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生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行; 2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训; 3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报; 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料; 5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律; 6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程; 7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录; 8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、性别不限,具备高中或中专及以上学历; 2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时完成; 2、组织下属的业务指导与培训,提升团队作业效率及安全操作意识; 3、 overseeing组装环节的生产流程,及时排查和解决现场异常情况; 4、定期开展员工绩效考核,给予工作反馈,并组织实施技能强化培训,持续提升团队综合能力; 5、协同相关部门协作配合,确保生产各环节衔接顺畅,高效达成生产目标。 任职要求: 1、具有3年以上领班管理岗位工作经验; 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能与跨部门人员顺畅交流; 3、责任心强,具备领导才能,能够有效带领团队推进工作任务; 4、掌握安全生产相关知识,具备实际安全生产管理经验。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍可享受住房补贴; 2、薪酬待遇优厚,设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴,年终双薪发放; 3、缴纳五险,享有带薪年假、婚假、产假及节日福利; 4、培训机会丰富,晋升通道畅通,文体设施齐全,企业文化活动多样; 5、毗邻高新区管委会,靠近春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
机组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限设备管理
1. 全面负责项目门桥式起重机械的巡检、问题整改监督及各项协调工作 2. 定期维护线上DOP系统各模块,核查维保记录、整改落实及评估情况 3. 负责操作人员的日常管理,组织定期开展培训与教育活动 4. 负责设备安拆过程的监督管理,参与方案的初步审核工作 5. 协同配合项目其他相关事务的推进与落实
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础 2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!! 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚! 招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位 在这里,你将收获的远不止一份收入: 【高管领航,助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。 【使命驱动,实现社会价值】 你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。 【路径明确,畅通晋升机制】 表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。 在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你
生产组长/拉长3-5年大专
1. 熟悉SMT生产工艺流程,同等工作岗位经验2-3年; 2. 熟悉SMT贴片印刷设备(NXT/GKG); 3. 有较强的现场管理能力和沟通能力; 4. 能独立排产线; 5. 人员综合安排,5S管理; 6. 大专及以上学历。
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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贵州井号8、【详情电联】招2个栋号长,联系
栋号长1-2人
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贵州
11月7日 14:00拨打电话
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
ME工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率; 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作; 4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案; 5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求: 1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先; 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力; 5、持有相关专业资格证书者优先录用。
施工员1-2人月结CAD机电工程
一、岗位职责 1、协助项目经理做好进场前的施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理; 2、熟悉施工图纸与设计文件,按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底; 3、对施工现场进行监督,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决; 4、协助项目经理施工手续的办理,完成施工计划,做好施工现场管理; 5、负责工程施工日记的编制,整理工程的技术资料和竣工验收资料。 6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作; 7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作,并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜; 8、领导安排的其他工作 二、任职要求 1、给排水,供热通风与空调,建筑环境设备工程相关专业,熟练运用CAD。 2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历; 3、从事净化工程施工员行业2-3年左右,有《施工员证》者优先; 4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能 工作认真踏实,为人正直; 5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节 2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜 5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁
班长助理
5-6千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面; 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项; 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施; 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳; 3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
生产组长
5-6千/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
九江浔阳区本公司招聘桥梁制造火调工2名
9千-1万/月
桥梁长期1-2人
本公司招聘桥梁制造火调工2名
九江 浔阳区
9月8日 09:32拨打电话
收光伸缩缝砼工焊工桥梁1-2人完工结算
河北沧州海兴县招桥梁安装伸缩缝 焊工2个350一天9.5小时(年后3-4月需要) 混泥土收光摸面,点工320一天9.5小时 管吃,完工结清(年后3-4月需要) 工作地点,河北沧州海兴县G228赵高桥
九江 德安县
12月2日 15:41拨打电话
实习生
2-3千/月
施工员1-2人
施工员助理,公司会安排师傅带、培养。随能力提升,薪水会逐步提高。
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成高社发[2019]12号
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