西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

招聘：乡墅店长薪资：10000-20000元/月要有经验，懂材料，懂成本，懂施工，懂运营工资：10000-30000元

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

招聘：店长4500-7000薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩增长2.统筹商品陈列与库存管理，优化卖场视觉形象及周转率3.带领团队提升服务标准，处理客诉并维护良好客户关系4.执行公司营销策略，定期分析经营数据并输出改进方案

招鲜肉店营业员(店长)，人品好，有经营头脑，会叫卖，跟客户对接。

荣耀授权体验店，销售手机，平板，电脑等，完成销售任务

招聘地点：黄州区黄冈师范北校区内 招聘职位： 水果店店员 职位类型： 全职 早九晚九 岗位职责：理货，切水果，店内日常清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，手脚灵活，做事积极有责任心，持有健康证，有水果行业、餐饮或零售经验者优先考虑。联系电话：

美团自营品牌歪马送酒开放招聘，襄阳五家店均有需求，欢迎有志之士加入![要求] 湖北襄阳急聘有强烈的挣钱欲望。 综合薪资：3k-7k+ 上班时间：11:00-21:00 16:00-02:00(早班。晚班)底薪+配送提成+推广提成+业绩奖励! 目前平均工资均在4000最高7000+ 月休4天 岗位招聘：全职店员。 工作内容：门店商品陈列，配送，推广 薪资构成：底薪+提成 要求：自带电动车 欢迎有志之士加入我们! 定位：襄城 电话 :微信同

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一，男女不限，54.9岁以内，识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录。 二，工作时间，女工8：00-20：00左右，旺季可能会上两班倒，男工有夜班01：00-11：00或03：00-15：00； 三，工作岗位：女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称；男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 四，正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资5000-7000左右； 五，吃住情况：吃饭1元一餐，一荤一素一汤；住宿6人间，水电费均摊； 六，发薪日：每个月15日发上个月工资；

岗位职责： 1.操作注塑机完成通信产品外壳（如路由器、光纤分纤箱、射灯罩等）的成型生产 2.监控注塑工艺参数，及时调整以保障产品尺寸精度与外观质量 3.配合模具维修与试模，协助解决生产中出现的飞边、缺料、变形等常见缺陷 4.执行设备日常点检、润滑及简单维护，确保注塑机安全稳定运行 5. 按规范填写生产记录表，配合质检完成首件确认与巡检工作 任职要求： 1. 学历不限，有注塑操作经验者优先 2.1年以上注塑车间实操经验，熟悉常用塑料材料（如ABS、PC、PP）特性 3.能适应倒班作业，责任心强，具备基本识图能力 4. 服从管理，注重安全生产与5S现场规范 5.仙桃本地或能长期稳定工作者优先

仙桃食品厂 精武鸭脖 买五险一金 【优势1】:55岁以内，男女不限， 【优势2】:长白班8-20:00（旺季可能会上两班倒） 【优势3】:每月15号准时发工资，遇到节假日提前发 工作内容：上下料，剪鸭腿，设备封口后人工二次封口 计件综合月薪4500-7000元（前2个月有保底工资） 员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶；新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放；每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的，奖励现金200元

岗位职责： 1.负责压力焊设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2.按照图纸及工艺要求完成金属构件的压力焊接作业 3.参与焊接工艺参数优化与质量异常分析，配合质检部门完成首件检验及过程巡检 4. 严格执行安全生产规范，落实焊前准备、焊中监控、焊后清理全流程操作 5.协助完成焊接记录填写、设备点检及班组交接工作 任职要求： 1.熟悉压力焊（如电阻焊、摩擦焊、超声波焊等）基本原理与操作流程 2. 具备压力焊相关实操经验，能独立完成常见结构件焊接任务 3.工作认真细致，具备较强的质量意识和安全责任意识 4.身体健康，适应制造类企业生产环境，能接受合理加班安排 5.持有特种作业操作证（焊接与热切割作业）者优先

【招聘】Z³桌游小酒馆招人啦岳阳本地，成熟桌游赛事店，稳定客源，整套运营SOP，不用从零摸索！岗位①店长全盘管理门店，带团队、把控MTT/SNG赛事、管控账目库存、策划活动，有桌游/清吧管理经验优先，懂赛事加分！薪资：底薪+绩效+提成，上不封顶。岗位②收银负责赛事报名收款、门票核销、每日台账、奖品登记，细心对数字敏感，简单电脑操作即可，有人带。薪资：底薪+绩效。班次：轮班，营业时间18:00–凌晨3:00诚信靠谱，责任心强，有保密意识！有意向私信，推荐合适人选，成功入职有红包奖励！电话

店长招工人数:1名工作地址:重庆市

【招聘】农资公司招聘10名（店长、销售）；要求：持有农药经营人员从业资质证者优先，会双语，沟通能力强，公司一经录用无从业资质证者可参加培训学习，由公司承担，有相关工作经验者优先录用；经营场地：沙雅县及各乡镇；工资待遇：面议；联系电话:

湘阴县私人影院招店长！带资源进场！待遇面谈！有想法！。

店长店长薪资福利:3000-5000元，满一年上医保招工人数:1名电话：（）工作地址:迁安颐景园南门东部底商

招聘：收银员2500-4000薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责商品收银结算，确保账目准确无误2.主动接待顾客，提供专业导购与咨询服务3.维护卖场陈列整洁，及时补充缺货商品4.处理客户投诉及退换货，提升购物体验任职要求1.高中及以上学历，具备基础财务核算能力2.熟悉POS系统操作，持有健康证优先录用3.具备良好的沟通技巧与服务意识，耐心细致4.团队协作能力强，能适应站立式工作环境工作时间每日9:00-14:00，16:00-21:00（轮班制）

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点及对账工作，确保每日营业款项准确上缴 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报主管并妥善处理 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器、收银机及相关办公软件，打字速度快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，无不良记录，能长期稳定工作

收银员认可并遵守零食很忙相关制度和标准，服从安排熟记散货收银条码，须热情礼貌地为客提供收银服务，不得和客人发生争执。薪资福利:3400-5000元/月招工人数:1名工作时间：早班晚班两班倒(早班:07:50-16:00晚班:15:00-23:00)打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市森林国际城2店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

招聘：营业员/白班+中餐）电话联系薪资：3000-3500元/月工作时间：早7:20-晚17:30。月可休4天可选休息一个半小时/午餐薪资：实习：3000元/月正式：3500元/月岗位职责：1.接听客户电话，做好咨询、报价和订单记录；2.电脑开具、打印、整理销售单据；3.整理、清理货品，保持门店/仓库整洁；4.协助处理日常店务。任职要求：1.沟通表达清晰，细心负责；2.会基本电脑操作，有开单经验优先；3.有建材、管道材料行业经验优先。

招聘：（长期工）理货员3200-3500薪资：3200-3500元/月岗位职责1.负责商品陈列整理，确保货架丰满有序2.对商品进行盘点，保证账实相符3.及时补货上架，保障顾客购物需求任职要求1.中专以上学历，熟悉零售行业优先2.具备良好沟通能力，服务意识强3.工作细致，抗压能力和责任心强上班时间：分早晚班：早班7.50-17:00，晚班13:30-22:30

招聘：营业员（竹根滩、广华、五七、运粮湖店）2600-4500+五险薪资：2600-4500元/月工作内容：1.负责商品整理、陈列卫生。2.掌握药品相关专业，为顾客提供合理的用药方案。3.协助店长完成门店事务。任职资格：1.高中及以上学历2.有医药、销售相关工作经验优先考虑薪资福利：1.综合薪资2600-4000+，每年有晋级涨薪机会2.享有带薪培训、有成长和学习机会3.享有年终奖、工龄奖、节日福利、缴纳社保

主要是收银及导购，还有日常卫生工作。有烘焙店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先