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行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。 企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
采购专员/助理经验不限学历不限沟通良好
公司简介: 中钢网(已上市)---总部位于郑州,新三板创新层企业,股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持的全国性大型产业互联网平台。2023年实现营收149.5亿元,净利润达数千万元,员工规模超600人。连续四年入选中国互联网百强,荣获河南省百强企业、河南省互联网十强、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利: 底薪+高提成,综合收入10K以上 绩效奖金、节日关怀、员工旅游、大爱基金、孝慈津贴(父母100元/月/人,祖辈200元/月/人)、股权激励、生育奖励 岗位职责: 1、拓展并优化钢材供应商资源,推动供应体系持续更新; 2、负责日常询价单的报价维护,对接供应商完成询价、议价及合同签署工作; 3、收集与反馈供应商接单动态及价格信息,跟踪合同履约进度,协调发货事宜; 任职资格: 1、年龄22-30岁,大专及以上学历; 2、具备2年以上采购相关经验,有钢材行业采购或销售背景者优先; 3、学习能力强,适应快节奏工作,抗压能力突出; 4、具备团队协作精神,目标明确,责任心强;
建筑辅材采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专供应商管理采购订单处理市场行情调查
工作内容: 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作; 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理; 3. 参与采购合同的商谈与签署过程; 4. 开展市场行情调研,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先; 2. 具备1-2年采购或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式; 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧; 5. 工作认真负责,具备团队合作意识。
办公室主任
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: (1)负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行; (2)负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进; (3)负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作; (4)负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理; (5)负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记; (6)负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调; (7)负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行; (8)负责节日员工福利物资的采购与分发管理; (9)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历(不含专升本),行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; (2)具备3年以上相同岗位工作经验,掌握行政后勤管理基础知识与实操技能; (3)熟练使用各类办公软件,具有较强的文字撰写与沟通表达能力; (4)具备良好的沟通协调素质,执行力强,责任心强,工作积极主动,服务意识良好。 福利待遇: (1)公司餐厅提供免费午餐,配备地铁站通勤班车; (2)薪酬:公司建立完善的薪资结构,每位员工享有保底工资及持续增长机制; (3)晋升通道:公司设有健全的晋升机制,保障全员晋升机会,岗位凭能力竞争,收入依贡献评定,重点培养年轻人才; (4)职称评定:公司统一组织员工参加职称评审; (5)入党指标及机会:公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会; (6)享受带薪休假政策; (7)业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练; (8)福利补助:重大节日发放节日礼品或慰问品; (9)团队建设:在推动团队发展目标中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作职责: (1)协助完成生产所需的采购任务; (2)统筹资金使用计划,有效控制采购支出; (3)负责采购流程、供应商维护、资产登记及采购合同的全流程管理。 任职要求: (1)*****,全日制大专及以上学历; (2)具备2年以上餐饮领域采购管理工作经验; (3)熟悉采购运作流程、供应链拓展方法,接受过食品安全、质量管控、采购规范等相关培训; (4)持有驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。 福利待遇: 1、工作时间:标准八小时制,冬季:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30; 2、全勤奖励+工龄津贴+绩效激励+通讯补贴+交通补贴+提供食宿+定期团队活动; 3、公司设有完善的晋升通道,工作氛围融洽,发展平台广阔。 如有意向,欢迎与我们联系! 职位福利:绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险、通讯补贴、交通补贴 职位亮点:行业前景良好,资深团队引领,企业规模持续壮大!
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述 1. 行政管理与制度建设 - 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范; - 检查监督制度执行情况,确保运作合规有序; - 推动流程优化,提升整体运营效率。 2. 环境管理 - 负责办公场所的日常运行管理,含设备设施的维护与保养; - 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理; - 组织协调各部门会议及内部活动; - 统筹公司各类会议安排,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进; - 策划实施公司集体活动(如年会、团队建设、节日庆典等); - 承担对外接待任务,妥善安排来访人员接待事宜。 3. 绩效奖金与奖惩机制建设 - 牵头制定各部门绩效考核方案,并推动落地执行; - 梳理各岗位职责体系,明确绩效指标与激励标准; - 设计岗位绩效与奖金联动机制,增强员工积极性与责任意识; - 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地,监督执行成效。 4. 后勤保障 - 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点; - 促进员工关系和谐,提升部门间协作效率; - 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。 5. 跨部门协调与支持 - 对接各部门工作需求,提供行政支持与服务保障; - 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行; - 应对突发情况,及时处置以保障公司正常运转。 6. 文件与档案管理 - 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理; - 组织员工劳动合同签订并归档,规范劳动关系管理。 7. 预算与成本控制 - 编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出; - 优化采购流程管理,确保采购行为成本合理、过程透明。 8. 其他职责 - 完成上级交办的临时工作任务; - 处理涉及多部门的外部事务对接。 核心能力要求 - **组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务; - **沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力; - **问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定; - **细致与责任心**:工作严谨,注重细节,确保行政环节无遗漏。
采购成本核算员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品成品/样品财会知识丰富
岗位要求: 一.思维敏捷,对数据具有较强敏感度,具备较强的学习能力,细致耐心,能快速掌握机械类产品市场动态,踏实肯干,工作认真负责。 二.理工类专业大专及以上学历,熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。 三.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。 四.逻辑清晰,条理性强,富有团队合作意识,能够适应一定的工作强度与压力; 五.熟练操作各类办公软件及相关办公设备。 六.性别不限,年龄30-40岁,具有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责: 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程,推动成本管控工作的规范化运作。 2、负责采购物料的价格审查,保障核价工作的时效性与准确性,提升整体价格管理水平。 3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。 4、开展市场调研,掌握常用物资的供应与需求状况,监测价格波动趋势,建立并维护核价数据库与工具体系。 5、协同采购团队,共同复盘分析各项采购支出,优化成本结构。 6、参与新供应商的引入与资质评估工作。
高级行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中内勤管理行政管理体系
行政主管(销售团队) 岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理、数据汇总等行政事务,确保团队后勤支持有序高效; 2. 建立团队沟通渠道,关注成员动态,营造积极温暖的工作环境; 3. 组织实施团队活动,激发成员热情,增强团队协作与凝聚力。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,具备基本的文字处理和数据统计技能; 2. 了解基础管理逻辑,沟通能力强,有共情力,有团队氛围建设或活动组织经验者优先; 3. 性格外向,行动力强,能适应销售团队快节奏,具备良好服务意识。 岗位亮点: 新组建销售团队关键岗位,晋升通道明确,团队关系简洁,发展空间广阔,薪酬福利健全。 待遇: 1-2年行政经验(掌握办公软件,处理过基础团队事务):2k-3k 2年以上销售团队行政经验(擅长氛围营造,可独立策划小型活动):3k-5k 重点: 能力突出者薪资可上调 上班时间: 早上8:30-12:00 下午13:30-17:00 周六日休息,节假日按国家规定执行
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专渠道采购
职责描述: 1、开展公司供应商的拓展与引入工作; 2、统筹公司产品在运输、安装、调试等环节的外协协调与管理; 3、组织实施单机设备、零部件、原材料及电气工程类采购外协及相关事务管理; 4、依据公司制度与流程,完成外协合同的签订及后续执行工作; 5、推进本部门相关管理流程与制度的建立、优化与落地; 6、负责团队成员的日常组织与管理工作; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类相关专业,统招大专及以上学历; 2、年龄30-45岁,具备5年以上相关领域管理岗位工作经验; 3、能熟练识读机械类图纸; 4、具备较强的组织管理能力、执行能力和抗压能力。 职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、绩效奖金
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 依据生产计划制定采购方案,负责公司生产所需物料(包括原材料、零部件、外协加工等)的采购策略实施与执行,确保按进度完成采购任务; 2. 开展市场调研,分析评估目标市场及各部门物资使用情况,掌握供应渠道动态与市场价格变化,合理确定采购需求与时机。 3. 健全采购管理制度,持续优化采购流程,有效控制采购质量与成本支出。 4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核,维护良好的合作关系,坚持平等互利原则推进业务协作。 5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作,不断拓展高质量供应渠道。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3-5年机械制造领域采购经验,拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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漯河
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15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政前台接待
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政前台倒班制带薪培训节日福利全勤奖金绩效奖金
职位描述: 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行; 2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的使用预约; 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作; 任职要求: 1、不限学历与经验; 2、工作认真踏实,具备较强的责任意识
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运行 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保会议效果和执行质量 3. 维护行政部门的正常运转,持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求: 1. 年龄******,本科及以上学历,具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4. 具备较强的领导力,能够有效指导团队成员,激发团队积极性,促进团队成长 上班时间 7.50-12.30 13.30-19.00
行政班运营助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限电商运营销售运营产品运营
工作内容:主要负责淘宝店铺的日常运营,包括商品筛选、产品信息编辑及上架,策划爆款产品以提高店铺流量,及时回复客户咨询并解决相关问题,处理售后事宜。 上班时间:冬季 8:30-12:00,13:30-18:00;夏季 8:30-12:00,14:00-18:30 月休四天,可灵活调休(支持接送孩子、允许带孩子上班) 薪资待遇:底薪2600-3600元,根据所运营店铺的销售表现而定,底薪与提成同步浮动,综合收入3000-8000元,享有带薪年假、节日福利及带薪培训
文员1-3年中专/中技订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责: 1、负责公司业务订单的处理、跟踪以及售后服务工作; 2、负责业务电话的接听与相关事务的对接处理; 5、按时高效完成上级领导安排的各项任务。 任职资格: 1、年龄25-35岁,中专及以上学历,具备1-3年业务内勤及价格核算相关工作经验; 2、具有较强的责任意识与职业操守,具备良好的沟通协调能力、组织能力,善于分析并解决问题; 3、熟练操作各类办公软件 工作时间:早八晚六 月薪4500-5500
行政专员/助理经验不限学历不限
500强旗下行政专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家法定带薪节假日,提供零基础带薪培训,工作稳定,无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均按规定享受带薪休假; 2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险; 3、主要负责产品说明及资料录入工作,任务明确,无业绩压力; 4、薪资区间为5500-6500元/月,入职满一年后,月薪可提升至10000-15000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超8000人,平台实力雄厚; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证信息为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基本电脑操作能力; 3、积极进取,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00,周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务工作; 2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波,无须自主开发客户资源; 薪资待遇: 1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月薪稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度及年度均设有奖金发放机制; 3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访,避免风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖,冬暖夏凉; 2、办公场所高端整洁,设施齐全,配有冰箱、微波炉等生活设备,保障日常便利; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,工作透明高效,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!舒适环境,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
工作内容:负责部门成员工作内容及沟通,文件收发整理相关事宜 非销售文员 职位要求:认真,细心,稳重,责任心强,沟通顺畅 熟练操作办公软件 有3-5年文员工作经验, 大专及以上学历 能遵守公司制度,稳定长期工作 工作时间:8:30——12:00,13:30——17:30 周一至周五,周末双休
办公室。
3000-5000元/月
行政总监3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化应急处置经验丰富公共关系管理企业文化建设
办公室文员 负责接单 车间跟单工作跟进
统计员
4000-8000元/月
文员3-5年大专平面设计师。CAD画图设计
岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作,保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法,支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表,向有关职能部门反馈数据分析成果,并提供优化建议。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件,包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
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