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招聘：兼职 薪资：3000-3999元 1：根据培训进行初步上岗试播 2：对直播间意向用户进行沟通交流 3：每日积极与运营沟通、商定下一场直播事宜

青年见习岗位 1、大专学历以上的应届毕业生、专业不限，需经常用到Excel，熟练使用办公软件；2、见习期限：为期一年。办公室综合性工作内容。 薪资福利:、包两餐伙食（早、午）、单位购买意外险。 招工人数:1名 报名资料:个人简历 工作地址:芦溪县市民之家6楼办公室

见习工作人员 1、离校2年内未就业高校毕业生（其中：建档立卡贫困户家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会），本科及以上学历，专业不限(优先法律、计算机专业)，年龄不超过24周岁(计算时间为2026年3月31日止)；2、遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，上栗户籍、居住地在上栗本地；3、责任心强，吃苦耐劳，有一定文字写作功底及计算机操作技能。 薪资福利:见习期间待遇按照规定发放见习生活补助费（薪资面议） 招工人数:2名 报名时间为2026年3月11日至2026年3月18日（双休日除外）；采取现场报名方式；萍乡市鹏辉劳务服务有限公司对应聘学员进行现场资格审查，应聘学员须提供本人身份证、常住户口本、历届毕业生需高校毕业证（均需原件并提交1套复印件）、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张，所提供材料、证件信息必须真实；面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调等能力，面试时间及地点另行通知；萍乡市鹏辉劳务服务有限公司根据面试情况确定拟录用学员，统一面向社会公示一周，无异议后办理相关见习手续并进行体检；见习期限为1 - 12个月，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受劳动合同相关待遇；签订《职业见习协议书》，见习期间无正当理由不得提前终止见习。 ， 工作地址:上栗县人力资源和社会保障局二楼207室

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招聘日语助理岗位，月薪3000~5000元，工作地点在江西萍乡，主要工作内容为线上搜寻合适的日语单人商务演讲和プレゼン文本，要求本科及以上学历，日语水平达到N1，且为大三及以上学生。

阅卷驻点人员 大专及以上学历，需熟练操作扫描设备和办公软件，具备基础图像处理和故障排查能力。具备高度责任心、细致耐心，遵守保密纪律，能适应常驻指定阅卷中心办公（办公地点：西门办事处）。负责使用专业设备批量扫描答题卡/试卷，确保图像清晰、无漏扫、无歪斜，按规范命名存储。实时校验扫描数据完整性，与系统管理员核对后备份，按保密要求移交。维护扫描设备及网络稳定性，处理基础技术故障，保障智批改系统流畅运行。协助阅卷教师操作智能批改工具，提供即时技术支持。 薪资福利:3500 - 8000元/月；26天8小时制，月休4天，包工作餐（可提供住宿）；五险，年终奖，绩效奖，全勤奖，带薪寒暑假，节假日礼品，年度旅游；良好的晋升空间，舒适的工作环境和友好的团队氛围。 /（） 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园高科大道18号

招聘：日语助理 3000~5000/月 【工作内容】 按照要求线上搜寻合适的日语单人商务演讲、プレゼン文本。 【工作要求】 本科及以上学历，日语大三及以上，N1水平。

教官 1）品德素养：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。2）身体条件：身体健康，能胜任本职工作，无不良嗜好，能适应夜班或学校的作息时间。3）学历要求：大专及以上学历。4）普通话流利能有效沟通。5）经验要求：有学校相应岗位工作经验者优先。 薪资福利:面议 1、报名时间：2026年3月10日起；2、本次报名采取现场报名方式，符合条件的应聘者直接到学校行政楼行政办公室进行现场报名并填写《应聘人员登记表》。报名者需提供二代身份证原件及复印件、健康证以及准备近期1寸免冠照片两张；3、面试通知：初审通过者，学校将另行通知面试具体事宜。未接到电话通知者即未通过初审，恕不另行通知，敬请谅解；4、面试时间：待定；5、面试地点：学校行政楼行政办公室 工作地址:学校行政楼行政办公室

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招聘：窑炉工 薪资：-元/月 职位详情： 1.窑炉工要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，有2-3年经验，3班倒综合薪资4500元，有意者请联系电话陈女士，，工作地址：湘东区腊市镇炉前村

招聘：瓷环人员 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： .瓷环人员，要求：2名，能吃苦耐劳，工作认真负责，有1-2年工作经验，按计件工资计算，有意者请联系电话陈女士，，工作地址：湘东区腊市镇炉前村

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任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

招聘：上料 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 身体健康，熟手优先考虑，能吃苦耐劳，服从公司安排。

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

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岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。