【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的执行，采购部门日常管理工作及采购报表的填写和提报； 2. 负责公司供应商的报价、协议等的评定与比较，保证质量并降低采购成本； 3. 负责制定公司采购计划和付款计划，并保证计划的有效实施； 4. 负责供应商管理，维持与供应商的良好关系，并不断开发新的供应商和渠道； 5. 负责上级交办的其他临时性事务。 【岗位要求】 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件； 4. 熟悉化工行业核心设备的技术参数、品质和关键性指标（如反应釜、热换器、各种泵、阀门、仪表器材等）； 5. 经验丰富者薪资可面议。

熟练操作电脑 行政 采购 入库 出库

一、基本条件 年龄：22–40岁，形象气质佳、举止大方 ​ - 经验：1年以上接待/客服/前台经验优先， 二、能力要求 - 沟通表达：普通话标准流利，善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识：主动热情、耐心细致，以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务

【岗位职责】 1. 负责建筑材料及相关物资的采购流程执行，确保采购活动的规范性和效率； 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判和合同管理； 3. 监控市场动态，收集并分析供应商信息，为采购决策提供支持； 4. 协调内部团队，确保物资按时按需供应，支持项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2. 具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的供应商关系； 3. 熟悉采购流程，有较强的成本意识和谈判技巧； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力。

【岗位职责】 1. 采购申请处理 1.1 接收并审核各部门提交的线上采购申请，确认需求明细、规格型号及技术要求。 1.2 对模糊或不明确的采购需求，主动与申请部门沟通确认，确保理解准确。 1.3 根据紧急程度对采购申请进行优先级排序，合理安排采购顺序。 2. 供应商寻源与评估 2.1 在1688、京东工业品等主流B2B平台寻找潜在供应商，进行资质和信誉评估。 2.2 发起线上询价，对比多家供应商的价格、交货期、服务条款等。 2.3 进行线上议价，在保证质量的前提下争取最优采购条件。 3. 订单执行与跟踪 3.1 在选定供应商后，规范、准确地下达采购订单，确认关键信息无误。 3.2 实时跟踪订单物流状态，及时向需求部门反馈预计到货时间。 3.3 协调到货后的收货、检验及入库手续办理。 4. 售后与供应商管理 4.1 负责处理到货物资的数量、质量不符等异常情况，办理退换货手续。 4.2 协调解决售后争议，维护公司利益，必要时向上级汇报。 4.3 建立并动态维护线上供应商档案，记录其绩效表现（价格、质量、交货、服务）。 5. 成本与流程控制 5.1 严格执行线上采购预算，控制采购费用在预算范围内。 5.2 定期分析线上采购数据，识别降本机会，优化采购渠道。 5.3 整理和归档线上采购全过程单据，确保流程合规、可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，商务、管理、供应链管理、电子商务等相关专业。 2. 熟悉企业通过B2B平台进行采购的完整流程。1年以上采购或相关岗位工作经验。有制造业企业间接物料采购经验者优先。 3. 了解采购基础知识、合同法常识；熟悉主流B2B电商平台（如1688、京东企业购等）的操作规则和技巧。 4. 熟练使用Office办公软件进行数据整理和分析；具备优秀的信息检索、比价议价和沟通协调能力；注重细节，责任心强。 5. 具备良好的职业道德和廉洁意识，工作积极主动，服务意识强，能高效处理多任务。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划与市场需求，制定茶叶采购计划，完成采购目标。 2. 深入茶叶产区，寻源、评估与开发优质供应商，建立稳定的供应渠道。 3. 负责茶叶品鉴、质量把控与等级评定，确保茶叶品质符合公司标准。 4. 进行市场调研，跟踪茶叶行业趋势、价格波动与新品动态，提供采购建议。 5. 执行采购谈判、合同签订、订单跟进及供应链协调，优化采购成本与效率。 6. 协助库存管理，确保茶叶库存合理、周转高效。 7. 完成采购相关文档整理、数据统计及上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，茶学、食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 2年以上茶叶采购、品控或相关行业经验，熟悉茶叶品类、产区及加工工艺。 3. 熟悉采购流程、供应链管理及市场分析，具备成本控制意识。具备较强的供应商开发与

1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

【岗位职责】 1. 对接平台的客户订单，快速了解客户的采购需求，匹配合适供货商； 2. 高效处理客户的订单售后问题； 3. 甄别和维护新增客户的信息，做好前期的沟通工作； 4. 做好日常的客情维护，增加客户的信任度以及复购率。 【岗位要求】 1. 有耐心，处理事情严谨细致； 2. 具备良好的沟通能力，有过军采或是慧采经验优先录取。 【岗位优势】 1. 流程简单好上手，对新手小白极其友好； 2. 不需要外出，室内办公，公司氛围轻松愉悦； 3. 公司提供精准客户资源，提高工作效率； 4. 前期有老员工的1V1带教，快速上手，公司提供办公手机，晋升机会多多。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00；单双轮休；法定节假日正常休息。 【福利待遇】 社保、餐补、房补、年终奖、各种节日福利多多，欢迎加入！

工作职责 1. 精准落地采购计划，依据生产排期完成设备、基建物料下单，确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理，通过询价、比价、议价优化采购成本，提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度，实时协调物流与生产需求，保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准，快速处理到货异常，降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账，建立数据档案，支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系，动态收集市场价格与物料信息，为采购决策提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验，具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑，掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强，细节把控到位，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件，高效完成数据整理与台账管理。 补充说明 1. 福利：提供住宿与餐饮

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉生活超市行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位名称：采购主管（节庆百货/电商方向） 【岗位职责】 统筹供应链规划：精准把握节庆百货（年货、装饰、礼品等）淡旺周期，主导制定年度/季度采购计划，科学预测需求，保障库存健康周转； 多平台寻源与控本：负责天猫、拼多多、1688、抖音等多渠道货源开发，通过比价议价严控采购成本，优化采购链路，提升资金周转率； 供应商体系管理：建立并优化供应商矩阵，重点考核交期、品质及售后响应，打造稳定高效的供货渠道； ERP系统全流程管控：熟练操作快麦（或同类）ERP，统筹订单、入库、退货及结算数据，确保账实相符，以数据驱动采购决策； 团队与跨部门协同：带领采购小组高效运转，制定分工与考核机制；无缝对接运营、仓储、财务等部门，打通业务闭环； 市场洞察与爆品保障：实时追踪节庆类目行情与竞品动态，敏锐捕捉爆款趋势，及时调整策略，确保核心货源稳定供应； 突发危机处理：灵活应对旺季爆单补货、临时缺货、质量争议等突发状况，为店铺正常运营保驾护航。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先； 行业经验：3年以上电商采购实战经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉节庆百货类目者优先考虑； 核心能力：自带优质供应链资源，具备出色的成本管控与商务谈判能力，数据敏感度高，能独立操盘采购策略； 工具技能：精通ERP系统，Excel数据分析能力突出，能高效处理复杂报表； 职业素养：抗压能力强，高度适应电商快节奏，对节庆旺季备货有清晰思路与极强的风险预判意识。

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

工作职责 1. 负责招商项目相关信息的采集与档案管理，包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作，按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门，推动合同签订、入驻流程等环节的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统，保障商户信息的真实、完整，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商业地产或物业管理从业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理与PPT制作），具有基础的数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够高效协调内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力并保质完成任务。

岗位职责： 1. 处理商家与卖家的纠纷问题，查看是否符合退款流程。 2. 无销售性质。 【岗位要求】 1. 年满20周岁以上。 2. 高中及以上学历（需有毕业证）。 工作时间： 早九晚六，中午固定休息一个小时。六天假期自由休息，不加班。 薪资待遇： 新人保底3800 + 额外绩效，综合薪资在4-5-6千左右。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 节假日福利等。 3. 固定每个月生日会、拓展活动、团队聚餐、优秀表彰。 4. 提供住宿，独立卫浴。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

【岗位职责】 1. 打字录入电脑系统 【岗位要求】 1. 18岁以上，会打字 2. 不接受居家办公 【福利待遇】 1. 薪资3300-3600元左右 2. 长白班，8小时工作制，可双休 3. 提供住宿

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受全面系统的专业培训，无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游，享受法定节假日及带薪年假等。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟踪订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4.整理采购数据，定期输出采购分析报表，支持成本优化 5.配合财务、仓储及使用部门完成跨职能协作与流程优化 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本办公软件，具备良好沟通与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.无不良信用记录，能适应阶段性加班与多任务协同

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可享受带薪年休假及其他规定假期。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴