一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货事宜，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存状态，协同船务部门沟通装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物准时、保质、保量出运； 4、掌握所辖项目的实际销售数据与库存水平，积极参与项目组会议并提供支持； 5、处理供应商往来账目，核对增值税发票，执行请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力、统筹协调能力及风险预判意识； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购或生产排单相关工作经验者优先； 4、熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件； 5、工作细致耐心，具备良好的沟通能力和协调素养。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支撑，成熟的运作体系； 配备专属导师全程指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按个人能力定薪）； 3、完善的福利体系 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪学习：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 人才发展：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，

岗位职责 1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹，确保工期、质量与成本有效控制，构建并维护稳定的供应网络。 2. 编制与实施采购计划，结合工程进度、设计图纸及实际需求，合理规划采购周期与供货时间点。 3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程，包括招标、询价、比价、议价及定标工作。 4. 开展供应商开发与管理，组织评审考核，持续优化电力领域合格供应商名录。 5. 强化采购成本管控，制定优化方案，提升性价比，实现整体造价降低。 6. 负责采购合同的拟定与审核，明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范，跟进履约情况，协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。 7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门，确保物资准时到场，保障施工进度；跟踪到货、入库、领用及结算全过程，完善台账记录与进度反馈。 8. 熟悉常用电力工程物资，如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上电力工程行业采购经验者优先； 2. 熟知电力行业相关法规及业务流程，对行业发展趋势有一定理解与预判能力； 3. 具备良好沟通能力，学习能力强，能快速适应工作需求

岗位职责： 1、行情预测：整合分析市场数据，实时跟踪行业趋势，做出科学决策 2、采购执行：根据采购计划开展寻源工作，优化供应渠道，实施价格管控 3、高效供应：结合企业战略制定采购方案，规范采购流程，防范采购风险，保障物资稳定优质供给 4、战略采购：拓展多元化供应路径，发展长期合作供应商，构建产业链协同体系，推动产业集群运营 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，毕业两年内 2、专业：粮食工程、物流管理、国际经济与贸易、财务管理、金融学等经济管理类相关专业 3、表达能力强，具备成本控制意识和经营思维，能接受出差安排，持有驾驶证者优先 4、具有豆粕蛋白及其它副产品采购实践经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 供应商管理：寻找、评估和选择供应商，确保其具备良好的质量、价格和交货能力；维护与供应商的关系，定期评估其表现。 2. 采购执行：根据公司需求制定采购计划，确保物资按时到位；执行采购订单，跟踪货物交付，处理交货延迟或质量问题。 3. 成本控制：通过谈判降低采购成本，确保采购价格合理；分析市场趋势，寻找节约成本的机会。 4. 合同管理：起草、审核和管理采购合同，确保条款符合公司利益；监督合同执行，处理违约或纠纷。 5. 库存管理：与仓库部门协作，确保库存水平合理，避免短缺或积压；定期分析库存数据，优化采购策略。 6. 质量控制：确保采购物资符合公司质量标准，处理不合格产品；与质检部门合作，监督供应商的质量表现。 7. 数据分析与报告：收集并分析采购数据，生成采购报告，提出改进建议；向上级汇报采购进展和成本控制情况。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，供应链管理、物流相关专业领域优先； 2. 3-5年采购或供应链相关经验，熟悉采购流程和供应商管理； 3. 具备良好的谈判和沟通能力，能够与供应商有效沟通； 4. 熟悉采购软件和ERP系统，具备数据分析能力； 5. 具备较强的责任心、职业道德、较强的抗压能力、良好的团队合作精神； 6. 具备一定的法律知识，熟悉合同法及相关法规。

1、开展生猪市场调研工作，及时掌握每日价格动态，确保从非疫区合规采购生猪； 2、组织实施生猪收购，把控采购品质，对采购成本及出肉率等关键指标负责； 3、审核生猪供应商资质及相关检疫证明，落实索证要求，规范采购流程手续； 4、组织执行生猪到货后的称重作业、入圈安排及圈内日常管理工作； 5、办理生猪采购款项的结算事宜，确保账款准确及时； 6、建立并维护供应商档案，负责采购合同的归档与管理工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

核心职责 1. 选品管理：聚焦家庭日耗品的全链路选品评估——纸品、洗护、家清三大板块，执行七步选品SOP，100%完成分层标签。 2. 供应商开发：巩固品牌方一级代理商合作（心相印/维达等），开拓洗护OEM厂商（配方确认+小批量试产）。合作3年+老供应商优先。 3. 定价策略：大品牌引流（0-15%毛利） + 白牌利润品（15-25%毛利），通过组合装将客单价从¥15单品提升至¥39.9-69.9。必须低于公域最低成交价。 4. 覆盖品类：纸巾/湿巾（日耗刚需-纸巾湿巾）、口腔护理（日耗刚需-口腔护理）、洗发护发（日耗刚需-洗发护发）、沐浴（日耗刚需-沐浴）、洗衣用品（日耗刚需-洗衣清洁）、家居清洁（日耗刚需-家居清洁）、医疗护理·急救计生（家庭备用）。 【岗位要求】 1. 3年以上日化/纸品/家清品类采购或供应链经验。 2. 熟悉抽纸、湿厕纸、厨房纸、洗护套装、厨卫清洁等品类供应链及价格体系。 3. 有品牌方一级代理/OEM代工厂对接经验。 4. 了解日化品组合装定价策略，有大品牌引流+白牌利润双线操作能力。 5. 加分项：有社群团购选品经验；熟悉河南下沉市场价格带（¥19.9-¥69.9）。

岗位职责： 1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，实施商品毛利率的管控； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、进行库存管控，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上零售行业同岗工作经验； 3、拥有独立的产品开发能力，熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作； 4、具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备良好的沟通协调与团队组织能力，有3人以上团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求）

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保整体产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体商品实施调研分析，完成数据采集、统计与研判，输出科学的产品开发策略并推动落地执行； 3、拟定并签署产品相关合同，落实销售端采购计划，保障销售需求满足的同时，实现工厂供应稳定与库存合理管控； 4、统筹产品全生命周期管理与成本控制，对价格、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源开拓、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、品质等核心条款进行商务谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、敏锐洞察国内外市场动态与供应链趋势，及时收集制造商、原材料等关键信息变化，制定前瞻性采购策略与风险预判方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺及相关环节知识； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品设计与原材料市场具有较高敏感度； 5、拥有出色的表达能力和团队合作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（行业领先水平，薪酬与个人能力挂钩）； 3、完善的福利体系社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日福利、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与专业发展所需内容，助力职业成长； 人才发展：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

招聘小挖机操作员，需带转转抓子，在通才干活。

漯河市源汇区招防水工

有5000平方米的吊顶工程，使用600×600规格的板材。寻找愿意承接此项工作的人员，有意者可报名。

贴砖学徒工26-35岁以下。聪明的4个月包教会，学会活不用愁，我给你安排好，也可以合伙干。

漯河市郾城区招贴砖

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责青少年篮球游泳馆前台接待工作，热情迎接家长与学员，提供咨询与引导服务 2. 办理学员报名、课程预约、登记及资料归档等日常事务 3.维护前台区域整洁有序，管理场馆出入登记与访客接待流程 4.协助教练团队进行课前提醒、课后反馈收集及简单沟通协调 5.及时响应家长疑问，妥善处理现场咨询与基础投诉，提升服务满意度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力，热爱教育或体育行业，喜欢与青少年及家长互动 3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用微信、表格等工具 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应弹性排班与寒暑假高峰期工作 5.学历大专以上，有前台、教培机构或体育场馆服务经验者优先 6.会做EXS表格，会简单拍摄剪辑 7.半天班，两个人轮班！

岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

1、全面负责企业人员招聘及员工入司、转正、离司等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工出勤记录、绩效评估等相关事务； 3、负责薪资相关证照资料的归档与保管； 4、完成领导交办的其他行政类临时性工作。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内进行在线咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供系统化带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受企业各项福利，五险一金齐全，享有带薪年假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假 2、可正常享有国家规定的所有节日假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

做事细心。执行力强。有责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）抖音等 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后服务 2.处理订单相关各项事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期工资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入在4000~10000元之间 2.每日工作八小时，无需加班或轮夜班，享有法定节假日带薪休假 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 4.工作地点：金色龙湾 5.晋升通道广阔：员工→主管→总监→分公司总经理

岗位职责 1、协助采购总监处理订货、退货、售后等日常采购事务； 2、对内对接各部门，协调商品相关各项事宜； 3、日常维护及经营现有合作供应商； 4、全程跟进商品下单、到货流程，把控节点进度； 5、监控在库商品库存，发现异常及时提报并持续跟踪； 6、负责供应商日常联络，整理沟通信息并实时反馈； 7、跟进货品入库、核对收货信息，及时与供应商对账核算； 8、协助处理客户调换、返修货品相关流程； 9、完成采购总监安排的其他临时性工作。

职位描述 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室内通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩指标考核。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。学历与专业均无限制，有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，性格外向，积极向上，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效工资+各类津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日慰问礼品或补贴、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项福利。

岗位职责： 1、负责公司业务订单的处理、跟进及售后服务相关事宜； 2、负责业务电话的对接及相关事务的协调工作； 5、按时保质完成上级领导安排的各项任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1-3年业务内勤或涉及价格核算类岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识与职业操守，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间：早八晚六 月薪4500-5500