岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。

岗位职责： 协助采购经理完成采购任务，专注于食材及物资的采购执行、供应商日常沟通与库存协调，确保餐饮物资供应及时、品质可靠，有效控制采购成本，维系稳定的供应链合作关系。配合推进食材创新及零食小吃类新品的采购实施，负责样品采购、供应商对接以及试销阶段的供货跟进工作。 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1年从事餐饮行业采购； 2. 熟悉《食品安全法》及相关采购法律法规； 3. 执行力强，沟通顺畅，能够妥善处理采购过程中的突发情况； 4. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制意识； 5. 具备初步财务对账能力，了解采购发票合规要求，可核验订单、入库单与发票信息的一致性； 6. 能熟练运用AI工具（使用时需确保信息脱敏）： ① 使用AI生成工具高效创建采购订单； ② 借助AI提醒功能监控到货时间节点； ③ 通过AI对话记录工具（如讯飞听见）自动归整与供应商的沟通内容（包含价格、交付承诺等关键要素）； ④ 运用AI图像识别技术比对食材规格与样品匹配度。

1. 负责分管范围内非药品类商品的采购管理，确保供应渠道稳定高效； 2. 依据公司采购制度及经营目标，制定并分解采购计划，适时引入新品，优化滞销品，增强商品市场竞争力； 3. 借助公司品牌影响力及门店资源，掌握市场货源动态，开展采购谈判，持续优化采购成本； 4. 主动与合格供应商协商商品联合营销方案，推动双方合作共赢； 5. 密切配合运营团队，协同制定商品营销策略并推动落地执行； 6. 统筹跟进品类货款结算进度，规范执行采购流程，维护良好的供应商合作关系； 7. 开展供应商评估与开发工作，及时签署购销协议，保障合作供应商具备优质优价能力； 8. 负责供应商档案的建立、维护及信息动态更新。

岗位职责： 1、定期进行市场调查，挖掘潜在货源及降价渠道，并及时整理商家相关信息 2、高效响应生产及其他部门的物料需求，落实采购任务 3、建立并维护与供应商的长期共赢合作关系，实现成本优化与采购质量提升 4、按入库流程完成物资入库，对不合格产品及时执行退换货，妥善处理采购过程中的各类问题 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气或物流相关专业优先考虑 2、具备基本商务谈判能力 3、有机械行业采购工作经历者优先 工作时间： 每天8小时，法定节假日享受带薪休假 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点： 五险 带薪休假 节日福利 提供食宿

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 协同财务完成付款申请、对账及采购费用台账管理 5. 配合部门完成采购数据分析、成本优化建议及流程标准化支持 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5. 遵守职业道德，无不良信用及商业违规记录

主要职责 1. 开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2. 采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4. 数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1. 法定节假日享受带薪休假。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 每隔一个月组织团队建设活动。 4. 提供节日福利待遇。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并提升供应商合作关系，打造稳定高效的供应体系。 3. 协助处理上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 具备较强的抗压能力

一、国内产品开发与维护 1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品，高效对接供应商，开展专业沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价信息。 2.规范编制产品报价文件，系统化整理并归档产品资料与供应商信息，保障资料完整、条理清晰、便于查阅。 3.具备自主开发新供应商的能力，持续引入优质新品，不断丰富和优化公司产品资源库。 二、生产协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期准时交付。 2.主动参与国内市场调研工作，凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与财务核对 1.严谨审核供应商发票及相关结算单据，深入分析采购成本结构，实施有效成本控制措施，提升整体采购效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队，在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势，为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。 2.熟悉采购作业流程，具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.富有进取意识和协作精神，工作细致负责，具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念，关注员工职业路径发展与个人能力提升，提供多元化培训及晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络，为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责: 1、负责食品饮料品类的采购相关工作 2、对接并维护下游重点客户，促进销售增长 3、分析竞品动态与市场价格，保障上架商品具备市场竞争力 4、实施供应商优化管理，满足业务发展需求，定期开展考核与评估，持续提升供应商服务品质 5、结合季节变化及门店销售表现，挖掘高潜力商品资源 6、推进采购成本管控，深入分析成本结构，综合实际情况，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，增强产品竞争优势 任职要求： 1、对平台食品饮料及百货类商品的供应稳定性、品质把控、价格优势承担相应责任 2、依托区域内的品牌供应商资源，拓展并维系区域内优质供应商关系，确保其长期稳定输出高品质产品 3、结合平台运营规则与市场需求特征，为供应商及公司制定可行的运营策略，助力品牌商品提升运营效率并实现销量增长 4、协助商家解决售后相关事宜，包括但不限于价格调整、合同续签、财务对接等问题 5、联动产品、运营团队，推动各项业务与项目顺利落地，不断优化用户服务体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链体系，能引入各细分品类优质供应商入驻平台。结合市场趋势与销售数据，科学规划产品开发路径，扩充商品品类与SKU数量 2、供应商管理：依据商家销量表现、配送时效、售后反馈等指标，推动供应商整改或淘汰机制 3、平台标杆供应商打造：通过优化商品主图、视频素材、详情页文案等内容提升转化率，协同商城流量资源与销售端形成联动，拉升整体销量 4、售后服务：重视供应商所提供商品的质量问题，及时响应并处理销售端反馈的售后质量事项 1、负责品类采购工作 2、采购成本优化，分析成本构成因素，结合实际情况，通过谈判、比价等方式有效控制成本，确保产品具备市场竞争力 3、根据季节变化及门店销售数据，筛选具有竞争优势的商品 4、负责供应商管理体系搭建与优化，满足业务发展需要，定期开展供应商绩效评估与审核，持续改进服务水平 任职资格： 1、拥有优质的食品饮料、休闲食品类供应渠道资源 2、具备上游供应商的对接、运营管理能力，以及下游客户的售后支持、产品推广等综合运营能力 3、熟悉休闲食品在采购、储存、物流、销售等环节的操作流程与专业知识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

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【下午班】东兴老韵达 设备维护工（4 名） 地点：漯河召陵区 东兴电子产业园/东兴物流园（韵达分拨中心） ⏰时间：13:00–22:00（9小时） 薪资：100元/天 长期优先，轻松设备维护 下午1点在北环新韵达集合拍照，然后来东兴老韵达干活   报名：

东兴老韵达 设备维护（4 名） 地点：漯河召陵区 东兴电子产业园/东兴物流园（韵达分拨中心） ⏰时间：13:00–22:00（9小时） 薪资：100元/天 长期优先，轻松设备维护 下午1点在北环新韵达集合拍照，然后来东兴老韵达干活 报名：

招聘：货运司机薪资：5000-5500元/月货运司机20名企业的经营范围为:道路普通货物运输、货物专用运输（罐式容器、集装箱、冷藏保鲜设备）。货运司机5000-5500元岗位要求：1、根据公司安排，负责开车送货，物流配送等运输工作2、C证/B证都可以，开冷藏车，自动挡，年龄45岁以下3、为人踏实、责任心强，即日上岗薪资待遇：1、5000-5500元/月2、试用期三个月，过三个月，，签订劳动合同

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴，每月按时发放至银行卡，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、体系化的课程指导，无论是否有从业经验均可快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动交流，服务意识强，做事严谨负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月可休5至8天。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均正常放假）

500强旗下行政专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务明确，无业绩压力； 4、薪资区间为5500-6500元/月，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人，平台实力雄厚； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务工作； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，无须自主开发客户资源； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度及年度均设有奖金发放机制； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、办公场所高端整洁，设施齐全，配有冰箱、微波炉等生活设备，保障日常便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作透明高效，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

协助人事开展招聘相关工作， 并处理日常基础性事务安排。 整体工作节奏较为轻松

办公室资料员

高薪诚聘商品总监2名，主要负责客户的沟通、前期样品的开发！要求有内销休闲鞋的开发经验，年龄40岁以下、！欢迎推荐和自荐，加我，电话不回。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运行 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保会议效果和执行质量 3. 维护行政部门的正常运转，持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历，具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4. 具备较强的领导力，能够有效指导团队成员，激发团队积极性，促进团队成长 上班时间 7.50-12.30 13.30-19.00

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜