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储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
萍乡湘东区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
萍乡市湘东区招建筑木工
萍乡 湘东区
7月22日 09:52拨打电话
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
招聘:操作组长岗 薪资:5000-8000元 要求: 1.熟悉相关系统使用,有相关同行业转运中心组长经验; 2.具有良好的组织能力.沟通能力,富有责任心和团队合作精神; 3.做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和素质;4. 愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求; 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作,按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议,确保本组员工合理优胜劣汰,提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理,对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作,协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况,对临时性工作的部署执行,做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库
赣州赣县区沙地区自建别墅招建筑木工,明天早上开工,点工,包公都可以
300-400元/天
建筑木工综合承包1-2人
赣州市沙地区自建别墅招建筑木工 ,明天早上开工,点工,包公都可以
赣州 赣县区
6月12日 09:34拨打电话
上饶余干县家里建房找一个建筑木工师傅,最好周边经验丰富的木工师傅,自己带模板,详细价格可以谈
建筑木工1-2人
家里建房找一个建筑木工师傅,最好周边经验丰富的木工师傅,自己带模板,详细价格可以谈
浇筑安装模板钢模
有没有会支钢模板水泥浇筑的师傅,支钢模板60一立方,水泥浇筑150一立方,工作地点在江西赣州,是乌矿不是煤矿有兴趣的兄弟电话联系
赣州 章贡区
6月23日 10:59拨打电话
泥瓦工钢筋工建筑木工1-2人
江西省内 工作地点不固定 按点工算,300元一天! 招4个泥瓦工(瓦工)、 2个木工、 2个钢筋工 每个月可以支伙食费,看看
南昌 青山湖区
7月25日 16:15拨打电话
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力; 2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰; 3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责: 1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节; 2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划; 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况; 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率; 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理
一、岗位要求:24-26届三年制大专毕业生,理工类/管理类 二、岗位职责: 1. 根据部门生产安排,明确工作目标,落实班组每日及每周生产任务; 2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹相关资源推进问题解决; 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造; 三、工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班由员工根据实际工作需求自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍; 2. 需轮值夜班,具体排班以单位统一规划为准,夜班补助8元/天(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班时段18:00-20:00,班次每月轮换); 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘,暂不接受2026届毕业生报名,两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围; 4. 师级员工住宿标准为三人一间,月租金300元,水电费用全免;厂区内设员工食堂,餐饮费用自理,人均每月消费约800-1000元; 5. 薪资结构:底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+专业补贴500元(限制造类专业,以公司核定为准)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖金,转正后综合月薪约为5500-8500元; 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递,加入我们!
萍乡上栗县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑
220-300元/天
砼工打灰浇筑建筑木工3-5人
萍乡市上栗县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑
萍乡 上栗县
7月30日 19:09拨打电话
江西萍乡有去铁路上做事个冒,白班包吃住230。
230元/天
铁路日结
有去铁路上做事个冒,白班包吃住230。
萍乡
8月4日 08:06拨打电话
萍乡湘东区负责现场工业安装维修零活的施工,配合钳工,电焊,管道工,电工。仪表施工
4000-5000元/月
管道安装钳工电工电焊1-2个月3-5人月结吃苦耐劳
负责现场工业安装维修零活的施工,配合钳工,电焊,管道工,电工。仪表施工
萍乡 湘东区
8月4日 07:57拨打电话
萍乡湘东区招强电
8000-9000元/月
强电工1-2个月3-5人
萍乡市湘东区招强电
萍乡 湘东区
8月4日 07:43拨打电话
江西萍乡莲花县招小挖机司机(顶班)
挖机司机
江西萍乡莲花县招小挖机司机(顶班)
萍乡
8月4日 07:42拨打电话
萍乡莲花县招临时工会抹灰补墙洞,熟练工,爱偷懒磨洋工的不要,年龄50岁以下
280-300元/天
抹灰1-2人
萍乡市莲花县招临时工会抹灰补墙洞,熟练工,爱偷懒磨洋工的不要,年龄50岁以下
萍乡 莲花县
8月4日 07:41拨打电话
广东东莞【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位,欢迎推荐或自荐,叶女士:(
施工员栋号长质量员
【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位,欢迎推荐或自荐,叶女士:(号:)
东莞
8月4日 08:03拨打电话
辽宁葫芦岛兴城市邦畿福里二期项目招栋号长一名,不需要放线,管理现场生产。工资月结。有意者联
栋号长1-2人月结
辽宁葫芦岛兴城市邦畿福里二期项目招栋号长一名,不需要放线,管理现场生产。工资月结。有意者联系
葫芦岛 兴城市
8月4日 01:52拨打电话
河南漯河医院项目,需要会装修得楼号长一名,能独立施工管理项目,工资一万左右,有意电联:
10000元/月
栋号长1-2人月结
漯河医院项目,需要会装修得楼号长一名,能独立施工管理项目,工资一万左右,有意电联:
漯河
8月4日 01:11拨打电话
栋号长1-2人月结
昆山花桥房建项目招聘栋号长一名。用人单位为广州昆山建筑工程有限公司项目劳务部,主营工程总承包、劳务分包。工作地点在昆山花桥,具体地址电话告知。工作内容为负责项目现场管理。任职条件要求有一定工作经验,能独立完成工作。薪资为8000-10000元/月,按能力面议。岗位招满后不再处理来电。
苏州 昆山市
8月3日 18:23拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
ME工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人, 1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具; 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验; 3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计; 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
施工员1-2人月结CAD机电工程
一、岗位职责 1、协助项目经理做好进场前的施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理; 2、熟悉施工图纸与设计文件,按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底; 3、对施工现场进行监督,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决; 4、协助项目经理施工手续的办理,完成施工计划,做好施工现场管理; 5、负责工程施工日记的编制,整理工程的技术资料和竣工验收资料。 6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作; 7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作,并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜; 8、领导安排的其他工作 二、任职要求 1、给排水,供热通风与空调,建筑环境设备工程相关专业,熟练运用CAD。 2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历; 3、从事净化工程施工员行业2-3年左右,有《施工员证》者优先; 4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能 工作认真踏实,为人正直; 5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求,落实各项技术与安全交底 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训; 3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业; 4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资:可面谈
萍乡安源区招工地小工/杂工、建筑木工
150-200元/天
小工建筑木工1-2人
萍乡市安源区招工地小工/杂工、建筑木工
萍乡 安源区
8月3日 19:14拨打电话
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
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