招聘智慧自助KTV店长，工作时间为8小时，薪资3000元/月。同时招聘智慧自助KTV保洁，具体事务可面谈，薪资3000元起。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘超市店长1名，工作地点为辰小鸣超市。要求具有5年以上生鲜超市店长经验，懂财务和进销存，具备实战运营超市经验。薪资为4000-8000元/月。上班时间分早班（6:30-11:30）、中班（11:20-17:30）和晚班（17:20-22:30）。

招聘家居建材店长。薪资范围为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成；组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识；监督库存管理与商品陈列，优化销售动线，提升客户购物体验；协调门店内外部资源，保障运营流程顺畅；收集市场反馈，协助制定改进策略以提升门店业绩；定期分析销售数据，为管理层提供决策支持。任职要求：有管理经验，具备带团队提升业绩的能力。薪资待遇：试用期三个月，需有品牌门店管理经验（8-10人管理团队）。基础工资（含餐补）为5000元，仅为基础工资，无业绩提成。首月不考核业绩，学习产品知识及团队管理；若首月未做完自己离职或考核未通过，按实际出勤100元/天结算工资。次月考核业绩，当月目标为6万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的7折结算工资。三月考核业绩，当月目标为8万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的9折结算工资。若次月、三月均未能达到目标，未通过老板考核，按标准结算工资后离职。若次月、三月均能完成当月目标且超出目标，超出目标的金额按2%进行提成核算。

招聘店长。薪资为年薪10W-30W，提供餐补、房补、交通补，冰淇淋自由。工作地址位于仙桃商城大厦。

招聘店长一名。要求年龄18-38岁，形象良好，善于沟通。薪资为底薪加高提成，月薪5000-10000元，上不封顶，具体待遇面谈。提供通勤便利，购买保险，月休3天，实行商场早晚班制。工作地址位于仙商北二楼麦檬专柜。

欧普照明现招店员一名，有销售经验的优先!工资面谈

店员2名 负责管道地暖店面的日常销售工作，水电材料的日常销售开单收发货，装饰公司的日常对账等 任职要求：能熟练运用开单软件，年龄40岁以内，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力佳，有基本刀功。能吃苦的来！

我们希望你： • 年龄28岁以下 • 性格活泼开朗，形象干净整洁，礼貌得体 • 吃苦耐劳，品行端正，有较强的抗压能力 • 有餐饮、酒吧或娱乐场所工作经验者优先 • 如果你会调酒，会厨艺，那就太棒啦！ • 接受晚班、周末、节假日排班，长期踏实稳定 你的日常： • 热情接待顾客，引导入座 • 负责酒水、小食的出品，每一杯每一份都注入你的心意 • 保持现场的清洁和整理，营造舒适的环境 • 服从管理，配合日常经营

招收发一名

湖北全区招充电桩安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘做零工小样的人员一名，薪资可一天一结。

径向车间生产一线工人，负责出管，堆放，会叉车，行吊，包车者优先，工资每月8000+稳定

岗位名称：优秀店员店长；岗位要求：1.四年以上销售经验；2.能将传统与现代巧妙融合，搭配休闲装和中式服饰；3.为穿搭增添独特魅力；薪资待遇：3000-6000元。

推荐落地薪酬方案（最适合你的冬瓜盅/驴庄大店，可直接写进招聘）底薪11000+绩效0‑3000+门店净利润1.5%提成，包吃住，购买社保，月休4天。保本线：店长每个月稳稳拿到11000‑13000；门店盈利上涨，店长收入同步上涨，和老板利益绑定，归属感最强。山西太原

（）懒人打酱油者勿扰，谢谢水果主管（多名）水果主管待遇：7000-8000绩效水果领班多名5500-6500主管业绩达标绩效奖金面谈联系电话：

（）懒人打酱油者勿扰，谢谢蔬菜主管（多名）蔬菜主管待遇：8000-10000绩效蔬菜领班多名5500-6500联系电话：

好想来零食乐园火热招聘店长2名：薪资3000‑5000，有晋升空间简单好上手，有无经验均可，带薪培训要求：18‑45周岁，男女不限，联系电话：欢迎推荐，推荐有礼

能吃苦耐劳，独立完成自己的工作！

招聘导购接单人员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责导购接单工作，为顾客提供优质服务。任职要求：具备较强的沟通能力，能够与顾客进行有效交流；工作认真负责，对工作充满热情；有相关工作经验者优先考虑。工作时间为早7:45至17:30。

招聘收银员2名，要求年龄20岁至26岁，有经验者优先，善于与人沟通，具备服务意识。薪资为3500元/月保底。工作时间实行倒班制。工作地址在大洪桥头爱枫电竞馆。有意者请来电联系，并说明从招聘信息看到。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

仙桃招聘分割师陈

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

招聘售货员。年龄要求30-52岁，做事认真负责。薪资为底薪3000元/月加提成，综合工资3200-5000元/月。月休2天（不休1天补100元），每天工作8小时。

招聘蔬菜理货员2名，要求53岁以内，懂销售，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，能适应超市工作时间。薪资为17元/小时。工作时间面议。工作地址在仙商负一楼。有意者请来电联系。

招聘理货员（老农贸店）。薪资为2600-3500元/月。岗位职责包括：对商品进行盘点，确保账目与实物相符；及时补货上架，处理临期商品。工作地址在老农贸店。