工作内容： 1、负责抖音、快手及视频号的日常运营，通过发布短视频或开展直播形式吸引客户资源。 2、开展线下地推活动，驾车外出拓展客户。 3、推广产品包括装配式大包建房、新中式门楼、装配式院墙、装配式地基、旱厕、化粪池，以及《键套房》建房超市门店的招商项目。 任务要求： 1、每日更新一条视频内容。 2、每月进行不少于20天地推工作。 3、需配合少量外地出差安排。 岗位福利：无责底薪+开单奖励+业务提成+招商奖金+团队养成奖+年终奖金+股权激励，收入可观，月入过万较轻松。 无责底薪：5000元 综合底薪：6500元 开单奖：大包建房与门店招商每单奖励1000元，其余产品每单奖励500元。 业务提成：工厂类产品销售提成2%，《键套房》建房超市门店招商成功每家奖励5000元。 团队养成奖：享受团队成员总业绩0.5%提成，按年结算，随年终奖一同发放。 年终奖：个人全年业绩总额的1%。 股权激励：在职满两年及以上，可享有公司给予的员工股权激励政策。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、须持有驾照并能熟练驾驶。 注：营销总监岗位空缺，将从表现优异的销售经理中选拔晋升。

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1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

农资销售，负责渠道开发与维护！有驾照，能开车，能吃苦！

带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现门店的盈利和可持续发展，底薪4000到五千，其它待遇面谈

工作地点：周口市川汇区红星广场写字楼1B 岗位职责：制定并执行公司信息科技产品的销售战略，销售计划及销售目标 确保团队达成年度、季度、月度销售业绩指标 带领销售团队完成客户对接、需求沟通、方案制定、商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程工作；​ 分析行业动态、市场趋势及竞争对手情况，及时调整销售策略，优化销售流程，提升团队市场竞争力；​ 负责销售团队的日常管理、培训与激励，搭建高效的销售团队架构，提升团队成员的专业能力与销售业绩；​ 定期向公司管理层汇报销售数据、市场情况、团队进展及重大项目推进情况，提出合理的业务优化建议。​ 【任职要求】​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、计算机、信息管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验：3年以上信息科技领域销售经验，其中1年以上销售团队管理经验，熟悉[相关细分领域，如：企业软件、云计算、AI产品等]销售逻辑者优先；​ 专业能力：​ 具备扎实的信息科技行业知识，了解主流科技产品/服务的核心优势及应用场景；​ 拥有丰富的客户开发、商务谈判及项目管理经验，能够独立完成大额订单的跟进与签约 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队达成销售目标；​ 综合素质：​ 具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；​ 拥有良好的沟通表达能力、人际交往能力及客户服务意识；​ 认同公司企业文化，愿意与公司长期共同发展。​ 【福利待遇】​ 薪酬回报：极具竞争力的基本工资+高额销售提成+年终奖金+绩效奖金，上不封顶 福利保障：法定节假日+节日福利+生日福利及指标福利于激励政策 职业发展：完善的培训体系（入职培训、专业技能培训、管理培训等）+清晰的晋升通道（销售经理→销售总监→区域负责人等）

河南水浮肥业有限责任公司诚聘：再好的薪酬福利 不来面试，我就没法告诉你 再好的青春岁月 你不笃定前行，三心二意，就错过了成长机会 公司招聘： 销售经理6名 招商经理3名 公司生产地址：淮阳区高新技术开发区工业三路 公司办公地址：菜河东路美林半岛售楼部南侧 有意向者联系我

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本厂主要是展柜定制工厂，设备人员齐全，有十多年的展柜生产经验。现在找这展柜方面的业务经理或者设计师，在工厂上班也行，合作共赢也可以的，或者其他的合作方式。希望有意向的联系共同发展。

招聘光伏推广人员30名！！ ️任职要求:有良好的沟通能力，对周边村镇熟悉，扶沟县有本地资源者可优先[OK] ️高额提成月入10000+，上不封顶，性别年龄不限，薪资可一户一结[OK] 上班时间自由，公司直招高提成环境好！欢迎来电咨询[勾引]

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我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的开关电源销售经理加入我们的团队！ 您将负责： 1、制定并落实开关电源产品的销售计划，达成公司设定的业绩目标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定持久的客户体系。 3、深入掌握客户需求，提供专业的开关电源应用方案，推动项目成交。 4、关注行业发展趋势，搜集市场数据，评估竞争格局，为产品优化与市场布局提供支持。 5、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟踪合同履约进度。 6、整合内部协作资源，保障客户订单按时交付及售后支持顺畅进行。 7、定期提交销售成果与市场反馈报告。 我们希望您具备： 1、学历要求：大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2年以上开关电源类产品销售经历，有实际成功案例者更佳。 相关*技能： 1、了解开关电源的技术特性及其主要应用场景。 2、拥有出色的沟通技巧、谈判能力及客户维护能力。 3、具备较强的市场洞察力与商业判断力。 4、具备良好的团队协作意识和抗压适应能力。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资与福利待遇。 2、清晰的职业成长路径与发展机会。 3、积极向上的工作氛围与协作型团队环境。

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班。

1.开发新客户与洽谈合作 ‌主动寻找目标商户‌：通过实地走访（如美食城、美业，高校食堂、综合体等），或利用网络资源筛选潜在客户，上门推广公司产品或服务。‌‌

市场销售

岗位职责： 1.负责家装项目的客户开发与维护，推广公司服务及产品； 2.深入了解客户需求，提供专业的家装咨询与设计方案； 3.协调内部资源，确保项目按时高质量完成，提升客户满意度； 4.跟踪项目进度，处理客户反馈，解决售后问题； 5.建立并维护良好的客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2.有家装行业或销售相关工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的市场分析及营销策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 5.具有良好的团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

东发五金机电 诚聘 1：导购员2名 要求:20-40岁，高中以上文化程度，身体健康，热情开朗，有良好的沟通能力和服务意识。有责任心，具备团队精神。 2：送货员2名 要求：18-30岁，高中以上文化程度，身体健康，有责任心，具备团队精神 3：薪资3000-6000（底薪+全勤奖+工龄奖） 4：带薪岗前培训，有无工作经验均可、 5: 每天8小时工作，有假期 6：门店地址：陆鼎建材市场，居住距离近的优先

招业务经理，底薪5000+，熟悉各乡镇，有各乡镇人脉资源优先，有销售经验优先，要求有车。工作内容：负责招聘业务人员或团队，开拓乡镇业务。 有意者可详细面谈。 公司位置：郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。 联系人姚生

任职要求： 1.具备销售及销售管理实践经验，在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别市场变化与客户核心需求。 3.拥有出色的团队领导力，能够高效组织、激励并指导销售团队，推动团队持续成长。 4.擅长客户关系的开发与维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、沟通协调、谈判应对以及市场开拓能力，可有效挖掘新客户与新市场机会。 6.三年及以上销售管理岗位经历，熟知销售运营流程，具备较强的落地执行能力。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关的政策与管理制度； 2.根据销售团队实际人力需求，提出合理的人员调整建议，实现人力资源的科学配置；及时协助解决销售人员在业务推进中遇到的问题，提供有效支持与应对方案。 3.主导部门日常运营管理；组织实施新员工入职培训及各项绩效考核评估工作； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约 2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息 任职要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训 2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识 3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰） 2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利 有意向者欢迎直接前来面试！

书亦烧仙草大闸路万果园店招聘，长期工2名，有意者联系

市场业务员

岗位职责： 1、销售管理：根据公司战略方向与业务目标，拟定并执行部门销售方案，推动团队达成既定业绩指标。 2、团队管理：统筹销售团队日常运作，涵盖任务分配、培训提升、绩效评估与过程管控，落实人员的带教、辅导与考核机制。 3、销售实施：主导日常销售运营事务，协调处理一线人员无法独立应对的重大事项或关键问题。 4、市场开发：持续跟踪行业与市场变化，结合发展动向，组织制定并推进市场拓展策略。 5、客户管理：开展潜在客户的挖掘与关系维护，聚焦重点客户及大客户群体，强化客户互动与合作黏性。 6、其他工作：配合人力资源部门优化岗位职能体系与内部管理制度，科学配置人力与物资资源。 任职要求： 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者，熟悉销售团队运作，拥有市场开拓实操思维与人员激励经验。 2、具备较强的团队统筹能力、市场拓展能力以及对外协调能力。 3、具备出色的销售推动力、规划能力与资源整合能力，能高效调动内外部协作资源。 4、沟通表达流畅，抗压性强，具有直面挑战的决心与执行力。 5、可适应全国范围出差，环境适应能力良好。

一、岗位职责 1、统筹区域门店运营工作，推动经营目标实现，督导门店落实公司营销策略，指导各项经营指标完成，保障门店业绩稳步提升； 2、负责对区域团队成员进行业务指导、培训管理与工作监督，持续优化工作流程与服务质量，组织实施绩效评估及奖惩机制； 3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护，策划并执行义诊等社区活动，提升品牌影响力与用户粘性； 4、全面负责团队日常运营管理，制定团队绩效目标，推进绩效考核落地，并及时开展考核结果反馈与改进。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧； 4、拥有3年以上管理20人以上团队的实际经验。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理 2.带领团队达成区域既定业务指标 3.维护与合作方的稳定协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及组织协调能力 2.具备良好的内外部沟通协调能力，推动多方高效协作 3.熟悉新药事业部运作模式，能在高强度市场竞争中实现突破性业绩