岗位职责： 1. 负责冷冻类食品供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保供应链稳定高效 2. 制定并执行采购计划，统筹订单下达、到货验收、入库及对账付款全流程 3. 监控市场价格与库存动态，优化采购成本与周转效率，严控品质与损耗 4. 协同仓储、销售及质检部门，保障货品安全、合规、及时供应 5. 定期分析采购数据，输出成本分析与优化建议，支持公司经营决策 任职要求： 1. 3-5年食品或冷链相关行业采购经验，熟悉冷冻类品类及行业标准 2. 具备供应商管理、合同谈判及成本控制实操能力，有团队协作意识 3. 大专及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，责任心强、细致务实 5. 工作地点为许昌市示范区许开路宏达路，能适应阶段性驻厂或市场调研

岗位职责： 全面负责供应商开发、采购实施及供应商管理事务，优化采购部门各项流程与作业标准，确保各类物资采购价格合理、品质优良，保障生产交付及公司运营需求。 1、主导各类订单所需物资的采购合同签订工作； 2、跟进供应商交货进度，协调处理质量异常问题； 3、负责供应商对账、发票处理、付款申请及后续跟踪； 4、针对因供应商交付延迟或质量问题影响生产的情况，进行原因分析，开展约谈并依据合同落实索赔事宜； 5、组织实施供应商招标及相关管理工作； 6、及时准确反馈计划交期，并配合完成投标报价及工程选型支持工作； 7、推进新供应商开发及采购成本降低工作。 任职要求： 1、掌握电气类相关物料的专业知识； 2、接受过采购业务技能及招投标采购相关培训； 3、熟悉采购全流程操作； 4、具备良好的文字表达、沟通协调及商务谈判能力； 5、其他要求：坚持原则、责任心强、具备良好职业操守。

岗位职责: 1. 负责采购全周期事务，涵盖需求对接、供应商开发及采购落地执行； 2. 开展市场调研工作，整合行业资讯，跟踪价格趋势，持续完善采购策略； 3. 维护供应商合作关系，保障交付准时、品质达标、供应连续； 4. 应对采购过程中的突发问题，如退换货处理、交期异常等事项； 5. 按期归集采购数据，编制采购分析报告并提交相关汇报材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部部门及外部合作方顺畅协作； 2. 工作态度严谨，具有高度的责任感和风险防范意识； 3. 掌握基础数据分析技能，能独立完成采购信息汇总与汇报输出； 4. 为人正直诚信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 5. 能够高效完成上级安排的其他采购相关工作。

工作职责 1. 策划企业采购策略及年度规划，全面负责生产物料、设备和服务的采购流程管理，确保供应链高效稳定运行。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，涵盖资质审核、绩效评价与风险预控，提升供应商合作水平与履约能力。 3. 牵头成本管控与商务谈判，运用集中采购、招标组织等方式有效压降采购支出，提高资金使用效益。 4. 组织采购团队日常运作与人才培养，建立标准化作业流程，增强团队协作效能与合规执行意识。 5. 联动生产、质量等业务部门，及时响应并处理采购执行中的突发问题，保障生产进度按计划推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上管理工作经验，了解GMP等相关行业规范者优先。 3. 熟练掌握供应商开发管理、成本控制方法及谈判策略，具备独立构建采购体系的实际能力。 4. 具备扎实的数据分析能力和良好的跨部门沟通协调能力，能够高效应对业务变化需求。 5. 熟知采购相关法律法规，具备优良的职业操守和风险防范意识。

岗位要求： 1、负责牛皮原料采购站点的验皮工作 2、收集、分析并反馈国内牛皮原料市场动态信息 3、维护与供应商的良好合作关系，定期实地走访，掌握供应商最新情况 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备良好的沟通协调能力 2、退伍军人优先考虑，能适应高强度工作，接受长期出差安排 工作地点： 孟州工厂及国内牛皮原料采购点

主要职责 1. 商品经营与规划：制定所辖品类/渠道的商品组合策略，统筹新品引入、旧品淘汰及品类结构优化；结合市场趋势与数据分析，进行月度/季度销售预判，科学制定采购计划，确保商品结构合理与供应高效。 2. 采购与供应商管理：主导采购议价谈判，优化采购成本、账期条件及供应商协作政策；持续维护并拓展优质供应商网络，保障货源稳定性和市场竞争力，提升整体供应链运作效率。 3. 销售与客户管理：积极开拓核心渠道客户资源，达成销售指标与回款任务；设计并执行销售方案与定价机制，规范市场价格秩序；深化客户关系运营，提高客户忠诚度与重复合作率。 4. 库存与毛利管控：实时跟踪库存状态，牵头处理滞销商品，提升库存周转速度；负责所管业务板块的毛利测算与过程控制，确保毛利总额及利润率目标顺利实现。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 经验：3年以上快消行业采销、采购或销售相关工作经验，熟悉商品全链路运营流程 3. 能力：具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力，优秀的沟通协调、谈判技巧及客户管理能力 4. 具备新品成功上市推广或积压库存有效消化项目经验者优先

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需求争取优质价格条件，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，能识读技术图纸，精通Office办公软件应用。

1． （品类策略管理）依据品类策略管理专项实施规划，结合需求评估、供应方分析、渠道架构与布局设计、潜在风险识别及应对措施，制定科学合理的品类策略 2． （供应商管理）实施供应商分层分类管理体系，推进所辖供应商的关系维护（包括多维度沟通机制、双方需求洞察、战略协作深化）以及风险管理（覆盖合作全周期的风险预警与控制） 3． （成本管理）按照降本专项任务要求，运用渠道比价、大宗物料价格趋势研判、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专项成本压降等方式，推动负责品类及供应商的降本谈判，保障年度降本目标顺利完成 任职资格: 教育背景：本科，车辆工程、经济、机械、电气、英语等相关专业 工作经验：3年以上汽车行业采购领域经验，具备流利英语口语能力 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年终奖

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严格控制采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与制度，推动采购数字化管理，提升采购效率与合规性 4.协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，提供供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强的成本意识与谈判能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备ERP系统操作经验，有招投标经验者优先

一、岗位职责 1、负责工厂原材料的采购工作，根据生产计划及库存情况统筹备货； 2、跟踪订单交付进度，确保物料及时到位，保障生产有序进行； 3、建立并维护采购台账，完成相关资料的记录与归集； 4、拓展优质供应商资源，维持良好合作关系，优化采购成本。 二、任职要求 1、25-40 岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件及金蝶等ERP系统； 2、具备工厂采购工作经验者优先，了解基本采购作业流程； 3、工作认真细致，具备良好的沟通能力，服从工作安排。

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【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1、了解招投标流程，掌握各阶段核心要点，能运用专业标书软件编制投标文件； 2、负责搜集招标信息，办理工程报名手续，购买招标文件及参与开标等相关事务； 3、分析项目具体情况，整理投标材料，独立完成投标文件的撰写与组卷，记录开标过程并汇总投标数据； 4、参与投标前项目调研，准备相关资料，并按时间节点高质量完成标书制作任务； 5、跟进投标结果，做好招投标资料的归档管理及定期统计汇总工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的文字编辑能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、熟悉国网等招投标平台操作，有实际使用经验者优先考虑； 5、具备良好的理解力、语言表达能力和沟通协调能力； 6、具有团队协作意识，工作认真细致、作风踏实严谨； 7、具备较强的判断力、沟通能力以及计划制定与执行能力； 8、具备吃苦耐劳、务实敬业的职业态度和良好职业素养； 9、有相关从业经历者优先，无经验者需具备快速学习和适应能力。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，做好数据统计与汇报材料准备工作 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系形象 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有较强的时间管理能力，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4.具备一定抗压能力，愿意接受多任务并行的工作挑战 5.有相关助理或文职类工作经验者优先考虑

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景平台，欢迎追求长期稳定发展的求职者加入；公司规模大，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

工作内容： 1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备3年以上电气行业采购岗位从业经历。 2、具备良好的沟通协调能力，擅长谈判及成本管控。 3、掌握采购流程中的各项操作技巧与供应商管理方法。 4、能够独立编制采购相关的管理制度与规范文件。

工作内容： 根据培训要求，对图片中的汽车、车道线、红绿灯等目标物体进行框选和关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先（接受零经验人员）； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、对文本类数据具有良好的理解与分析能力 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可灵活调休） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间（8小时制）： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均通过内部考核实现晋升 晋升路径：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理 职位福利：提供多次晋升发展机会

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无外勤、出差及跑动业务要求，无业绩考核压力。 3、入职后公司提供系统化带薪培训，零基础无经验也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基本电脑操作，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行周末单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478元）+绩效工资+岗位津贴+月度奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假日休假、带薪年假等各项员工福利。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。学历及专业均不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，能吃苦耐劳，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行周末单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等全方位福利。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 3、倾向背景、追求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。