一、主要职责 1. 供应商全生命周期管理： 主导现有供应商的资源迁移评估及系统录入工作，同时根据业务发展需要积极拓展新供应商，持续优化供应体系结构，降低供应链潜在风险。 2. 采购成本优化： 运用成本拆解、商务谈判等手段，完成年度降本SKU数量与降本总额的既定目标，并对最终降本成效承担直接责任。 3. 竞品供应链研究分析： 定期形成竞品供应链分析报告，输出包括成本构成、供应资源布局、工艺技术革新等方面的可落地建议，支持产品定价策略与采购决策制定。 4. 跨部门协同与数据化运营： 协同相关部门推进替代方案实施，完善成本分析工具与供应商考核机制，推动采购管理向精细化、数据化方向发展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的团队协作意识。 福利 1. 缴纳社保 2. 休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休制，每月安排一周双休，法定节假日正常休息 3. 丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀等多项福利待遇 4. 完善的晋升机制：晋升通道畅通，发展空间广阔 5. 岗位奖金制度健全 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开发及商务谈判； 2．参与产品需求分析、设计打样、样品确认及封样协调工作； 3．跟进大货订单下达、合同执行及生产进度，协调交付事宜； 4．持续优化产品质量，制定并落实改进方案； 5．在产品开发初期介入，兼顾品质控制，推动材料成本降低。 任职要求 1．具备采购、供应链协作及供应商管理相关工作经验； 2．有酒水类产品的开发或包装制造经验者优先考虑； 3．沟通表达能力强，善于面对面交流，具备扎实的议价谈判技巧； 4．大专以上学历，学习能力突出，能接受出差安排。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行工作； 2、持续维护并深化与供应商之间的合作关系； 3、结合市场趋势分析，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动，责任感强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：公司全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到专属精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1、指导药品品种结构的优化工作，为采购人员在新品种开发与引进方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的资源优势； 2、协同质量管理部做好不合格、滞销及临近效期药品的管控，推动问题商品及时退出或提出降价促销等有效处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展需求； 4、支持销售团队工作，提供政策解读与信息支撑，协助推进销售业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具有一年及以上药品采购工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧

岗位职责： 1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商资源； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协助采购开展平台促销活动，提供适销商品建议； 4、协助采购维护日常供应商合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，按时出勤，达成指定工作指标。 任职要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类采购相关工作经验； 2、可长期在河南万邦果蔬市场现场办公； 3、具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应行业工作节奏； 4、家中从事果蔬种植或销售者优先考虑； 5、年龄需满18周岁

岗位职责: （1）负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行； （2）负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进； （3）负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作； （4）负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理； （5）负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记； （6）负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调； （7）负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行； （8）负责节日员工福利物资的采购与分发管理； （9）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上相同岗位工作经验，掌握行政后勤管理基础知识与实操技能； （3）熟练使用各类办公软件，具有较强的文字撰写与沟通表达能力； （4）具备良好的沟通协调素质，执行力强，责任心强，工作积极主动，服务意识良好。 福利待遇： （1）公司餐厅提供免费午餐，配备地铁站通勤班车； （2）薪酬：公司建立完善的薪资结构，每位员工享有保底工资及持续增长机制； （3）晋升通道：公司设有健全的晋升机制，保障全员晋升机会，岗位凭能力竞争，收入依贡献评定，重点培养年轻人才； （4）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （5）入党指标及机会：公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会； （6）享受带薪休假政策； （7）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练； （8）福利补助：重大节日发放节日礼品或慰问品； （9）团队建设：在推动团队发展目标中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 协同推进采购流程改进与效率提升，助力采购环节的数字化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严格控制采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与制度，推动采购数字化管理，提升采购效率与合规性 4.协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，提供供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强的成本意识与谈判能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备ERP系统操作经验，有招投标经验者优先

工作职责 1. 配合采购经理完成日常事务性工作 3. 负责采购相关单据的收集、归档及数据汇总，为成本核算与分析提供数据支撑 4. 协助对接供应商，处理各类异常情况（如交期延误、品质问题），确保供应环节正常运转 任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，供应链、物流或食品类相关专业者优先考虑 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能 3. 具备较强的沟通能力与责任意识，能够高效落实采购各项流程任务

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作； 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文写作功底； 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识； 5. 能独立承担交办任务，重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下

 明天需要8人一天9小时170。

   明天新医专需要 8 名小工打地坪打下手 9 个小时 150 元不管饭，6：50前到。

  老韵达 东兴电子成 设备维护！ 轻松好干 ⏰时间：8到4 工资100 长期干优先！ 想报名直接联系：

西四环若宇院里播唯服饰招聘:1.开前代一名，主要做牛仔，电话:

河南漯河洋葱基地入场即干，亩产六七吨货，2.8一袋，管住不管吃，不压工资！能干的联系我

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景企业提供广阔发展平台，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准购车险客户资源，无需应酬客户，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38岁； 2. 普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职参加培训即按规定缴纳社保、公积金等相关保险； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 收入构成为无责底薪+职级津贴+提成+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮带，晋升路径公开透明。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴，每月按时发放至银行卡，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、体系化的课程指导，无论是否有从业经验均可快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动交流，服务意识强，做事严谨负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月可休5至8天。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均正常放假）

内帐会计。门厂统计。行政

岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

高薪诚聘商品总监2名，主要负责客户的沟通、前期样品的开发！要求有内销休闲鞋的开发经验，年龄40岁以下、！欢迎推荐和自荐，加我，电话不回。