岗位职责: 1、统筹公司全面行政管理工作，固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动管理、物品管理、接待管理等部门的日常运营及人员管理工作； 2、负责制定并优化公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；                  3、跟进行政部日常工作开展情况和公司会议决定相关的工作落实；                      4、负责公司办公系统的各项审批流程与工作方式优化，固定资产管理系统的维护和更新，以及考勤管理，每月考勤报表的审核； 5、负责办公用品的采购、登记、发放管理，各部门所需的基本办公设施的采购、登记、发放、维护、保养管理，并根据年度预算，严格控制行政开支； 6、负责公司员工日常行为管理，根据公司管理制度进行相应的奖罚； 7、负责公司后勤管理，安全管理，清洁卫生管理，处理公司的一些突发事件； 9、管理公司主要起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台账及合同资料的档案管理； 8、负责策划、组织实施公司员工大会、表彰、员工生日会、员工关怀、下午茶、团建事项；丰富员工文体活动和公司庆典活动； 9、负责公司各种通知、通告等公文的拟定、送签、公布存档工作； 10、完成上级临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1、全日制大专(含)以上学历，管理类相关专业； 2、至少5年以.上行政或人资管理层工作相关经验，公司规模不低于600人。 3、沟通表达及应变能力良好,有较强的文字功底(能够熟练起草各类公文),office办公软件操作熟练。 4、综合素质高，有良好的个人素质和修养，较强的事业心、责任心、执行力、创新学习能力。 薪资待遇 1、无责底薪8k-15k，根据个人能力而定，经验丰富者，薪资可谈。 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人进入公司管理层，成为公司先导者。

1、根据公司招投标项目需求，负责对所需物资的寻源、比价、洽谈等; 2、定期对核心供应商进行考察与回访，了解其生产情况，保障其持续稳定生产。 3、对采购物资的数量，质量，价格，交期，售后进行监督和协调。 4、制定期对供应商进行评级，考核。 5、完成领导交办的其他事项。

【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

1.熟悉产品 2.给客户推荐高利润产品 3.砍价订货 4.入库出库汇总数据

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定、无断货现象； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估供应商在质量、交期、价格及售后等方面的表现，择优合作； 4、负责平台商品库中所有商品采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购方式有效降低采购成本，满足库存与订单需求，并及时与仓储部门协调处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购议价及供货资源的优化调整； 4、协助采购人员收集整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的各类异常问题，包括缺货、短装、品质瑕疵及货物积压等情形； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好沟通技巧和议价谈判能力； 6、拥有较强的沟通协作意识、执行力和抗压性，具有团队合作精神。

岗位职责：公司主要从事二手电子产品的回收业务，采购岗位的主要任务是依据公司制定的标准，在线上筛选符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行基础沟通，完成收购流程。采购资金由公司统一支付，无需个人垫资。 1.不限性别 2.性格积极，具备良好的交流能力 3.欢迎应届毕业生，有无经验均可，入职后有资深员工带教 4.年龄要求18-28岁，能力突出者可适当放宽 上班时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活调休，准时下班，无加班情况。 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+奖金，综合收入5-9K。 岗位福利：设有新人保护期

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障行政工作高效有序开展； 2、统筹协调公司各类会议、活动及业务支持事项，助力企业形象提升； 3、负责办公设备设施及后勤服务管理，确保办公环境安全舒适； 5、维护与外部合作单位的良好协作关系； 6、带领并指导行政团队，持续提升团队执行能力与工作效率； 7、参与行政管理制度的制定与流程优化，推动工作标准化与效率提升； 8、与上级管理层保持密切对接，保障各项决策与指示顺利落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上防腐建筑行业工作经验，大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力及多任务处理能力； 3、责任心强，富有团队协作精神，服务意识突出； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于应对复杂人际互动； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，持续优化供应链体系； 2、参与采购议价过程，兼顾成本控制与服务品质； 3、落实采购任务安排，跟踪物料到货情况，保障生产供应； 4、统筹内外部协作资源，及时应对并解决采购环节中的各类问题。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握供应商管理相关知识； 2、具备良好的沟通协商能力，拥有团队协作意识； 3、能独立处理工作中突发状况，责任心强并能承受工作压力； 4、对供应链运作有深入认知，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、主要负责公司采购相关内勤事务； 2、根据物资采购申请，按时保质保量完成采购任务，及时签署合同，跟进合同执行进度并办理相应付款流程； 3、负责采购供应商的开发、评估及考核工作； 4、调研掌握所购物资的市场动态与行业趋势，并定期反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备基本生产图纸识别能力； 2、具有采购或合同管理经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。

漯河市源汇区招水暖安装/维修、水电

漯河市源汇区招水电(水电工)，需要水电，地暖都会

漯河市舞阳县招工地小工/杂工

漯河市西成区人民医院工地，招聘：消防水，水电，通风，室内安装师傅数名，能吃苦耐劳，听从安排，尽职尽责，手脚利索，工资月结！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库，负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理，确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核，提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验，且经历连续； 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄32-40岁，性别不限；

岗位名称：分包采购工程师 所属部门：采购部 汇报对象：采购部门负责人/副总经理 招聘人数：1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节，确保分包资源合规、高效、优质地支持项目交付目标，助力公司在数据中心建设领域的核心能力持续增强。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程项目部、设计及技术团队，准确识别并整合各阶段分包采购需求（如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程）； 制定分包采购实施计划，匹配项目进度，保障采购节奏与施工节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展、评审、引入并维护数据中心工程相关专业分包商资源库，建立动态绩效考核机制； 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通，确保其具备承担高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标/比选流程，编制技术文件、评标方案及采购资料； 组织开标、评标与定标工作，确保流程透明、公正、合规，符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务谈判，明确工作范围（SOW）、技术要求、工期、质量、安全及违约责任等核心条款； 监控合同履行进展，协调处理履约过程中的技术问题、进度偏差、变更事项及争议纠纷，保障项目有序实施。 五、成本优化与风险防控 研判分包市场价格走势，结合项目特性制定成本控制措施，推动降本增效落地； 识别采购环节中的合规、交付、质量等潜在风险，制定应对预案并联合相关部门协同处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等团队高效协作，实现采购-施工-验收全流程闭环管理； 积累分包采购数据与实践案例，持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理体系。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上工程类采购或分包管理经验，有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目经历者优先； 专业能力： 1.熟悉工程分包采购流程及招投标相关政策，掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作机制； 2.具备较强的成本管控意识、合同谈判技巧及风险预判能力； 3.熟练操作Office、ERP系统或采购管理平台； 4.综合素质：工作踏实负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压性与执行力，认同高标准、高可靠性的数据中心建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系； 参与国家级新基建重点项目的宝贵实践经验； 专业、开放、高效的工作氛围与职业成长通道； 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧，共筑数字中国基石！

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生推广与宣传工作。

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤管理与绩效考核工作的组织实施； 各类档案资料及证件的归档与日常维护； 完成其他相关的行政事务性工作。

办公室文员接单 车间跟单

内帐会计。门厂统计。行政

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，具备基础电脑操作能力，会打字即可，无需相关工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营工作，如商品上架、下架等相关事务 3.及时响应并解答客户的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.是否有经验均可，公司提供带教培训 3.年龄要求******，身体健康，能胜任岗位工作 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.标准八小时工作制，无需加班，无夜班安排 3.每月休息4天，支持半休制度，法定节假日享受带薪休假 4.发展通道畅通：员工-主管-总监-分公司总经理 5.公司地址位于金色龙湾三期

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

岗位职责： 1.负责店铺日常订单处理及运营辅助相关工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可带教培养。 2.年龄范围在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合收入区间为4000～10000元。 3.每日工作8小时，无需加班与夜班，法定节假日享受带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.发展通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季作息：8:30-12:00/14:00-18:30 2.冬季作息：8:30-12:00/13:30-18:00

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： 不限学历，会使用电脑打字，零基础可培训上岗！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。