南昌市东湖区招架子工 包点都行

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

南昌市南昌县招架子工

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1. 全面统筹公司生产计划管理工作，主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定，根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案，确保订单按期交付，协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程，熟悉产品全生命周期生产环节，跟进新产品试产导入与批量生产安排，预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理，定期编制生产数据报表及月度总结报告，针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策，推动降本增效落地执行。 4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划，协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动，妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况，保障生产运行稳定有序。 5. 负责PMC团队日常运作管理，包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导，建立标准化作业流程（SOP），提升团队整体计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构，参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施，接受公司统一调度及异地驻点工作安排。 7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程，规范台账记录与系统数据维护，构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上学历，制造业供应链、生产管理类相关专业优先； 2. 经验：5-10年制造行业PMC实操背景，具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验，有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先； 3. 核心能力：精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控，了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑； 4. 技能要求：熟练使用ERP、MES等生产管理软件，精通Excel函数与数据透视表应用，能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出； 5. 综合素质：具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力，抗压性强，工作作风严谨认真； 6. 硬性要求：愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配，认同公司储备干部培养机制。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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招聘NDT工程师，任职要求为持有ASNT III证书。有意者可报名。

明天上午需要两名全钢架熟练烫工，长期或临时均可。有意者请联系。

招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料，能指挥工人进行钢筋安装，包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板，能指挥工人进行模板加固及安装等工作。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

招聘制氧检修工长，薪资12500元。工作地点在湖北。提供五险一金。有意者可报名。

萍乡市辉龙包装材料有限公司直招！ 工作地址：江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位： 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求：30-48岁，男女不限； 岗位职责： 1、生产统筹与排产管理； 2、设备全流程管理； 3、内部品质管控管理； 4、人员管理与团队建设； 5、效率提升与成本管控； 6、安全生产与现场管理； 7、沟通协调与汇报。 全员福利：入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话：肖先生

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

萍乡白竺乡源头拆脚手架工人2人做一天

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备、工程设备在检验有效期内安全运营。 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果。 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行。 5. 负责设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历。 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验。 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具。 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

成品部主管

【岗位职责】 1. 负责车间体系文件的整理与归档，确保资料完整准确。 2. 协助完成日常数据录入及报表制作，支持生产流程规范运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

要求：能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验优先 薪资待遇：面议，福利齐全，环境优越