要求积极上进，有责任心，想赚钱的人士，微信

公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁，男女不限，有从事过医疗器械、养生保健行业，健康行业优先。一个月休息4天。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

招聘店长和主管各两名，员工共五名。

一、岗位职责 1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发； 2、跟进生产中心客户投诉情况，协助完成投诉问题的处理； 3、负责每月应收账款的核对与回款工作； 4、跟进客户订单进度，收集并整理客户需求信息； 5、配送前质量检验与管控，管理所辖配送人员，提供售后及客户服务支持。

岗位职责： 1.在建材市场上免费发地板样品 2. 负责公司产品的市场推广与销售 3. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备1年以上销售经验，有地板行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识 3. 具有较强的抗压能力和团队合作精神 4. 有驾照并能熟练驾驶者优先

招聘：米面油业务司机（可买社保） 薪资：5000-10000元/月 任职要求： 1. 具备副食品销售经验者优先，熟悉销售流程与技巧。 2. 拥有良好的沟通能力，能够与客户、团队成员进行有效交流。 岗位职责： 1. 负责副食品的销售工作，依据市场需求制定销售策略。 2. 深入了解客户需求，提供精准的产品解决方案，提升客户满意度。 3. 与团队成员紧密协作，共同推动销售目标的达成。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

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要男护工，个子高一点，人要勤快，260一天，高压氧另50，病人有气切胃管，尿管，体重/40个，明早八点上岗，岗费三百，联系人娥姐

航特急招铸造后处理工 薪资5500-6500，每月25号准时发薪 30-50 岁，八对八两班倒，半个月一转班 包住，一餐补贴4元 有3个月内体检报告不用复检 踏实肯干直接上岗，找活速联系！

京山雄韬锂电 大量招聘普工/操作工 招聘要求：19-45 岁以下，19-40 以内，会认26个英文字母，智能手机操作，适应站岗 薪资及福利待遇：综合薪资5000-7000元 工作时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 吃住：包三餐包住宿 体检：常规体检 地址：京山市智能产业园

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风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的客户沟通与专业介绍，精准传递价值主张 2. 主动通过电话、线上平台及线下渠道挖掘潜在客户，拓展销售线索 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案，并高效推进签约落地 4. 全流程跟进订单执行、回款进度及客户反馈，持续提升满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助优化销售策略与市场响应 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动力与团队协作意识 4. 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/钉钉/微信等） 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入

通过电话联系客户，邀约面谈，达成销售目标

岗位优势:主管一对一带教协助签单。(是真的双休不加班喔氛围很好)我们是一家专注于为中小企业提供一站式财税解决方案的领先服务机构。凭借资深的专家团队、创新的技术平台和“以客户为中心"的服务理念，我们已成功为上万家企业发展保驾护航。在这里，您不仅是一份工作，更是与优秀企业共同成长的伙伴。我们提供充满活力的团队氛围、完善的培训体系和极具竞争力的薪酬，诚邀有志之士加 入! 岗位职责: 1、通过打电话获客推广工商(注册、变更、转让、注销)、财税代理及注册商标等相关业务的拓展; 2、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及投资服务销售，发掘客户的潜在需求、引导签单; 3、负责为客户提供公司各项商务服务; 4、主管一对一帮带陪同你沟通客户签单收款; 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 岗位福利：正式员工每月额外享 1 天带薪假，周一到周五任意休!!! 年终奖13薪，表现优异者配发期权分红 工作时间:9:00----17:30午休一个半小时 周末双休不加班，到点就走!!节假日法定假期正常休息 正式员工缴纳五险 底薪2500-5000+绩效+同行业最高的提成15%~30%，多劳多得综合薪资8k-1.5k优秀者上不封顶!

岗位职责: 1. 负责销售团队的组织体系搭建，包含人员招募及培训管理工作。 2. 制定并分解团队销售指标，推动团队完成既定任务目标。 3. 维护现有客户资源，开拓新客户群体，建立长期稳定的合作关系。 4. 参与公司重要事项及突发情况的应对处理，落实公司及总经理交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调、沟通表达能力。 2. 能够高效推进公司内外部销售及业务拓展相关工作。 3. 富有团队协作意识，善于激励团队成员实现销售业绩目标。

中国人保财险荆门分公司诚聘： 车险续保专员 薪资待遇： 底薪1800+交通补贴300+全勤200+提成+包早中餐+五险， 月平均薪资4000-8000， 无需外出，客户资料由我们提供。 月度奖励、生日福利，带薪年假，团建活动等 工作时间 : 8:20-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 工作地点： 职场一、荆门市东宝区象山大道45号(市人民医院旁) 职场二、荆门市掇刀区深圳达到21号（安贞医院对面）

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岗位职责： 1. 负责司三轮、四轮电动车，快递车，特种车的批发零售业务，面向全省开展招商工作。 2，成熟市场维护现有客户，按照公司新产品推广计划要求和客户实际情况，前往所分配市场，积极开发乡镇和市区市场。 3.按照公司推广太阳能拉力赛的活动，组织自己的网点和客户进试乘试驾，提升网点和客户对产品的认知度和购买意愿。 4. 需适应出差安排，深入市场一线，拓展业务渠道。 产品核心竞争力 1.太阳能光伏发电系统，只需要400-600元，可以按装在三轮，四轮，快递车，特种车上，可以增加60-200公里续航，并且做到十年不充电，十年不换电池，十年可以节约一辆车，拥有六项专利 2.三轮由本人开发，价格不贵并解决大量行业痛点，产品极具竞争力，正处上升爆发期 3.三轮四轮篷车正处于爆发期，产品力极具优势，可以试乘试驾来对比全行业各品牌篷车，目前每年销量翻一翻，需要销售精英推广 任职要求： 1. 持有C照和D照，会开三轮车，蓝牌客货车 2. 具备专业销售能力，无销售经验者请勿投递简历，需要销售精。 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的沟通能力和市场开拓能力。 岗位福利 工作餐，薪资待遇优厚，诚邀有梦想，有能力的年轻人加入我们的团队

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。