高级置业顾问 有光谷及就近片区经验及资源优先 薪资福利:底薪4600，提点2‰，阶段性奖励，五险一金 工作地址:光谷中心城

链家岗位类型丰富，涵盖房产交易全链条，不同岗位的工作内容各有侧重。 主要岗位及其对应的工作内容： 1. 房产经纪人 / 置业顾问（核心岗位） 这是链家最基础也是最广泛的岗位，分为二手房、新房、租赁等方向。 工作内容： - 通过线上（贝壳找房、链家网）和线下（门店接待、社区开发）渠道获取客户资源； - 为客户匹配房源，提供看房、咨询、谈判、签约等全流程服务； - 维护房源信息，及时更新房价、成交状态等； - 协助客户办理贷款、过户、签约等后续手续； - 深度挖掘客户需求，提供资产配置建议和市场分析报告。 2. 租赁经纪人 专注于房屋租赁市场，节奏快、成交周期短。 工作内容： - 收集并发布租赁房源信息； - 带客户看房，促成租赁成交； - 协助签订租赁合同，处理入住、退租等事务； - 维护房东与租客关系，处理租赁期间问题。 3. 门店经理 / 商圈经理（管理岗） 负责门店运营和团队管理。 工作内容： - 制定门店业绩目标，带领团队完成销售任务； - 培训、指导新人，提升团队专业能力； - 协调房源与客户资源，优化成交效率； - 处理客户投诉与交易纠纷，保障服务质量。 链家的岗位以“房产经纪人”为核心，围绕房屋交易、租赁、客户服务等展开，配套有完善的管理、技术与培训支持体系。无论是销售型、管理型还是技术型人才，都能在链家找到适合的职业路径。

每个月3W＋ 身边同事年收入普遍在30万以上 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-800万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4. 新人首单周期为1-2个月，最快开单记录为入职当天即签约客户！ 5. 团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入70万税后，团队平均年收入水平为20万！ 工作概述： 1. 入职后需熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势 2. 公司提供内部精准客户资源，均为有过购买记录的优质客户，资源将公平分配至每位经纪人 3. 公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5. 真实案例：2023年初加入的一位应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交总额1500万，成交周期仅7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远高于住宅类项目 1. 收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 2. 交通工具一览： 团队成员日常用车包括保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等

月入过万不是梦！！ 晋升空间广阔，团队氛围融洽！！ 公司成立于2018年，现有员工400+，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售。目前在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，在管项目超800个，深度合作企业涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、洽谈签约、合同完善，派送礼品及活动方案落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司发展迅速，晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强 3、有销售从业经历者优先考虑 4、退伍军人优先，需具备强烈进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，学习能力强 重点说明：客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资的有效线索，每日更新分发，无需自行拓客。 薪酬待遇： 1、底薪具体面议（结合个人能力评定） 2、新人平均薪资8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军奖金不设上限 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，客户资源公司提供，只需专注沟通转化，只要能力达标，其他均由公司支持。 上班地点：在小区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），工作地点由公司安排（武汉市范围内） 有意者欢迎私信咨询！消息必及时回复！

职位描述 【岗位职责】 *负责线上房产信息维护，解答客户咨询 *提供优质看房服务，促成交易并协助合同签署 *线上获客，工作轻松，时间灵活 【任职要求】 *年龄22-50岁，男女不限，学历不限 *为人正直，诚实可信，有团队意识 *零经验可学，意愿大于能力 *有干劲、赚钱欲望强，勤奋好学 【薪资福利】 *薪资5000-9000元，努力月薪过万 *包住，缴纳五险一金

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺！急招案场销售人员！具备商业地产经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动交易达成 1.你是否正期待一个舞台释放潜能，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的奔波 你想要的财富与理想 远方与热爱 我们统统为你实现 2.躺着不动确实轻松有趣 但缺钱真的令人不安 工作或许会疲惫 但收入到账的瞬间无比踏实、快乐 机会就在眼前，别再犹豫 提升收入与实力的契机已到来 3.大专及以上学历，年龄33周岁以下，有相关从业经历者优先，退伍军人优先，形象良好者优先；无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，包含季度旅游、年度境外游等。 岗位要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房重点聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准与提成： 单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于3万元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 结佣效率： 商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾福利： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

职位亮点 「钱途革命」 - 超高佣金提成，行业领先水平（成交一单≈他人三单） - 新人专属扶持，首月开单成功率超85% 「时间刺客模式」 - 全城灵活办公，日均高效作业仅需2小时 - 无需晨会签到，达成目标即享周周双休 「资源Buff加成」 - 配备专属客户系统+抖音拓客专项培训 - 老带新激励机制，持续获得被动佣金收益 --- 我们期待这样的伙伴 具备超强社交能力（活跃多类社群/善沟通懂互动） 抵制无效内耗（以结果为导向，不拘泥过程形式） 心怀成长野心（目标清晰/敢于挑战高目标） --- 隐藏福利 每月评选「搞钱王者」额外奖励（热门数码好物/演唱会尊享门票） 季度组织海岛集训营（在度假中服务高端客户资源） 入职即赠「搞钱三件套」（智能电子工牌+客户追踪工具+销冠实战手册） --- 投递暗语 「钱多事少是幻想，钱多自由才是真本事」

纯个人感受：2017年毕业后遇见的最理想的公司，最具潜力的发展平台。在这里获得了全方位的成长，实现物质与精神的双重飞跃！一位普通职场人的真实心声！ 月收入2-5W＋ 最快实现奔驰梦想的职业路径 身边同事普遍年入30万以上 当下解决经济压力的【优选工作】 奔驰、宝马、奥迪，自由选购！！！！！！ ============================== 你对目前的收入状态满意吗？ 希望在二十多岁的黄金年龄实现突破吗？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会？我所描述的一切均真实可查！！！ ============================== 工作时间：早九晚六 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品内容： 主营武汉市内一手及二手商铺类地产项目 2.客户定位： 服务对象均为高端客户群体，已在武汉完成基础住房配置，专注资产配置升级；只要房源符合其投资回报预期，即可促成交易；主流成交房源价值区间为100万-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.成交标准： 单套最低成交额100万起，单套税前提成不少于30000元！2024年最高单笔成交达2000万，对应提成60万元 4.新人表现： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天！ 5.收入概况： 2024年销售冠军个人年收入达80万（税前），团队人均年收入30万元 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、截单等行为 4.倡导人性化管理氛围，强调协作共赢；新员工入职后由资深同事或主管带教，协助带看、签约，业绩归属清晰，不争不抢 结佣效率： 商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目；90%房源在签单次月完成结佣！最迟不超过第二次月度结算周期 实力展示篇： 1.薪资成就：2024年公司业务人员中，年薪30万以上占比达65%！ 2.座驾风采： 当年新增购车最低级别为迈腾！ 现有宝马车队4辆 奥迪车队2辆 奔驰车队3辆 迈腾车队6辆 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司自有车队服务

1．接待新房咨询客户，讲解楼盘信息、配套及购房政策2．邀约客户看房，精准匹配户型，促成新房成交3．跟进意向客户，协助完成签约、贷款等后续手续4．无需经验，岗前培训，有销售意识、抗压能力强优先

今天江北分拣24/时，装卸28/时，夜班补贴到24：00补贴15元！！！到夜晚3:00，补贴30元！！14:00上班，13点开始录脸 能来的尽快报名：

武汉洪山区招空调安装工，常年招聘空调安装工，经验优先，熟练掌握格力美的TCL等主流品牌空调安装、调试流程，需具备高空作业证，能独立完成挂机、柜机安装，懂基础维修更佳，薪资计件，多劳多得，上不封顶工作地址：武汉

湖北武汉招客房大姐，各位大佬有合适的帮忙推荐一下，谢谢地址：六渡桥地铁站兼职全职都可以联系电话：

武汉有没有师傅，。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

工作内容：合作模式：薪资=底薪+流水提成 保养，保险，维修，年审，调度公司承担； 具体在线咨询或者电话沟通 一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入5500-11000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

工作轻松 【薪资待遇】 合伙人模式通提55% 【岗位职责】 1：公司提供精准资源，不需要自己去获客 2：电话邀约，不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、武汉市超5万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、武汉市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划11月08日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，已经获得300万天使轮和2000W定向投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

【工作内容】： 1.负责所辖区域内已有学校的日常维护，开展资料投放、体检组织等引流活动，积极对接学校管理层，建立并维系高层关系。 2.按日完成新学校的实地走访任务，推广教师免费配镜服务，持续推进新校点的开拓与落地。 3.定期拜访区域内异业机构及工会单位，推动合作洽谈，实现资源互通与客户引流。 4.深入辖区各类医院，拓展医生转介绍渠道，组织开展医生推荐相关活动。 5.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，确保项目顺利推进。 【工作要求】： 中专及以上学历，具备一定销售工作经验，形象良好，沟通表达能力强，能适应外勤工作，吃苦耐劳，无犯罪记录，个人征信无逾期情况。享有法定三倍工资、工龄奖、全勤奖 【工作时间】：9:00-17:30 【福利待遇】：五险一金，月休6天，工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，底薪每半年调整一次，提供住宿（包水电，每月仅需300元）。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院（地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到）

【岗位职责】 房屋租赁业务开展 新人入职带教，实行师徒制培养模式 店长全程跟进指导，直至独立开展工作 工作时间灵活，区域任务弹性分配 【职位要求】 具备销售经验者优先考虑 积极主动，具备学习意识，做事踏实认真 【工作时间】 每日打卡一次 上班时间自主安排，通过APP完成打卡 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升机制公开透明，晋升周期短，最快4个月可晋升为店长 1. 业务员 业绩提成阶梯式：4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100% 2. 智能店长 全额获取个人业绩收入，公司不抽成，无额外业绩考核 3. 店长 享有业绩收入、团队管理津贴及公司分红 欢迎有志之士加入我们 欢迎有志之士加入我们 欢迎有志之士加入我们

1、负责集团银行承兑汇票(银承)套利业务的整体规划、执行与优化，确保合规高效运作。 2、研究市场利率、贴现政策， 对接合作银行，建立良好的银企关系，争取最优贴现利率、授信额度及业务支持。 3、熟悉银行承兑汇票开立、贴现、转贴现等业务流程，确保操作合规高效。 4、统筹银承开票、贴现、背书等全流程操作，确保资金流、票据流匹配，防范操作风险。 5、监控市场政策变化，及时调整套利策略，规避监管及合规风险。 6、协同财务、资金、法务等部门，确保业务合规性。 7、上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、金融、财务、经济等相关专业优先。 2、3年以上银行票据业务、贸易融资或资金运营相关经验，熟悉银承套利全流程。 3、精通银行承兑汇票业务(开票、贴现、转贴现等)，熟悉不同银行的票据产品及政策。 4、优秀的银行资源整合及谈判能力，能争取最优利率及授信条件。 5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、财务建模工具。 6、责任心强，具备风险意识，能应对市场及政策变化。 7、有银行票据部、贸易融资部或企业资金管理经验者优先。

工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升店长（享项目提成与月度分红）； 两年有望打造年薪50W的房产事业！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并协助签约。公司覆盖武汉三镇房源，超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观外向； 2、看好房屋租赁行业，敢于挑战高收入，压力存在，但回报更为可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；具备团队协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成4500元以内按22%计提，超出4500元部分100%归个人。 完成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰会、团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍布全城！目前拥有200多家门店，在职员工超6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、门店选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 选择决定未来！海居租房诚邀有志之士共启理想事业！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1. 通过企业线索资料，以电话方式对接企业负责人，确认新闻采访合作意向。 2. 定期维护合作企业关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能独立完成工作任务，有较强的主动性和目标感。 （具备电话销售、会议营销经验者可酌情放宽条件） 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元+全勤奖+绩效奖金1200元+社保+上不封顶提成，综合月收入1至2万元 2. 大小周休息，无需加班，每日工作7.5小时。 3. 享受国家法定节假日，春节享有延长假期。 4. 提供带薪培训，配备完善的入职及在职技能辅导；表现优异者可提前转正。

1、新客开拓:通过公司分发线索或主动并识别潜在客户，建立销售线索； 2、需求分析:与潜在客户进行深入沟通，全面了解其业务需求； 3、谈判与成交:负责谈判、报价、合同拟定和签署，成功关闭订单，完成销售指标; 4、市场反馈:收集市场趋势、竞争对手信息及客户反馈，并及时传递给技术团队，助理产品迭代和市场策略优化; 5、内部协作:与售后、技术紧密协作 我们的福利：缴纳五险一金 饮料随便喝 早10晚6不加班 周末单双休 法定节日正常放假 年假10天起步 希望你有工作的热情，赚钱的野心！ 有销售经验，逻辑清晰！逻辑清晰！逻辑清晰！ 会基础办公室软件（不会也可以，有人教）