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财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2.参与企业财务战略制定及预算执行监控,科学配置公司资源; 3.指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体作业效能与专业水平; 4.组织编制财务报表及办理税务事项,确保财务信息真实准确; 5.协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务对接事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅推进内外部工作交流; 2.具备较强的统筹规划能力,可有效组织与优化资源配置; 3.拥有良好的数据分析与判断能力,能精准理解并运用财务数据; 4.具备扎实的问题应对能力,可在财务突发情况下提出有效对策; 5.熟练操作财务系统及常用办公工具,保障财务工作高效开展。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的统筹管理,保障财务流程合规且高效运行; 2.参与企业财务战略制定及预算管控,科学配置公司各项资源; 3.指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体执行效率与专业水平; 4.组织编制财务报表,落实税务申报及相关事项,确保数据真实准确; 5.与内外部相关部门保持良好对接,协调处理各类财务相关事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对内外部协作中的各类事务; 2.拥有较强的计划与组织能力,能够合理规划和调度公司资源; 3.具备扎实的数据分析能力,能精准解读并有效运用财务信息; 4.具有较强的问题应对能力,可在财务突发情况下提出可行解决方案; 5.熟练操作各类财务系统及办公工具,保障财务工作高效推进。
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
财务人员招聘 岗位名称:会计 招聘人数:1人 薪资范围:3000-5000元/月+话补+饭补 福利:五险、节日福利() 学历:无要求,具有会计从业资格证或初级会计职称 工作经验:2年及以上相关工作 工作认真踏实,沟通能力强 应聘方式 1.公司地址:道里区榆树镇新乡村 2.联系方式:
会计经验不限学历不限双休法休会计外勤专职会计外勤
工作内容:协助会计相关事务 一、工作时间上午8:25至下午5:30,无需加班 二、每周双休,按国家规定享受节假日休息
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务不可兼职
人力资源和物业公司招聘 会计 财务 内业 以上人员:男女不限,懂电脑,会记账, 工资面议, 具体见面详谈 电话: 工作地址:香坊区中北春城
成本会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上数据透视vlookup成本会计成本核算数据分析成本
岗位职责: 1、负责公司各项成本费用的归集与分配,确保成本信息真实准确; 2、按期开展成本核算及分析工作,为管理团队提供降本增效的可行性建议; 3、协助参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,及时预警并纠偏异常情况; 4、按时编制各类成本统计报表,为财务分析及经营决策提供数据支撑; 5、配合开展固定资产及库存物资盘点,保障账面与实际相符。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景; 2、了解洗浴行业成本核算流程,具备实际成本管控操作经验; 3、熟练操作财务系统及常用办公工具,具有较强的数据处理与分析能力; 4、做事严谨认真,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力; 5、持有会计从业资格证者优先考虑; 6、有商超行业从业经历者优先录用。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上成本房地产/建筑不可兼职
具备建筑行业会计相关工作经验
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8集团公司线下零售资金管理财务分析总账成本不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用稽核及账务登记等相关工作; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、办理各项税务申报业务,确保税款及时缴纳及相关涉税事项合规处理; 4、参与成本核算与管控过程,配合开展采购支出及运营费用的监督与优化; 5、维护会计档案的完整与准确,保证账务处理符合现行财务制度和税收法规。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解企业会计准则及相关税收政策; 2、熟练使用财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能与各职能部门顺畅对接; 4、工作认真细致,责任感强,可独立完成账务处理及报表制作任务; 5、拥有汽车领域财务工作经验者将被优先录用。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本结算收入账税务应收应付
(1)依据国家会计制度及公司内部规范,完成记账、对账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账目清晰,并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳; (2)贯彻节约原则,结合财务数据分析企业成本、费用与盈利状况,及时发现异常并向主管领导反馈可行性建议; (3)在组长带领下,做好会计凭证、账簿、报表及相关资料的归档与保管工作,确保资料完整安全; (4)协助组长完成每日销售报表的核对与编制,保证数据准确,发现问题立即处理,杜绝延误; (5)在组长安排下落实每月两次例行检查,严格对照检查清单逐项核查,不遗漏任何环节,对问题严肃处理,新情况及时上报; (6)熟悉财务及税务申报系统,定期更新各站点开票软件,并承担相关操作指导职责; (7)持续提升专业能力,保持积极工作态度,与同事及各部门协作顺畅,认真履职,确保工作零差错; (8)执行上级交办的其他工作任务; 早8晚5,周休一天,提供工作餐、生日福利、工龄奖等,薪资面议,待遇优厚!
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间:周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 工作内容: 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
黑龙江大庆柏林春天快餐店招聘、前厅服务员
服务员
柏林春天快餐店招聘、前厅服务员
大庆
12月31日 03:56拨打电话
黑龙江大庆四厂小修找一岗一人,电话
修井工
四厂小修找一岗一人,电话
大庆
12月31日 03:56拨打电话
黑龙江大庆安达有没有在家闲着的氩弧焊工会抛光的。有联系我。
氩弧焊工
安达大庆有没有在家闲着的氩弧焊工会抛光的。有联系我。
大庆
12月31日 03:52拨打电话
服务员传菜员
新店开业《潘氏大鹏水煮鱼》新村十区店现招聘 服 务 员:3名 基本工资4000元+满勤奖200元+酒水提成+绩效奖金+ 每月两天带薪休息+工龄工资满半年涨50元 工龄300元封顶 整体月薪(4500~4700) 传 菜 员:1名 基本工资4000元+满勤奖200元+酒水提成+绩效奖金+ 菜品提成+ 每月两天带薪休息+工龄工资满半年涨50元 工龄300元封顶 整体月薪(4500~4700) 入职后给上五险 以上人员,一经录用,待遇优厚。每月享有两天带薪休息,寝室24小时热水,在店面楼上,晋升空间大,男女不限,有责任心,执行力强,有远大目标。 地址:大庆市新村十区餐饮街 电话☎:.高先生
大庆
12月31日 03:51拨打电话
保姆1-2人月结
大庆万宝找保姆,白班早7点晚6点,老两口,老人自理,老人脑血拴后遗症,身高170体重130斤抱轮椅自己能吃饭,有支点,不用做饭定餐,收拾一下就可以,工资3600元月休4天要求干净利索50岁左右,电话
大庆
12月31日 03:38拨打电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘: 1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000; 2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成; 3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000; 4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议; 以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等; 公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询:(同号)
重庆 江津区
12月31日 01:03拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作要求:有人事行政岗位经验 2.工作内容;招聘,培训,工资,保险,绩效考核 3.简单财务 4.性格开朗,善于沟通,有组织能力 早9晚六,薪资3000-5000
出纳专员
2000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责公司现金流管理及银行交易的监督与跟踪。 2.持续维护并及时更新财务台账,确保各项财务数据准确、完整、按时记录。 3.审核并办理企业内部各类财务事项,如费用报销等日常业务处理。 4.保持与银行及其他金融单位的协调沟通,妥善办理相关对接事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与表达能力,能高效推进财务工作流程。 2.熟练掌握常用财务系统及办公自动化工具的操作应用。 3.工作态度严谨,责任心强,具备细致处理财务信息的能力。 4.遵守职业操守,熟悉财务资料保密要求并具备相应执行能力。
招聘财务人员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上制造业
会用金蝶软件,会报税等
出纳岗位专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收支管理,保障资金流转安全及财务数据准确。 2.参与月度、年度结账流程,确保账务清晰、合规。 3.持续维护和更新财务资料,如发票、收据及银行对账单等。 4.协助完成日常账务处理,包括账目核对、归档及相关基础工作。 5.与团队协同配合,推动各项财务工作有序开展。 任职要求: 1.具备3-5年财务相关工作经验 2.工作细致认真,责任心强,遵守职业道德 3.家庭情况稳定,居住地为让胡路区 4.持有会计从业资格证书
招聘专员高中及以上
经理助理(招聘方向)岗位职责脚本 岗位名称 经理助理(招聘方向) 核心职责 1.协助经理制定招聘计划,根据团队需求明确岗位任职要求与招聘优先级。 2.负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布岗位信息并筛选简历,完成初步人才匹配。 3.邀约候选人进行面试,协调面试时间与场地,对接面试官与候选人的沟通事宜。 4.跟进面试结果,及时向候选人反馈进展,办理拟录用人员的入职对接手续。 5.整理招聘相关数据与资料,建立人才储备库,定期向经理汇报招聘进度。 •具备良好的沟通表达能力,有招聘相关经验者优先 •做事认真细致,熟练使用办公软件,能高效完成资料整理工作 •有团队协作意识,能积极配合经理完成其他辅助性工作
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付管理,保障资金流转安全及财务数据准确。 2.参与月度及年度结账流程,确保账务清晰、合规。 3.持续维护并更新各类财务资料,如发票、收据、银行对账单等。 4.协助完成日常账务处理,包括账目核对、归档及相关事务支持。 5.与团队协同配合,推动各项财务工作高效有序开展。 任职要求: 1.具备3-5年财务相关工作经验 2.工作细致认真,具备较强的责任意识和职业道德 3.家庭情况稳定 4.持有会计从业资格证书
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年学历不限出纳经验
有建筑行业工作经验者优先,每周单休
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上成本
熟练操作金蝶系统,具备三年及以上相关工作经验
劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理,组织培训及绩效考核相关工作; 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程; 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜; 4.协调处理员工关系,妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力; 3.工作认真负责,富有团队协作意识; 4.适应高强度、快节奏的工作模式。
出纳助理
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上
财务数据录入岗(2025届应届生实习) 熟练操作Excel及Word,具备一定财务知识,持有初级会计师证者优先考虑,需完成凭证录入工作,每周单休,周日固定休息。 对数据敏感,能适应加班安排。 实习与留用:提供专业财务实习机会,实习时长可协商;表现优异者有机会获得后续录用资格,在实践中学习并积累真实财务工作经验。 1.单休 2.早八晚五 3.五险
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