤。上班地址:楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店。联系人:詹女士。
荆门
5月30日 18:13拨打电话
湖北荆门招聘酒店客房服务员一名,待遇优,要求熟手。地址在十里牌小学附近,有意者联系电话:陈
客房服务员
招聘酒店客房服务员一名,待遇优,要求熟手。地址在十里牌小学附近,有意者联系电话:陈总。
荆门
5月28日 02:57拨打电话
客房服务员
海慧路景澄酒店招聘客房服务员。要求55岁以下,有一定的客房工作经验者优先,会收房间卫生、铺床品,工作认真负责,有亲和力且服从安排。提供工作餐(早餐和中餐),有节假日福利,工作量不大,无任何规章制度罚款,但需要做房间卫生认真仔细。每天基础房量10个,不足10个按基础工资计算,超过部分每个提成7元,正常每天10-20个房。上班时间为7:50至17:00,无夜班,月休三天。偶尔有事可以提前下班和沟通请假。薪资为底薪基本工资2300元加提成,正常每月提成约1000元,另有工龄工资和全勤奖,正常工资约3500-4000元。客房主管岗位工资面议,有节假日福利,也可提供住宿。联系姚经理了解详情。
荆门
6月1日 12:13拨打电话
湖北荆门招聘酒店客房服务员一名,待遇优,要求熟手。地址在十里牌小学附近,有意者联系电话:陈
客房服务员
招聘酒店客房服务员一名,待遇优,要求熟手。地址在十里牌小学附近,有意者联系电话:陈总。
荆门
5月27日 15:25拨打电话
物流项目合作人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 完成公司下达的各项业务指标; 2. 负责管辖区域内的市场开拓与业务推进; 3. 定期梳理业务运营数据,优化拓展方案与执行路径; 4. 协同推进区域市场发展战略的制定与落地; 5. 维护区域内客户关系,提升客户合作深度; 6. 组建、培养并管理区域业务团队; 7. 参与公司整体战略规划及实施工作; 任职资格: 1. 具备3年以上物流行业市场开发相关工作经验; 2. 具备系统化的市场拓展思维与实战能力; 3. 具有出色的沟通协调能力及资源整合水平; 我们的实力,是您腾飞的平台: 雄厚的实体根基: 我们拥有占地300多亩的现代化物流园区,仓储容量超过50,000平方米,为您的事业提供广阔的舞台。 完善的运营体系: 我们配备了成熟的操作团队、高效的管理系统以及一支规模可观的新能源车队,确保运营流程顺畅、高效、环保、降本! 强大的网络支持: 我们已与多家优质干线公司达成深度合作,网络覆盖广泛,能有效支撑您业务的快速扩张。 给您一个无法拒绝的未来:股权激励! 公司上市计划已启动,这不仅是公司的发展里程碑,更是您个人财富的跃升机遇。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待收银员2名:要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作,工资待遇2700加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:刘经理
荆门
5月28日 15:12拨打电话
湖北荆门火车站附近酒店招聘客房服务员一名,月休4天。详细情况请咨询店长:
客房服务员
火车站附近酒店招聘客房服务员一名,月休4天。详细情况请咨询店长:
荆门
5月22日 12:13拨打电话
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资2600-3000以上。纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话。
荆门
6月1日 09:33拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
柏霖酒店急聘前台2名|客房保洁1名要求:熟手,有经验年龄:前台:25-45岁,保洁40-55岁待遇面议地址:掇刀高中对面李经理:非诚勿扰
荆门 掇刀区
5月28日 08:33拨打电话
城市经理交通补助餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工开城经验销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
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