岗位职责: 1、全面负责公司行政管理事务，涵盖固定资产、采购、考勤、活动、物资及接待等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司行政管理制度的制定、优化，并推动执行与监督，提升管理流程的标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作的推进情况，落实公司会议决议事项的执行与反馈； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产系统，审核月度考勤报表，确保数据准确； 5、统筹办公用品及各部门基础办公设备的采购、登记、发放、维护与保养，依据年度预算严控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度实施奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全管控、环境卫生管理，妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团建等，丰富企业文化生活； 9、起草、送审、发布及归档公司各类通知、公告等公文，并建立合同台账，做好合同档案管理工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理经验，曾服务于规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通协调与应变能力，文字功底扎实，能独立撰写各类公文，熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，责任心强，具备较强的执行力、进取心与持续学习创新能力。 薪资待遇 1、无责底薪8k-15k，根据个人能力定薪，经验丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：资深人员有机会进入管理层，担任团队负责人，成为公司核心骨干。

负责车辆（新车、二手车、资源车）业务及推动同行间协作 侧重外出拓展市场，具备汽车行业相关经验者优先考虑 工作时间灵活自由、提成丰厚、公司提供午餐（四菜一汤）

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的商品供应，协同部门同事开展销售工作，提供采购相关支持； 通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、负责公司采购账号的管理，及时处理采购订单中的各类问题； 3、细致完成订单处理工作，规范做好订单信息记录与归档； 4、保持与供应商的良好沟通，维护长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度认真，细心负责，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！只招新人小白！！配备一对一导师带教，非销售岗，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公场地超千平米，配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费开放； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体薪酬面议； 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐； 节日礼品、生日礼物、下午茶福利齐全，等你来体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月两次大型下午茶，每日零食小吃无限量供应~

岗位职责： 1、负责电商平台的商品选品，分析市场需求，筛选具有潜力的优质商品； 2、开拓并维护供应商资源，开展价格协商，保障采购成本优势； 3、跟进采购全流程，包括订单下达、物流进度跟踪及入库管理，确保供应链高效运转； 4、定期复盘商品销售数据，优化选品方案，增强商品市场竞争力； 5、搜集行业动态与市场趋势，为产品迭代和品类更新提供有效依据。 任职要求： 1、可接受全国范围内短期出差安排； 2、具备扎实的数据分析能力，能精准评估商品市场前景； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够高效对接并管理供应商； 4、市场嗅觉敏锐，能及时捕捉变化并灵活调整选品方向。

一、岗位职责1. 督查督办：配合总经理推进集团重点工作的监督执行，确保关键任务有效落地与闭环管理。 2. 制度汇编及体系建设：主导集团各项规章制度与操作细则的编制与持续优化，推动流程标准化、规范化并监督实施。 3. 会议管理：统筹总经理日常会议的规划、组织、协调与调整，统一管理会议台账及纪要，并跟进重要决议事项的执行进展。 4. 公共外联：协助总经理开展与政府机构、行业协会及合作单位的沟通对接，维护企业对外良好关系与品牌形象。 5. 差旅管理：全面负责总经理出差期间的行程安排，涵盖交通、住宿、物资准备及日程规划，保障出行顺利高效完成。 6. 活动管理：牵头组织、协调并陪同总经理参与各类重要大型活动，确保活动有序开展并达成预期目标。 7. 行政管理：统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及食堂等日常行政事务的管理与运营保障。 8. 部门管理：负责总经办团队的人员管理与日常工作考核，提升部门运作效率与协作水平。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，形象端正，具备8年以上相关工作经验，其中至少3年担任总经办主任或类似管理岗位，具备扎实的文字表达与公文撰写能力； 2. 熟悉企业行政体系运作，掌握督查督办、政务对接及外部联络等工作流程； 3. 具备出色的组织协调、资源整合与公共关系处理能力； 4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与跨部门影响力，擅长计划制定与高效执行； 5. 责任心强，工作细致严谨，思维灵活，能够在高强度环境下稳定发挥。

招聘营业员，工作地原阳，工作内容，待遇面谈。赵经理***********

岗位内容： 岗位职责： 负责公司日常行政事务支持，涵盖电话转接、来访接待、文件处理、办公耗材管理及会务协助等工作。 承担项目与工程类文件的全过程管理，包括技术资料的收发、项目执行阶段文档归档、竣工验收材料的整理与装订。 配合完成特种设备相关手续办理，如安装告知申报、监督检验协调及使用登记证所需材料的准备与进度跟进。 负责合同及档案的编号、扫描、归档和台账维护，严格执行档案借阅相关规定。 准确录入、更新并统计各类数据信息，确保系统记录与台账内容一致。 处理内部流程单据流转，协助各部门完成文件传递、客户联络等协调性事务。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有电梯、机电或建筑行业经验者优先。 熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 熟悉特种设备管理流程或有工程资料管理经验者优先。 拥有财务相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 供应商管理：开发潜在供应商资源，对其资质、供货能力及服务质量进行综合评估与筛选；持续维护供应渠道关系，定期开展绩效考核与优化。 2. 采购执行：依据企业实际需求制定采购方案，保障物料及时供应；下达采购指令并跟进物流进度，协调解决交付异常或品质异常问题。 3. 成本控制：通过商务洽谈压缩采购支出，确保价格具备市场竞争力；关注行业动态，挖掘降本增效的可行路径。 4. 合同管理：负责采购协议的拟定、审查及归档工作，确保合同条款有利于公司权益；跟踪履约情况，应对违约行为及争议事项。 5. 库存管理：协同仓储团队监控库存状态，防止缺货或过度囤积；基于历史数据定期复盘库存结构，提升补货精准度。 6. 质量控制：确保所购物料满足企业质量规范，主导不良品处置流程；联合品质部门对供方质量表现实施监督与改进。 7. 数据分析与报告：汇总采购相关数据并进行深度分析，编制分析报表，提供决策支持建议；定期向上级反馈采购执行成效与成本管控成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年采购或供应链领域工作经验，掌握采购作业流程及供应商运作模式； 3. 拥有优秀的谈判技巧和人际交往能力，能与供应商保持高效沟通； 4. 熟练操作采购管理系统及ERP平台，具备基础数据处理与分析能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力和团队协作意识； 6. 了解基本法律常识，熟悉合同法及相关法律法规内容。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助主管完成各类工作任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性，工作认真负责，服务意识强。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

杏林电商招聘长期工13/小时20-45岁工人为主月工资:4800-5400左右管饭，干满26天200全勤加次品奖励200-600不等电话:小超

招A2副驾一名，160方正班车，有韵达考试视频的优先，漯河～北京两天一圈年龄48岁内，电话。

第六人民医院餐厅招厨房帮工一名!包吃住!每月公休4天，不休补工资!电话：

漯河市，舞阳招砌小青砖师傅八到十人0.24砖，有意者联系。

开发区仓库需求 叉车工，45 以下 有叉车证，电叉 9-18点，日结 第一天试岗170 第二天上岗180 稳定需求不管饭。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

上班时间自由，居家办，公多劳多得，门槛低，上手容易，免费培训 工作内容：负责拼多多淘宝快手抖音京东采购商品 岗位要求：有电商购物习惯，认真负责不拖拉，及时处理，报告问题。

500强旗下行政专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务明确，无业绩压力； 4、薪资区间为5500-6500元/月，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人，平台实力雄厚； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务工作； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，无须自主开发客户资源； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度及年度均设有奖金发放机制； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、办公场所高端整洁，设施齐全，配有冰箱、微波炉等生活设备，保障日常便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作透明高效，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运行 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保会议效果和执行质量 3. 维护行政部门的正常运转，持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历，具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4. 具备较强的领导力，能够有效指导团队成员，激发团队积极性，促进团队成长 上班时间 7.50-12.30 13.30-19.00

工作内容：负责部门成员工作内容及沟通，文件收发整理相关事宜 非销售文员 职位要求：认真，细心，稳重，责任心强，沟通顺畅 熟练操作办公软件 有3-5年文员工作经验， 大专及以上学历 能遵守公司制度，稳定长期工作 工作时间：8:30——12:00,13:30——17:30 周一至周五，周末双休

岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后相关事务； 2. 负责日常订单的审核与处理工作。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 会基本电脑操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验，需工作认真、性格开朗。 薪资福利： 1. 无责任底薪2600-3600（按级别递增）+提成+奖金 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天（支持半休） 3. 春节假期约15天 4. 发展通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试安排在金色龙湾公司。

工作职责： 负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保订单信息（包括产品规格、数量、交付要求等）准确无误。 全程跟进订单执行进度，协同生产、仓储、物流等相关环节，及时向客户通报订单动态，确保按时交付。 应对订单执行过程中出现的异常情况（如产品调整、交期变更等），与客户及内部部门沟通并推动解决方案落实。 建立并维护订单管理台账，定期汇总订单数据并编制报表，为业务运营提供有效的数据支撑。

协助人事开展招聘相关工作， 并处理日常基础性事务安排。 整体工作节奏较为轻松

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮带，晋升路径公开透明。